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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度国防生培养与就业服务合同本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方:______(单位名称)乙方:______(单位名称)鉴于甲方为我国国防事业培养优秀人才,乙方同意为甲方提供国防生培养与就业服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、培养对象1.本合同培养对象为______(具体培养专业)的国防生。2.甲方负责选拔、考核、录取国防生,并按照国家相关政策和规定,对国防生进行培养和管理。二、培养内容1.乙方根据甲方培养需求,制定国防生培养计划,包括课程设置、实习实训、军事训练等内容。(1)提供专业课程教学,确保国防生掌握所学专业知识;(2)组织国防生参加实习实训,提高其实践能力;(3)开展军事训练,增强国防生身体素质和军事素养;(4)组织国防生参加各类竞赛和活动,丰富其课外生活;(5)协助甲方进行国防生就业指导,提供就业信息。三、培养期限1.本合同培养期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.培养期限内,甲方和乙方应按照本合同约定,履行各自的权利和义务。四、费用及支付方式1.甲方按照国家相关规定,向乙方支付国防生培养费用。2.乙方应在每月______日前,向甲方提供国防生培养费用清单,甲方应在收到清单后______日内支付相应费用。3.本合同费用总额为______元,分______期支付,具体支付时间如下:(1)第一期:______元,于______年______月______日前支付;(2)第二期:______元,于______年______月______日前支付;(3)……(以此类推)五、保密条款1.甲方和乙方对本合同内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容。六、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付培养费用的,应向乙方支付______的违约金。2.乙方未按照本合同约定履行培养义务的,应向甲方支付______的违约金。3.任何一方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________代表人(签字):________________代表人(签字):________________签订日期:________________签订地点:________________第二部分:附件一国防生培养计划一、培养目标1.使国防生掌握所学专业知识,具备较强的实际操作能力。3.培养国防生具备较强的军事素养,能够适应军队工作需要。二、培养内容1.专业课程教学:包括公共课程、专业课程、选修课程等。2.实习实训:组织国防生到企事业单位进行实习实训,提高其实践能力。3.军事训练:开展军事理论学习、军事技能训练、体能训练等。4.其他活动:组织国防生参加各类竞赛、讲座、实践活动等。三、培养方式1.课堂教学:聘请具有丰富教学经验的教师进行授课。2.实习实训:与企事业单位合作,为国防生提供实习实训机会。3.军事训练:聘请军事教官进行指导,确保训练效果。4.其他活动:组织国防生参加各类竞赛、讲座、实践活动等。四、考核评价1.期末考试:对国防生所学专业课程进行考核。2.实习实训考核:对国防生实习实训成果进行评价。3.军事训练考核:对国防生军事技能和体能进行考核。4.综合评价:根据国防生在培养过程中的表现,进行综合评价。五、培养期限本培养计划期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。第三部分:附件二国防生就业指导服务一、就业指导目标1.帮助国防生了解国家相关就业政策,明确就业方向。2.提供就业信息,拓宽就业渠道。3.培养国防生就业能力,提高就业竞争力。二、就业指导内容1.就业政策解读:向国防生介绍国家及地方就业政策。2.就业信息提供:收集整理各类就业信息,提供给国防生。3.就业能力培养:开展就业技巧、简历制作、面试技巧等方面的培训。4.就业渠道拓展:与企事业单位建立合作关系,为国防生提供就业机会。三、就业指导方式1.举办就业讲座:邀请专家学者、企业代表为国防生讲解就业政策、行业发展趋势等。2.开展就业辅导:为国防生提供一对一就业辅导服务。3.组织就业招聘会:定期举办就业招聘会,为国防生提供就业机会。4.建立就业信息平台:搭建就业信息平台,为国防生提供便捷的就业服务。四、就业指导期限本就业指导服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。五、就业指导费用1.甲方按照国家相关规定,向乙方支付就业指导费用。2.乙方应在每月______日前,向甲方提供就业指导费用清单,甲方应在收到清单后______日内支付相应费用。3.本合同就业指导费用总额为______元,分______期支付,具体支付时间如下:(1)第一期:______元,于______年______月______日前支付;(2)第二期:______元,于______年______月______日前支付;(3)……(以此类推)第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中,第三方指介入甲方与乙方之间国防生培养与就业服务过程中的任何独立法人、非法人组织或个人,包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、招聘平台、政府部门等。二、第三方介入的必要性1.甲方与乙方在国防生培养与就业服务过程中,如需借助第三方资源,以提高服务质量和效率,可引入第三方介入。2.第三方介入旨在优化资源配置,提高国防生培养与就业服务的专业性和针对性。三、第三方介入的审批程序1.甲方与乙方协商一致,决定引入第三方介入。2.甲方或乙方向对方提出引入第三方介入的书面申请,并详细说明第三方介入的原因、目的和预期效果。3.双方同意后,甲方或乙方负责与第三方签订相关协议,并将协议副本提交对方审核。4.双方审核通过后,由甲方或乙方负责将第三方引入合同体系。四、第三方的责权利1.责任:第三方应按照本合同约定,履行其在国防生培养与就业服务过程中的职责,确保服务质量。2.权利:第三方有权根据本合同约定,获取相应的服务费用。3.义务:第三方应遵守国家相关法律法规,尊重甲乙双方的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系:第三方为甲方提供国防生培养与就业服务,甲方为第三方支付服务费用。2.第三方与乙方的的关系:第三方为乙方提供国防生培养与就业服务,乙方为第三方支付服务费用。3.第三方与国防生的关系:第三方协助国防生进行培养与就业,国防生接受第三方提供的服务。六、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为______元。2.如因第三方原因导致国防生培养与就业服务出现重大失误,造成甲方或乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。3.第三方责任限额的适用范围包括但不限于:(1)因第三方故意或重大过失导致国防生培养与就业服务出现重大失误;(2)第三方违反本合同约定,导致国防生培养与就业服务出现重大失误;(3)第三方提供的国防生培养与就业服务不符合国家相关法律法规的要求。七、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后,如需对原合同进行变更,甲乙双方应协商一致,并书面通知对方。(1)明确第三方介入的具体内容、职责和权利;(2)调整服务费用;(3)明确第三方责任限额;(4)其他双方认为需要变更的内容。3.合同变更经甲乙双方签字盖章后生效。八、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后,如甲乙双方或第三方之间发生争议,应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同第三部分所述附件一、附件二中的相关内容,在第三方介入后仍适用于甲乙双方及第三方。2.本合同第三部分所述附件一、附件二中的相关内容,在第三方介入后,第三方应遵守并执行。3.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:国防生培养计划详细要求:包含培养目标、培养内容、培养方式、考核评价、培养期限等详细信息。需加盖甲方和乙方公章。说明:本附件作为甲方与乙方共同制定的国防生培养计划,是合同的重要组成部分。2.附件二:国防生就业指导服务方案详细要求:包含就业指导目标、就业指导内容、就业指导方式、就业指导期限、就业指导费用等详细信息。需加盖甲方和乙方公章。说明:本附件作为乙方提供的国防生就业指导服务方案,是合同的重要组成部分。3.附件三:第三方合作协议详细要求:包含第三方介入的原因、目的、服务内容、费用、责任限额、争议解决等详细信息。需加盖甲方、乙方和第三方公章。说明:本附件作为甲方、乙方与第三方签订的合作协议,是合同的重要组成部分。4.附件四:国防生培养费用清单详细要求:包含费用项目、金额、支付时间、支付方式等详细信息。需加盖甲方和乙方公章。说明:本附件作为国防生培养费用支付依据,是合同的重要组成部分。5.附件五:国防生就业指导费用清单详细要求:包含费用项目、金额、支付时间、支付方式等详细信息。需加盖甲方和乙方公章。说明:本附件作为国防生就业指导费用支付依据,是合同的重要组成部分。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲方违约行为:未按照合同约定支付国防生培养费用;未按照合同约定提供国防生培养所需的资源;未按照合同约定对国防生进行有效管理。(2)乙方违约行为:未按照合同约定提供国防生就业指导服务;未按照合同约定提供合格的国防生培养服务;未按照合同约定支付国防生就业指导费用。(3)第三方违约行为:未按照合同约定提供服务质量;未按照合同约定履行合同义务;因第三方原因导致国防生培养与就业服务出现重大失误。2.责任认定标准:(1)甲方违约责任认定:甲方未支付国防生培养费用的,应向乙方支付______的违约金;甲方未提供国防生培养所需资源的,应承担相应的赔偿责任。(2)乙方违约责任认定:乙方未提供国防生就业指导服务的,应向甲方支付______的违约金;乙方未提供合格国防生培养服务的,应承担相应的赔偿责任。(3)第三方违约责任认定:第三方未提供服务质量或未履行合同义务的,应承担相应的赔偿责任;因第三方原因导致国防生培养与就业服务出现重大失误的,第三方应承担全部或部分赔偿责任。示例说明:1.甲方未在约定时间内支付国防生培养费用,导致乙方无法正常开展培养工作。甲方应向乙方支付______的违约金。2.
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