2025个人用工劳动合同模板

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【电话号码】第一条合同期限本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。第二条工作内容乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求如下：【具体工作内容】第三条工作时间乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。第四条劳动报酬乙方月工资为【金额】（大写：【金额】元整），甲方按月支付乙方工资。第五条社会保险甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护甲方应严格执行国家劳动保护规定，保障乙方的人身安全和健康。第七条保密条款乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条合同解除和终止1.双方协商一致解除或终止本合同；2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同；3.乙方因过失或故意导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同；4.乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，本合同自行终止；5.法律、法规规定的其他解除或终止情形。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经发现，甲方有权解除本合同。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求提供相关证明文件。2.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，否则乙方有权拒绝工作。解决办法：甲方应及时支付工资，如有困难，应提前与乙方沟通并协商解决。3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方支付相应的社会保险费用。解决办法：甲方应严格执行国家相关规定，为乙方缴纳社会保险，如有疑问，可咨询相关部门。4.乙方应遵守甲方规章制度，如违反，甲方有权解除本合同。解决办法：乙方应详细了解并遵守甲方规章制度，如有疑问，可向甲方咨询。5.双方应遵循平等、自愿、协商一致的原则，如有争议，应友好协商解决。解决办法：双方应保持沟通，尊重对方意见，通过协商达成一致。涉及到的法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动关系：劳动者与用人单位之间的社会经济关系。5.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在劳动合同履行过程中发生的纠纷。应用场合：1.甲方为新设立的企业或个体工商户，与首位员工签订劳动合同。2.甲方为已有员工，因业务发展需要与员工重新签订或变更劳动合同。3.甲方与乙方通过招聘渠道达成用工意向，双方正式确立劳动关系。4.甲方与乙方在试用期内，双方同意转为正式劳动合同关系。5.甲方与乙方因原劳动合同到期，双方同意续签劳动合同。补充条款：1.试用条款：双方可约定试用期，试用期的长度、工资及转正条件等。2.保密协议：针对涉及商业秘密的岗位，可增加保密协议条款，明确保密内容和违约责任。3.竞业限制：对于特定岗位，如高级管理人员、技术人员等，可增加竞业限制条款，规定乙方在合同终止后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。4.培训协议：若甲方为乙方提供专业培训，可增加培训协议条款，明确培训费用、培训期间工资待遇及培训成果归属等。5.出差补助：明确乙方出差期间的住宿、交通、餐费等补