门卫聘用协议书范文

门卫聘用协议书范文通用合同编号：__________甲方（用人单位）：甲方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方是依法成立并具有合法经营资格的用人单位，有权根据自身的工作需要聘用乙方作为门卫工作人员。2.乙方（受聘人员）乙方具备从事门卫工作的相关能力和资质，愿意按照本协议的约定为甲方提供服务。二、聘用岗位及职责1.岗位名称乙方受聘的岗位为门卫。2.工作职责（1）负责甲方单位出入口的安全保卫工作，严格执行人员和车辆的进出管理制度。（2）对来访人员进行登记和引导，维护单位的正常秩序。（3）定时对单位内部进行巡逻，发觉异常情况及时报告并采取相应措施。（4）负责单位门口及周边区域的环境卫生，保持整洁。（5）协助甲方处理一些临时性的工作任务。三、聘用期限1.合同期限本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的门卫工作人员。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。具体工作时间为______至______。2.休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。（2）甲方应根据工作需要，合理安排乙方的休息时间。在特殊情况下，乙方应服从甲方的工作安排，但甲方应按照相关法律法规支付相应的加班工资。五、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为人民币______元。2.支付方式甲方应在每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可适当顺延，但最长不得超过__个工作日。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇（1）甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品。（2）甲方根据单位的实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如节日福利、年终奖金等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。七、工作条件和劳动保护1.工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括工作场所、设备设施等。2.劳动保护用品甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方的工作安全。八、工作纪律和规章制度1.甲方规章制度甲方有权制定和修改本单位的规章制度，乙方应严格遵守。甲方的规章制度包括但不限于工作纪律、考勤制度、安全制度等。2.乙方遵守纪律（1）乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时上下班，不得迟到早退。（2）乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的相关信息。（3）乙方应认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的规定办理请假手续。九、合同的解除和终止1.解除合同的情形（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。（3）乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律的，甲方有权解除本合同。（4）乙方因工作失职给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。（5）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的，甲方有权解除本合同。2.终止合同的情形（1）本合同期满的。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。（4）甲方被依法宣告破产的。（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。（6）法律、行政法规规定的其他情形。十、违约责任1.甲方违约责任（1）甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的__%向乙方支付违约金。（2）甲方违反本合同的约定解除或终止本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任（1）乙方违反本合同的约定解除本合同的，应按照甲方的要求返还已支付的劳动报酬，并按照本合同约定的月工资的__%向甲方支付违约金。（2）乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，给甲方造成经济损失的，应按照实际损失金额向甲方进行赔偿。（3）乙方未按照本合同的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应按照实际损失金额向甲方进行赔偿。十一、保密和竞业限制1.保密义务（1）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密和个人信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方书面通知乙方解除保密义务为止。2.竞业限制（1）未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内及离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）如乙方违反竞业限制约定，应按照本合同约定的月工资的__%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十二、争议解决1.协商解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。2.仲裁或诉讼（1）调解不成的，双方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（2）本合同中的任何争议解决条款均不影响甲方依据法律法规的规定行使相应的权利。十三、补充条款1.其他约定事项（1）______________________________________________________（2）______________________________________________________（3）______________________________________________________十四、附则1.合同份数本合同一式两份，甲乙双