IT员工保密协议范例年

IT员工保密协议范例年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：乙方姓名：身份证号码：地址：联系方式：一、总则1.协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密和机密信息，保证乙方在受雇期间及离职后对甲方的保密信息予以妥善保护，防止信息泄露。2.协议范围本协议适用于乙方在甲方任职期间以及离职后的一定期限内，对甲方的保密信息的保护和使用。二、保密信息的定义1.保密信息的范围保密信息包括但不限于甲方的技术秘密、商业秘密、经营策略、客户信息、财务信息、产品设计、研发成果等，以及其他甲方认为具有保密性的信息。2.保密信息的示例（1）甲方的未公开的产品研发计划和技术文档。（2）甲方的客户名单、客户需求和客户交易信息。（3）甲方的财务报表、预算方案和成本核算信息。（4）甲方的市场推广策略、销售渠道和营销方案。三、员工的保密义务1.保密信息的保护乙方应采取合理的安全措施保护甲方的保密信息，包括但不限于妥善保管相关文件和资料，防止信息泄露、丢失或被盗。2.禁止披露和使用乙方不得在未经甲方书面授权的情况下，向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息，也不得将保密信息用于与甲方业务无关的目的。四、保密期限1.保密期限的规定本协议的保密期限为自乙方入职甲方之日起至乙方离职后[具体年限]年内。2.保密期限的延长在保密期限届满前，如果甲方认为有必要延长保密期限，应提前[具体提前时间]书面通知乙方，乙方应予以配合并同意延长保密期限。五、知识产权1.知识产权的归属乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。2.员工的义务乙方应积极配合甲方办理知识产权的申请、登记和保护手续，并不得擅自以自己的名义申请或使用相关知识产权。六、竞业限制1.竞业限制的范围乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。竞争关系的单位包括但不限于与甲方在同一行业、领域内，生产、经营同类产品或提供同类服务的单位。2.竞业限制的期限竞业限制的期限为乙方离职后[具体竞业限制年限]年。3.竞业限制的补偿在竞业限制期间，甲方应按照每月[具体补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费按月支付，于每月[支付时间]支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方返还已支付的竞业限制补偿费，并按照竞业限制补偿费的[倍数]向甲方支付违约金。七、保密措施1.公司的保密措施甲方应采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、对保密信息进行分类管理、限制访问权限等，以保护保密信息的安全。2.员工的配合义务乙方应遵守甲方的保密制度，配合甲方采取的保密措施，如按照甲方的要求对保密信息进行标识、存储和处理等。八、协议的履行与监督1.双方的责任甲方应按照本协议的约定向乙方支付竞业限制补偿费等费用，乙方应按照本协议的约定履行保密义务和竞业限制义务。2.监督机制甲方有权对乙方的保密义务和竞业限制义务的履行情况进行监督。如发觉乙方有违反本协议的行为，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿损失等。九、违约责任1.违约行为的定义乙方违反本协议的任何约定，包括但不限于披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，违反竞业限制约定等，均视为违约行为。2.违约责任的承担如乙方发生违约行为，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]元，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应继续赔偿甲方的损失直至全部弥补。十、协议的变更与解除1.变更的条件本协议的任何变更须经双方书面协商一致，并签署书面协议。2.解除的情形（1）双方协商一致，可以解除本协议。（2）乙方履行完本协议约定的义务后，本协议自动解除。（3）如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。十一、法律适用与争议解决1.法律适用本协议受[具体法律适用地]法律的管辖。2.争议解决方式双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、通知与送达1.通知的方式本协议项下的任何通知应以书面形式作出，并通过专人送达、挂号信邮寄、邮件等方式送达对方。2.送达的确认通知以专人送达的，以对方签收之日为送达日期；以挂号信邮寄的，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期；以邮件发送的，以邮件发送成功的日期为送达日期。十三、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代之前双方之间的任何口头或书面协议。2.可分割性如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和可执行性。十四、附则1.协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.协议的份数本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____