2025年度共享员工综合管理服务协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享员工综合管理服务协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度共享员工综合管理服务协议甲方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________乙方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要补充劳动力，乙方愿意向甲方提供共享员工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2025年度共享员工综合管理服务达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合甲方岗位要求的共享员工。1.2乙方负责共享员工的招聘、培训、管理、考核等工作。1.3乙方负责共享员工的离职手续办理，包括但不限于劳动合同解除、社会保险关系转移等。1.4乙方应确保提供的共享员工具备相应的职业资格和岗位技能。第二条服务期限2.1本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本协议期满前一个月，双方如需续签，应书面通知对方。第三条服务费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付共享员工的服务费用，费用标准如下：共享员工的基本工资：___________________________元/月/人；社会保险及公积金：___________________________元/月/人；其他相关费用：___________________________元/月/人。3.2甲方应于每月____日向乙方支付上月服务费用，支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。第四条服务质量管理4.1乙方应保证共享员工的服务质量，确保共享员工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方对共享员工的服务质量不满意，甲方有权要求乙方进行整改，乙方应在接到甲方通知后____日内予以整改。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2任何一方未按约定支付服务费用的，应向对方支付_____%的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________签订日期：_____________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度共享员工综合管理服务协议甲方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________乙方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要补充劳动力，乙方愿意向甲方提供共享员工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2025年度共享员工综合管理服务达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合甲方岗位要求的共享员工。1.2乙方负责共享员工的招聘、培训、管理、考核等工作。1.3乙方负责共享员工的离职手续办理，包括但不限于劳动合同解除、社会保险关系转移等。1.4乙方应确保提供的共享员工具备相应的职业资格和岗位技能。第二条服务期限2.1本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本协议期满前一个月，双方如需续签，应书面通知对方。第三条服务费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付共享员工的服务费用，费用标准如下：共享员工的基本工资：___________________________元/月/人；社会保险及公积金：___________________________元/月/人；其他相关费用：___________________________元/月/人。3.2甲方应于每月____日向乙方支付上月服务费用，支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。第四条服务质量管理4.1乙方应保证共享员工的服务质量，确保共享员工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方对共享员工的服务质量不满意，甲方有权要求乙方进行整改，乙方应在接到甲方通知后____日内予以整改。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2任何一方未按约定支付服务费用的，应向对方支付_____%的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________签订日期：_____________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度共享员工综合管理服务协议甲方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________乙方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要补充劳动力，乙方愿意向甲方提供共享员工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2025年度共享员工综合管理服务达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合甲方岗位要求的共享员工。1.2乙方负责共享员工的招聘、培训、管理、考核等工作。1.3乙方负责共享员工的离职手续办理，包括但不限于劳动合同解除、社会保险关系转移等。1.4乙方应确保提供的共享员工具备相应的职业资格和岗位技能。第二条服务期限2.1本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本协议期满前一个月，双方如需续签，应书面通知对方。第三条服务费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付共享员工的服务费用，费用标准如下：共享员工的基本工资：___________________________元/月/人；社会保险及公积金：___________________________元/月/人；其他相关费用：___________________________元/月/人。3.2甲方应于每月____日向乙方支付上月服务费用，支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。第四条服务质量管理4.1乙方应保证共享员工的服务质量，确保共享员工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方对共享员工的服务质量不满意，甲方有权要求乙方进行整改，乙方应在接到甲方通知后____日内予以整改。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2任何一方未按约定支付服务费用的，应向对方支付_____%的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________签订日期：_____________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度共享员工综合管理服务协议甲方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________乙方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要补充劳动力，乙方愿意向甲方提供共享员工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2025年度共享员工综合管理服务达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合甲方岗位要求的共享员工。1.2乙方负责共享员工的招聘、培训、管理、考核等工作。1.3乙方负责共享员工的离职手续办理，包括但不限于劳动合同解除、社会保险关系转移等。1.4乙方应确保提供的共享员工具备相应的职业资格和岗位技能。第二条服务期限2.1本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本协议期满前一个月，双方如需续签，应书面通知对方。第三条服务费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付共享员工的服务费用，费用标准如下：共享员工的基本工资：___________________________元/月/人；社会保险及公积金：___________________________元/月/人；其他相关费用：___________________________元/月/人。3.2甲方应于每月____日向乙方支付上月服务费用，支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。第四条服务质量管理4.1乙方应保证共享员工的服务质量，确保共享员工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方对共享员工的服务质量不满意，甲方有权要求乙方进行整改，乙方应在接到甲方通知后____日内予以整改。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2任何一方未按约定支付服务费用的，应向对方支付_____%的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________签订日期：_____________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度共享员工综合管理服务协议甲方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________乙方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要补充劳动力，乙方愿意向甲方提供共享员工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2025年度共享员工综合管理服务达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合甲方岗位要求的共享员工。1.2乙方负责共享员工的招聘、培训、管理、考核等工作。1.3乙方负责共享员工的离职手续办理，包括但不限于劳动合同解除、社会保险关系转移等。1.4乙方应确保提供的共享员工具备相应的职业资格和岗位技能。第二条服务期限2.1本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本协议期满前一个月，双方如需续签，应书面通知对方。第三条服务费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付共享员工的服务费用，费用标准如下：共享员工的基本工资：___________________________元/月/人；社会保险及公积金：___________________________元/月/人；其他相关费用：___________________________元/月/人。3.2甲方应于每月____日向乙方支付上月服务费用，支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。第四条服务质量管理4.1乙方应保证共享员工的服务质量，确保共享员工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方对共享员工的服务质量不满意，甲方有权要求乙方进行整改，乙方应在接到甲方通知后____日内予以整改。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2任何一方未按约定支付服务费用的，应向对方支付_____%的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________签订日期：_____________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度共享员工综合管理服务协议甲方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________乙方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要补充劳动力，乙方愿意向甲方提供共享员工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2025年度共享员工综合管理服务达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合甲方岗位要求的共享员工。1.2乙方负责共享员工的招聘、培训、管理、考核等工作。1.3乙方负责共享员工的离职手续办理，包括但不限于劳动合同解除、社会保险关系转移等。1.4乙方应确保提供的共享员工具备相应的职业资格和岗位技能。第二条服务期限2.1本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本协议期满前一个月，双方如需续签，应书面通知对方。第三条服务费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付共享员工的服务费用，费用标准如下：共享员工的基本工资：___________________________元/月/人；社会保险及公积金：___________________________元/月/人；其他相关费用：___________________________元/月/人。3.2甲方应于每月____日向乙方支付上月服务费用，支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。第四条服务质量管理4.1乙方应保证共享员工的服务质量，确保共享员工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方对共享员工的服务质量不满意，甲方有权要求乙方进行整改，乙方应在接到甲方通知后____日内予以整改。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2任何一方未按约定支付服务费用的，应向对方支付_____%的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________签订日期：_____________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度共享员工综合管理服务协议甲方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________乙方：_企业名称：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要补充劳动力，乙方愿意向甲方提供共享员工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2025年度共享员工综合管理服务达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合甲方岗位要求的共享员工。1.2乙方负责共享员工的招聘、培训、管理、考核等工作。1.3乙方负责共享员工的离职手续办理，包括但不限于劳动合同解除、社会保险关系转移等。1.4乙方应确保提供的共享员工具备相应的职业资格和岗位技能。第二条服务期限2.1本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本协议期满前一个月，双方如需续签，应书面通知对方。第三条服务费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付共享员工的服务费用，费用标准如下：共享员工的基本工资：___________________________元/月/人；社会保险及公积金：___________________________元/月/人；其他相关费用：___________________________元/月/人。3.2甲方应于每月____日向乙方支付上月服务费用，支付方式为：____（银行转账、现金支付等）。第四条服务质量管理4.1乙方应保证共享员工的服务质量，确保共享员工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方对共享员工的服务质量不满意，甲方有权要求乙方进行整改，乙方应在接到甲方通知后____日内予以整改。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2任何一方未按约定支付服务费用的，应向对方支付_____%的违约金。第六条第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1本协议中所称“第三方”是指除甲乙双方之外，因提供特定服务或履行特定职责而介入本协议的任何自然人、法人或其他组织。招聘中介机构；培训机构；社会保险及公积金代缴机构；法律顾问；评估机构；其他经甲乙双方同意介入的第三方。第二条第三方的责任2.1第三方应按照本协议的约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。2.2第三方应承担因自身过错导致的对甲乙双方的损害赔偿责任。2.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和道德准则。第三条第三方的权利3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。3.2第三方有权按照合同约定收取服务费用。3.3第三方有权要求甲乙双方在特定情况下提供必要的协助。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为：___________________________元。4.2如第三方因自身过错导致甲乙双方遭受损失，其赔偿金额不得超过上述约定的责任限额。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方在履行职责过程中，如因甲方提供的信息或指令存在错误或不足，导致第三方对甲乙双方造成损害，甲方应承担相应的责任。5.2第三方在履行职责过程中，如因乙方提供的信息或指令存在错误或不足，导致第三方对甲乙双方造成损害，乙方应承担相应的责任。5.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因对甲乙双方造成损害，第三方应承担相应的责任。第六条第三方的更换6.1如甲乙双方认为第三方不再适合履行本协议中的职责，可协商更换第三方。第七条第三方的保密义务7.1第三方在履行职责过程中，应对甲乙双方提供的信息保密，不得向任何第三方泄露。7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八条本附加条款的生效8.1本附加条款为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。8.2本附加条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第九条本附加条款的修改9.1本附加条款的修改需经甲乙双方书面同意，并签订修改协议。9.2修改后的附加条款与本协议具有同等法律效力。第十条本附加条款的解除10.1本附加条款的解除需经甲乙双方书面同意。10.2本附加条款解除后，甲乙双方应按照原合同约定继续履行合同义务。第十一条本附加条款的适用范围11.1本附加条款适用于本协议项下所有第三方介入的情况。11.2本附加条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第十二条本附加条款的解释12.1本附加条款的解释权归甲乙双方所有。12.2本附加条款的解释不得与本协议的约定相抵触。第十三条本附加条款的争议解决13.1双方在履行本附加条款过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.共享员工名单及个人信息说明：用于记录乙方提供的共享员工信息，便于甲方管理和使用。2.服务费用明细表详细要求：列明共享员工的基本工资、社会保险及公积金、其他相关费用等。说明：用于记录甲乙双方约定的服务费用，便于双方核对和结算。3