美容美发店员工入股合同（3篇）

美容美发店员工入股合同（3篇）美容美发店员工入股合同（精选3篇）美容美发店员工入股合同篇1美容美发店员工入股合同甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年?月?日起，至?年?月?日止，共计?年。二、入股金额：乙方出资共计人民币?元，计股。三、入股金资产计算：按人民币?元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。四、分红：①每月日为分红日，同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之金额分配。五、退股、中途退股。a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在?区域内做任何营利性投资。②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：?乙方：代表人：?身份证号：签约日：?年?月日美容美发店员工入股合同篇2甲方：乙方：经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同一、本合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止，时间为年。二、工作内容甲方安排乙方从事工作。三、劳动报酬(1)甲方确定乙方的工资，按月支付，每月日为发薪日。(2)乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。(3)甲方规定，甲方应付乙方工资每月元。四、工作时间(一)每天早上9点到晚上21点(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。休息由甲方定。五、乙方应履行下列义务1.遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。2.热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。3.严格保守甲方的商业秘密。4.乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。六、合同的解除(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。1.试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同;2.严重违反甲方公司管理制度的;3.严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1.甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;2.甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。(三)属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。1.乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的;2.乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。(四)本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。七、乙方承诺在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。八、双方约定的其他事项为了对上述合同第六(三)项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金500元，乙方离职时，待六(三)项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日美容美发店员工入股合同篇3甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方___________店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。3、合同期内，乙方休息时间必须按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假），甲方将按相应规章予以处罚。4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。5、乙方合同期满离开店，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供之技能提升。帮助乙方学习成长，合约期最低为一年，甲方会安排店里培训，以及出外学习的机会，更好的帮助技能的提高。如未满合同离职，外出学习的费用由个人承担，在工资中扣除。7、合同期内如有其它原因需解除