2025年度基础设施建设临时用工服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度基础设施建设临时用工服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方需要进行2025年度基础设施建设，需临时用工服务。2.乙方具备提供临时用工服务的资质和能力。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条临时用工服务内容1.1乙方应按照甲方要求，提供合格的临时用工人员，参与甲方2025年度基础设施建设项目的施工、维护和管理等工作。（1）身体健康，符合国家相关法律法规的要求；（2）具备一定的专业技能和实际操作经验；（3）无违法犯罪记录。第二条临时用工人员数量及报酬2.1甲方需临时用工人员数量为：____________________人。2.2乙方提供的临时用工人员报酬为：____________________元/人/月。第三条临时用工人员管理3.1乙方应对提供的临时用工人员进行管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规定。3.2乙方应负责临时用工人员的招聘、培训、考核和离职手续办理等工作。3.3甲方有权对乙方提供的临时用工人员进行监督和检查。第四条临时用工人员权益保障（1）依法签订劳动合同；（2）按时足额支付工资；（3）依法缴纳社会保险；（4）提供必要的劳动保护用品。4.2甲方应协助乙方为临时用工人员办理相关手续，确保其权益得到保障。第五条保密条款5.1双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在本合同有效期内及合同终止后仍具有约束力。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的_____%。6.3乙方未按照约定提供临时用工人员，应向甲方支付违约金，违约金为应提供人员数量的_____%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同生效及终止8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。8.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（法定代表人签字）：____________________乙方（法定代表人签字）：____________________附件：1.临时用工人员名单2.临时用工人员权益保障措施3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所称“第三方”是指除甲方、乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、供应商等。1.2第三方在本合同中的介入，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。二、第三方介入方式及职责2.1第三方介入方式：（1）中介方：负责协助甲方和乙方进行临时用工人员的招聘、选拔、培训等工作。（2）监理方：负责对临时用工人员的施工过程进行监督、检查，确保施工质量符合要求。（3）咨询方：负责对临时用工人员的技能培训、工作流程优化等方面提供咨询服务。（4）供应商：负责为临时用工人员提供必要的劳动保护用品、设备等。2.2第三方职责：（1）中介方：负责按照甲方和乙方的需求，提供符合要求的临时用工人员。（2）监理方：负责对临时用工人员的施工过程进行监督、检查，确保施工质量符合要求。（3）咨询方：负责对临时用工人员的技能培训、工作流程优化等方面提供咨询服务。（4）供应商：负责按照甲方和乙方的需求，提供必要的劳动保护用品、设备等。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额如下：（1）中介方：对于因中介方原因导致甲方和乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过中介方实际收入的_____%。（2）监理方：对于因监理方原因导致施工质量不符合要求的，监理方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过监理方实际收入的_____%。（3）咨询方：对于因咨询方原因导致临时用工人员技能培训、工作流程优化等方面出现问题的，咨询方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过咨询方实际收入的_____%。（4）供应商：对于因供应商原因导致提供的劳动保护用品、设备等不符合要求的，供应商应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过供应商实际收入的_____%。四、第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与乙方之间的权利义务关系，由本合同约定。4.2第三方介入本合同履行过程后，其与甲方、乙方之间的权利义务关系，由三方另行签订书面协议约定。4.3第三方在履行本合同过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。4.4甲方、乙方与第三方之间的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、第三方介入后的合同变更5.1第三方介入本合同履行过程后，如需对合同内容进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。5.2合同变更后的内容，对三方具有同等法律效力。六、其他6.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。6.2本合同附件作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。6.3本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（签字）：____________________甲方（法定代表人签字）：____________________乙方（法定代表人签字）：____________________第三方（法定代表人签字）：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.临时用工人员名单详细要求：详细列出乙方提供的临时用工人员的姓名、性别、年龄、工种、技能等级、健康状况、联系方式等信息。2.临时用工人员权益保障措施详细要求：详细列出乙方为临时用工人员提供的劳动合同、工资支付、社会保险、劳动保护等方面的具体措施。说明：本附件作为甲方监督乙方履行临时用工人员权益保障义务的依据。3.临时用工人员培训计划详细要求：详细列出乙方为临时用工人员制定的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本附件作为甲方监督乙方对临时用工人员进行培训的依据。4.临时用工人员考核记录详细要求：详细记录乙方对临时用工人员的考核情况，包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：本附件作为甲方监督乙方对临时用工人员考核的依据。5.临时用工人员离职手续办理记录详细要求：详细记录乙方为临时用工人员办理离职手续的相关信息，包括离职时间、离职原因、离职手续办理情况等。说明：本附件作为甲方监督乙方对临时用工人员离职手续办理的依据。6.第三方介入协议详细要求：详细列出甲方、乙方和第三方之间的权利义务关系，包括介入方式、职责、责任限额等。说明：本附件作为本合同的有效组成部分，对三方具有同等法律效力。7.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如会议纪要、变更协议等。说明：本附件作为本合同的有效组成部分，对三方具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付报酬。（2）乙方未按照约定提供合格的临时用工人员。（3）乙方未按照约定提供临时用工人员权益保障。（4）第三方未按照协议履行职责。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的_____%。（2）乙方未按照约定提供合格的临时用工人员，应向甲方支付违约金，违约金为应提供人员数量的_____%。（3）乙方未按照约定提供临时用工人员权益保障，应向甲方支付违约金，违约金为未保障权益部分的_____%。（4）第三方未按照协议履行职责，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其实际收入的_____%。3.违约责任示例：（1）甲方未按时支付报酬，导致乙方临时用工人员生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付报酬的10%。（2）乙方未按照约定提供合格的临时用工人员，导致甲方项目进度延误，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应提供人员数量的5%。（3）乙方未按照约定提供临时用工人员权益保障，导致临时用工人员受伤，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未保障权益部分的20%。（4）第三方未按照协议履行职责，导致甲方项目质量不符合要求，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其实际收入的15%。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：___________