2025年度农业休闲观光园劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度农业休闲观光园劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.甲方因工作需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。二、工作内容和工作地点2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元。2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方按照国家规定，支付乙方加班费、奖金、津贴等。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。3.甲方对乙方进行职业健康检查。七、劳动合同的解除和终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员的；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定支付工资、加班费、奖金、津贴等；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施；（4）甲方强迫乙方加班，或者安排乙方从事危害身体健康的工作；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、设备供应、产品销售等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任1.第三方在履行合作协议过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，保证服务质量。2.第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方在履行合作协议过程中，如违反国家法律法规，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。三、第三方权利1.第三方有权根据合作协议，向甲方或乙方收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方按照合作协议约定，提供必要的配合和支持。四、第三方介入的具体条款1.第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、合作期限等，应在合作协议中明确约定。2.第三方介入事项的变更，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的补充协议。3.第三方介入事项的终止，需提前通知甲乙双方，并按照合作协议约定处理相关事宜。五、第三方责任限额1.第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过合作协议约定的责任限额。2.责任限额的计算方式如下：（1）根据第三方提供的服务类型，按照国家相关规定或行业标准确定；（2）根据第三方提供的服务质量，按照实际损失的一定比例确定；（3）甲乙双方协商确定。3.如第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于合作协议约定的范围内，第三方不得干预甲乙双方的权利义务。2.第三方在履行合作协议过程中，如涉及甲乙双方的权利义务，应通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。3.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得利用甲乙双方的信息谋取不正当利益。4.第三方在履行合作协议过程中，如违反上述规定，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.第三方与甲乙双方在履行合作协议过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。3.第三方与甲乙双方在履行合作协议过程中发生的争议，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务。八、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款不一致的，以本部分为准。2.本部分未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。3.本部分一式两份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方合作协议》：详细规定第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、期限等。2.《社会保险和住房公积金缴纳证明》：甲方提供的，证明已按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的文件。3.《劳动保护用品清单》：甲方提供的，列明提供给乙方使用的劳动保护用品的清单。4.《劳动条件和职业危害防护方案》：甲方提供的，说明提供的劳动条件和职业危害防护措施的方案。5.《职业健康检查报告》：甲方提供的，证明乙方职业健康检查结果的报告。6.《加班费支付凭证》：甲方提供的，证明已支付乙方加班费的凭证。7.《奖金、津贴发放清单》：甲方提供的，列明发放给乙方的奖金、津贴的清单。8.《合同履行情况报告》：甲乙双方定期提交的，报告合同履行情况的文件。9.《争议解决协议》：双方在发生争议时签订的，用以解决争议的协议。10.《补充协议》：甲乙双方根据合同需要签订的，对合同内容进行补充或修改的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的百分之一计算，从次月起计算至实际支付工资之日止。示例：甲方应在每月____日支付乙方工资，如未按时支付，则应支付违约金人民币____元。2.违约行为：乙方未经甲方同意，擅自离职。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因其离职造成的直接经济损失。示例：乙方擅自离职，导致甲方招聘、培训新员工产生费用人民币____元，乙方应承担此费用。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。示例：第三方提供的设备出现故障，导致甲方经济损失人民币____元，第三方应赔偿此损失。4.违约行为：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未缴纳部分的百分之一计算。示例：甲方未按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应支付违约金人民币____元。5.违约行为：乙方在工作期间发生工伤事故。责任认定标准：甲方应承