2025年度健康养生中心运营管理劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度健康养生中心运营管理劳务派遣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________营业执照号：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________营业执照号：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因经营需要，欲委托甲方派遣人员至乙方处工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、派遣人员基本情况1.派遣人员姓名：____________________2.性别：____________________3.出生日期：____________________5.学历：____________________6.专业：____________________7.技能等级：____________________8.工作岗位：____________________9.工作地点：____________________10.工作内容：____________________二、派遣期限1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如因乙方业务需求，需延长派遣期限，双方应提前____个月协商一致，并签订补充协议。三、派遣人员工资及福利待遇1.派遣人员工资标准：____________________2.派遣人员工资支付方式：____________________3.派遣人员福利待遇：____________________四、派遣人员社会保险及住房公积金1.甲方负责为派遣人员办理社会保险及住房公积金，具体险种及缴纳比例如下：（1）养老保险：____________________（2）医疗保险：____________________（3）失业保险：____________________（4）工伤保险：____________________（5）生育保险：____________________（6）住房公积金：____________________2.乙方负责按照国家及地方政策规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。五、派遣人员管理及培训1.乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、培训等。2.甲方负责对派遣人员进行岗前培训及在职培训，培训内容、时间及费用由双方另行协商。六、违约责任1.甲方未按照合同约定派遣人员，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.乙方未按照合同约定支付派遣人员工资及福利待遇，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.派遣人员名单2.派遣人员培训计划3.派遣人员社会保险及住房公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、设备供应商、培训机构等。二、第三方介入原因及形式1.第三方介入原因：（1）甲方根据业务需求，需引入第三方提供专业服务或产品。（2）乙方因经营需要，需借助第三方资源提高工作效率。（3）双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。2.第三方介入形式：（1）以合同形式直接与第三方签订合作协议。（2）通过甲方或乙方与第三方签订合作协议，并由甲方或乙方向第三方支付相关费用。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由双方根据实际情况协商确定，并在合作协议中明确。2.如第三方责任限额无法在合作协议中明确，则第三方对本合同项下的责任限额，不得超过甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。四、第三方责权利划分1.第三方责任：（1）第三方应按照合作协议及本合同约定，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方应承担因其自身原因造成的违约责任，包括但不限于延迟履行、履行不当等。（3）第三方应承担因其自身原因造成的甲方或乙方损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。2.第三方权利：（1）第三方有权按照合作协议及本合同约定，获得相应报酬。（2）第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付相关费用。（3）第三方有权要求甲方或乙方协助其履行职责。3.第三方义务：（1）第三方应遵守国家法律法规及行业规范。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。（3）第三方应按照约定提供优质服务。五、第三方变更及退出1.如第三方需变更，应提前____个月通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.如第三方退出，应提前____个月通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。3.第三方变更或退出，不影响本合同及合作协议的履行。六、第三方介入费用1.第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方根据实际情况协商确定。2.第三方介入费用包括但不限于：（1）第三方服务费用。（2）第三方产品费用。（3）第三方培训费用。（4）第三方运输费用。七、争议解决1.第三方在本合同项下发生的争议，应通过协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方根据实际情况另行协商解决。2.第三方介入后的修正条款，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方合作协议2.第三方责任限额确认书3.第三方介入费用明细表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单说明：此附件用于明确派遣人员的具体信息，便于甲乙双方对派遣人员的管理和监督。2.派遣人员培训计划要求：详细列出培训时间、培训内容、培训方式、培训师资、培训费用等信息。说明：此附件用于明确派遣人员的培训安排，确保派遣人员具备必要的技能和知识。3.派遣人员社会保险及住房公积金缴纳明细表要求：详细列出社会保险及住房公积金的险种、缴纳比例、缴费基数、缴费金额等信息。说明：此附件用于明确派遣人员的社会保险及住房公积金缴纳情况，确保派遣人员的权益。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等信息。说明：此附件用于明确第三方介入的具体情况，确保第三方能够按照约定履行职责。5.第三方责任限额确认书要求：详细列出第三方在本合同项下的责任限额，包括但不限于经济损失、信誉损失等。说明：此附件用于明确第三方在违约情况下的责任范围，保障甲乙双方的权益。6.第三方介入费用明细表要求：详细列出第三方介入的各项费用，包括但不限于服务费用、产品费用、培训费用、运输费用等。说明：此附件用于明确第三方介入的费用构成，便于甲乙双方进行费用结算。7.违约行为及责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此附件用于明确违约行为的认定和责任承担，确保合同的严肃性和执行力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定派遣人员。乙方未按照合同约定支付派遣人员工资及福利待遇。第三方未按照合作协议及本合同约定履行职责。任何一方未按照约定履行合同义务。2.责任认定标准：甲方未按照合同约定派遣人员，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方未按照合同约定支付派遣人员工资及福利待遇，应承担违约责任，包括但不限于赔偿派遣人员因此遭受的直接经济损失。第三方未按照合作协议及本合同约定履行职责，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。任何一方未按照约定履行合同义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。示例说明：甲方未按照合同约定派