2025年度厨师职业发展规划与雇佣协议

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2025年度厨师职业发展规划与雇佣协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（厨师）：名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需聘请乙方担任厨师，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与职责1.1乙方同意在甲方指定的地点担任厨师，负责甲方餐厅的烹饪工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证菜品质量，确保餐厅的正常运营。1.3乙方应遵守国家相关法律法规，遵守餐厅的各项规章制度。1.4乙方应保证工作场所的卫生，确保食品安全。二、工作时间与待遇2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。2.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。2.4乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。四、违约责任4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。4.2乙方如擅自离职，应赔偿甲方损失，赔偿金额为____元。4.3甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为____元。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中“第三方”指介入甲方与乙方之间的雇佣关系，提供中介、咨询服务或其他相关服务的个人或机构，包括但不限于职业中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。二、第三方责任.2第三方在提供中介、咨询服务或其他相关服务时，应遵守国家相关法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，不得损害甲方、乙方的合法权益。.3第三方对甲乙双方提供的个人信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。.4第三方因提供虚假信息或不当服务导致甲方、乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。三、第三方责任限额.5第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元。如因第三方责任导致甲方、乙方损失超过该限额的，甲方、乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。四、第三方介入程序.6甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方书面告知，并说明第三方介入的具体原因和需求。.7甲方或乙方与第三方达成一致后，应及时通知对方，并将第三方的基本信息（如名称、地址、法定代表人等）提交给对方备案。五、第三方权利.8第三方有权根据合同约定，收取相应的中介费、咨询服务费等费用。.9第三方有权根据甲方或乙方的委托，对甲乙双方的履行情况进行监督，并提出合理化建议。六、第三方与其他各方的划分说明.10甲方与乙方之间的雇佣关系及责任，由本合同约定，第三方不参与甲方与乙方之间的直接雇佣关系。.11第三方在提供中介、咨询服务或其他相关服务时，其与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方对甲方、乙方的直接责任限于本合同约定的范围内。.12甲方、乙方应明确区分第三方介入事项与自身责任的界限，确保各自权益不受侵害。七、第三方变更或解除.13甲方、乙方如需变更或解除第三方介入，应提前书面通知对方，并确保通知内容明确、完整。.14第三方在收到甲方、乙方的变更或解除通知后，应在合理期限内予以回应，并按照约定办理相关手续。八、争议解决.15甲方、乙方与第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他.16本合同未尽事宜，由甲方、乙方与第三方另行协商解决。.17本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1《厨师职业发展规划》：详细记录乙方在甲方工作期间的职业发展规划，包括技能提升、职位晋升等方面。.2《工作手册》：包含甲方餐厅的规章制度、工作流程、卫生标准等内容。.3《培训记录》：记录乙方在甲方工作期间参加的各类培训、考核情况。.4《考勤记录》：记录乙方的工作时间、请假情况等。.5《工资发放记录》：记录乙方每月工资的发放情况。.6《社会保险缴纳记录》：记录乙方社会保险的缴纳情况。.7《劳动合同变更协议》：如合同内容发生变更，需签订本协议。.8《合同解除协议》：如合同提前解除，需签订本协议。.9《保密协议》：甲方与乙方签订的保密协议。.10《竞业禁止协议》：甲方与乙方签订的竞业禁止协议。说明二：违约行为及责任认定：.11乙方未按约定时间到岗或擅自离职：乙方应提前____天书面通知甲方，否则视为违约。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。示例：乙方在合同期内，未提前____天书面通知甲方，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金____元。.12乙方违反餐厅规章制度：乙方违反餐厅规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理。示例：乙方在工作期间，违反餐厅卫生规定，甲方给予警告并罚款____元。.13甲方未按时支付工资：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。示例：甲方未在每月____日支付乙方工资，应支付违约金____元。.14甲方未提供符合约定的劳动条件：甲方未提供符合约定的劳动条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同，并要求赔偿损失。示例：甲方未提供符合约定的工作场所，乙方要求解除合同，并要求甲方赔偿____元。.15甲方泄露乙方个人信息：甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方停止泄露，并赔偿损失。.1