2025年度养老产业服务人员雇佣协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度养老产业服务人员雇佣协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：养老产业服务人员雇佣协议甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方养老产业服务人员的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的养老产业服务岗位上，为老年人提供生活照料、健康护理、心理关爱等服务。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。二、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.乙方在法定休假日、休息日及年休假期间，甲方应按照国家规定支付相应工资。三、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。2.基本工资：_______元/月。3.岗位工资：_______元/月。4.绩效工资：_______元/月。5.乙方工资每月_______日前发放。四、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。（1）_______元/月的住房补贴；（2）_______元/月的交通补贴；（3）_______元/月的通讯补贴；（4）_______元/月的餐费补贴；（5）_______元/月的加班费；（6）_______元/月的节假日慰问金。五、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，甲乙双方均可提出续签申请，经协商一致，可续签本合同。六、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）未按照合同约定提供福利待遇；（4）未按照合同约定解除合同。2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照合同约定履行工作职责；（2）违反甲方制定的规章制度；（3）泄露甲方商业秘密；（4）未经甲方同意，擅自离职。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方指介入甲乙双方雇佣关系，提供中介、咨询、培训、技术支持等服务的独立法人或其他组织。第三方不参与甲乙双方的劳动关系，但可能对合同履行产生一定影响。二、第三方介入的目的及方式1.目的：第三方介入旨在协助甲方提高养老产业服务质量，优化乙方工作环境，确保合同双方权益。（1）提供专业咨询和培训服务；（2）协助甲方招聘、选拔、培训乙方；（3）为乙方提供职业发展指导和晋升机会；（4）为甲方提供技术支持和设备维护；（5）协助甲方处理劳动争议。三、第三方责任限额1.第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应责任。2.第三方责任限额如下：（1）因提供咨询服务导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担不超过合同金额_______%的责任；（2）因提供培训服务导致乙方能力不足，影响服务质量，第三方应承担不超过合同金额_______%的责任；（3）因协助招聘、选拔、培训乙方导致乙方能力不足，影响服务质量，第三方应承担不超过合同金额_______%的责任；（4）因提供技术支持和设备维护导致甲方设备故障，影响服务质量，第三方应承担不超过合同金额_______%的责任。四、第三方与其他各方的责权利划分1.甲方与第三方：（1）甲方有权要求第三方提供专业、高效的咨询服务，确保服务质量；（2）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估；（3）甲方有权要求第三方在合同期限内完成约定的服务内容；（4）甲方有权要求第三方承担因自身原因导致的违约责任。2.乙方与第三方：（1）乙方有权接受第三方提供的培训、职业发展指导等服务；（2）乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议；（3）乙方有权要求第三方在合同期限内完成约定的服务内容；（4）乙方有权要求第三方承担因自身原因导致的违约责任。3.第三方与甲乙双方：（1）第三方应遵守本合同约定，为甲乙双方提供优质服务；（2）第三方应承担因自身原因导致的违约责任；（3）第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的争议。五、第三方介入的合同变更1.甲乙双方同意第三方介入本合同，应书面通知对方，并经双方协商一致后，在本合同中增加相应条款。2.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自义务。3.第三方介入不影响本合同其他条款的效力。六、第三方介入的合同解除1.如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系。2.如甲乙双方因第三方介入导致合同无法履行，经协商一致，可解除本合同。3.解除合同后，甲乙双方应按照本合同约定，处理相关事宜。七、其他约定1.本合同中有关第三方介入的条款，甲乙双方可根据实际情况进行调整。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。3.本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。4.本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方具备合法经营资格。3.乙方健康证明：用于证明乙方具备从事养老产业服务工作的身体条件。4.乙方培训证书复印件：如有，用于证明乙方具备相关职业技能。5.甲方规章制度：详细列明甲方内部管理规则，乙方在合同履行过程中应遵守。6.第三方服务协议：如第三方介入，应提供与第三方签订的服务协议。7.工资支付凭证：用于证明甲方已按合同约定支付乙方工资。8.社会保险缴纳凭证：用于证明甲方已按国家规定为乙方缴纳社会保险。9.福利待遇发放凭证：用于证明甲方已按合同约定提供福利待遇。10.工作记录表：用于记录乙方工作情况，包括工作时间、工作内容、工作表现等。11.加班记录表：用于记录乙方加班情况，包括加班时间、加班原因、加班工资等。12.争议解决记录：用于记录甲乙双方在合同履行过程中发生的争议及解决情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付乙方工资：甲方应支付乙方应得工资及赔偿金。未按规定缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险并支付滞纳金。未提供安全的工作环境：甲方应承担由此产生的医疗费用及赔偿金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：未按合同约定履行工作职责：乙方应承担由此造成的经济损失。违反甲方规章制度：乙方应承担相应处罚，如警告、罚款等。泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应法律责任。示例：乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行警告或罚款。3.第三方违约行为及责任认定：未按合同约定提供服务：第三方应承担相应责任，如赔偿甲方或乙方的经济损失。提供虚假信息或误导甲乙双方：第三方应承担相应法律责任。示例：第三方提供虚假招聘信息，导致乙方权益受损，第三方应承