2025年度护士个人劳动合同范本（护理服务）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护士个人劳动合同范本（护理服务）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______住址：_______联系电话：_______一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可以在合同期内续签。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事护理工作，具体工作内容为：_______。2.乙方的工作地点为：_______。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方每周休息一日，休息日为_______。3.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应当安排乙方休息，并支付相应的加班工资。四、劳动报酬1.乙方每月工资为_______元，按月支付。2.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的其他休假期间加班，甲方应当按照国家规定支付加班工资。3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。五、社会保险和福利待遇1.甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应当依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方应当依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护设施。3.甲方应当对乙方进行职业健康检查。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方在履行本合同过程中，如因甲方原因导致乙方权益受到侵害，乙方有权依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指与甲方或乙方存在合作关系，为甲方或乙方提供特定服务或资源，但不直接参与甲方与乙方之间劳动关系的主体。第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。二、第三方介入的目的1.甲方或乙方在履行本合同过程中，如需借助第三方提供的服务或资源，可以引入第三方介入。2.第三方介入旨在提高服务质量、优化资源配置、降低运营成本等。三、第三方责任界定1.第三方在本合同中的责任限于其提供的服务或资源范围内，对于超出其服务范围的甲方或乙方之间发生的争议，第三方不承担责任。2.第三方在提供服务或资源过程中，若因自身原因导致服务质量不符合约定，应当承担相应的责任。3.第三方在提供服务或资源过程中，若因故意或重大过失给甲方或乙方造成损失，应当承担相应的赔偿责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为_______元。2.若第三方因自身原因给甲方或乙方造成损失，其赔偿责任不超过上述责任限额。3.超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。五、第三方权利1.第三方有权按照合同约定，收取甲方或乙方提供的服务或资源费用。2.第三方有权要求甲方或乙方按照约定提供必要的协助，以确保其服务或资源的顺利实施。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的权利义务，由双方另行签订合同约定。2.第三方与乙方之间的权利义务，由双方另行签订合同约定。3.甲方与乙方之间的权利义务，仍按照本合同约定执行。4.甲方与第三方之间的权利义务，由双方另行签订合同约定。七、第三方介入的具体条款1.甲方或乙方在履行本合同过程中，如需借助第三方提供的服务或资源，应当事先征得对方同意。2.甲方或乙方与第三方签订的合同，应当与本合同相一致，确保双方权利义务的平衡。3.甲方或乙方与第三方签订的合同，应当明确第三方的责任范围、责任限额、权利义务等。4.甲方或乙方与第三方签订的合同，应当明确第三方的服务或资源费用、支付方式、支付时间等。5.甲方或乙方与第三方签订的合同，应当明确第三方的保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。八、第三方介入的变更与解除1.甲方或乙方在履行本合同过程中，如需变更或解除第三方介入，应当提前通知对方，并按照约定办理相关手续。2.第三方介入的变更或解除，不影响本合同的继续履行。3.第三方介入的变更或解除，应当遵循公平、合理、诚信的原则。九、本部分修正的效力1.本部分修正自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同其他部分具有同等法律效力。2.本部分修正对本合同原有条款的变更，以本部分修正为准。3.本部分修正对本合同原有条款的补充，以本部分修正为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《护士岗位说明书》详细要求：详细列明乙方工作职责、工作内容、工作标准、工作环境等。说明：本附件作为乙方工作指导和考核依据。2.附件二：《护理服务规范》详细要求：规定护理服务的质量标准、服务流程、服务态度等。说明：本附件作为乙方提供服务的基本规范。3.附件三：《员工培训计划》详细要求：明确乙方在合同期间需接受的培训内容和培训时间。说明：本附件作为乙方提升专业技能和综合素质的依据。4.附件四：《员工考核标准》详细要求：制定乙方工作绩效的考核指标、考核方式、考核周期等。说明：本附件作为乙方工作绩效评估的依据。5.附件五：《员工奖惩制度》详细要求：规定乙方的奖励条件和惩罚措施。说明：本附件作为乙方工作表现的评价和激励依据。6.附件六：《社会保险和住房公积金缴纳明细》详细要求：列明乙方应缴纳的社会保险和住房公积金的具体金额。说明：本附件作为乙方享受社会保险和住房公积金待遇的依据。7.附件七：《保密协议》详细要求：约定乙方在合同期间和合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。说明：本附件作为保护甲方商业秘密的依据。8.附件八：《劳动合同变更协议》详细要求：约定劳动合同变更的条件、程序和内容。说明：本附件作为劳动合同变更的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，造成工作失误或事故；乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；乙方泄露甲方商业秘密；乙方未按时足额缴纳社会保险和住房公积金；甲方未按合同约定支付工资或提供劳动保护；甲方未按合同约定提供培训或考核；甲方未按合同约定提供必要的劳动条件和职业危害防护设施。2.责任认定标准：乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、恢复原状、消除影响等；甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、恢复原状、消除影响等；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；甲方未按时足额支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的滞纳金；甲方未按合同约定提供劳动保护，乙方有权要求甲方提供相应的劳动保护措施；甲方未按合同约定提供培训或考核，乙方有权要求甲方提供相应的培训或考核；甲方未按合同约定提供必要的劳动条件和职业危害防护设施，乙方有权要求甲方提供相应的劳动条件和职业危害防护设施。示例说明