2025年度建筑业劳动合同范本：建筑安装工程劳动合同模板

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2025年度建筑业劳动合同范本：建筑安装工程劳动合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______住址：_______联系电话：_______一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期限内因特殊情况需要延长劳动合同期限的，应提前_______日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事建筑安装工程相关工作，具体工作内容为_______。2.乙方工作地点为_______，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方每月休息_______天，休息日为_______。3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、护理假、带薪年休假、探亲假等期间，甲方应按国家有关规定支付工资。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币_______元，按月支付。2.甲方每月支付乙方工资的时间为_______。3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、护理假、带薪年休假、探亲假等期间，甲方应按国家有关规定支付工资。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供_______等福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害，保障乙方身体健康。七、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.除本合同另有规定外，乙方提前_______日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。八、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（4）未按照本合同约定解除或者终止劳动合同的；（5）其他违反本合同约定的行为。2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照本合同约定履行工作职责的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密的；（5）其他违反本合同约定的行为。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方介入的目的和方式1.第三方介入的目的：为提高工程质量、保障工程进度、确保工程安全、降低合同风险等目的。（1）提供专业咨询、技术服务、监理服务等；（2）提供资金支持、材料供应、设备租赁等；（3）参与合同谈判、签订补充协议等。三、第三方的责权利1.责任：（1）第三方应按照本合同约定，履行其义务，确保服务质量，不得损害甲方和乙方的合法权益。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.权利：（1）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。3.义务：（1）第三方应按照本合同约定，提供真实、准确、完整的资料和信息。（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方聘请的专业机构或个人，应服从甲方的管理。（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和检查。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方合作方，应尊重乙方的合法权益。（2）乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。3.第三方与甲方、乙方之间的责任划分：（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。（2）第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的行为导致损失，由甲方或乙方承担相应责任。五、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任限额为本合同总金额的_______%。2.甲方和乙方可根据实际情况，在补充协议中约定第三方责任限额。（1）第三方提供的服务内容；（2）第三方提供的服务质量；（3）甲方和乙方的损失程度。六、第三方介入的具体条款1.第三方介入的具体条款，由甲乙双方在补充协议中约定。2.补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（1）自愿原则；（2）公平原则；（3）合法原则。七、变更和解除1.甲方和乙方在合同履行过程中，如需变更或解除第三方介入事项，应书面通知对方，并协商一致。2.第三方介入事项的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的信息和资料。九、其他1.本合同中有关第三方介入的条款，适用于所有第三方。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同附件作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能、证书等。说明：个人简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为录用依据之一。2.附件二：乙方体检报告详细要求：乙方应在入职前进行体检，并提供体检报告。说明：体检报告用于确认乙方身体健康状况，符合工作要求。4.附件四：乙方户口本复印件详细要求：乙方应提供户口本复印件，包括首页、本人页。说明：户口本复印件用于确认乙方户籍信息，办理相关手续。5.附件五：乙方婚姻状况证明详细要求：乙方应提供婚姻状况证明，如结婚证、离婚证等。说明：婚姻状况证明用于确认乙方婚姻状况，办理相关手续。6.附件六：乙方社会保险缴纳证明详细要求：乙方应提供社会保险缴纳证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明：社会保险缴纳证明用于确认乙方已参加社会保险，享受相关待遇。7.附件七：乙方工资支付银行账户信息详细要求：乙方应提供工资支付银行账户信息，包括开户行、账号、户名。说明：银行账户信息用于甲方支付乙方工资，确保及时到账。8.附件八：乙方工作职责说明书详细要求：甲方应提供乙方工作职责说明书，明确乙方的工作内容、工作标准、考核指标等。说明：工作职责说明书用于明确乙方的工作职责，确保乙方了解自身工作要求。9.附件九：甲方规章制度详细要求：甲方应提供规章制度，包括劳动纪律、奖惩制度、保密制度等。说明：规章制度用于规范甲方和乙方的工作行为，维护双方权益。10.附件十：补充协议详细要求：甲方和乙方可根据实际情况，签订补充协议，对本合同进行补充和修改。说明：补充协议用于明确双方在履行合同过程中的特殊约定，确保合同内容完整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按约定提供劳动保护或劳动条件；未按约定解除或终止劳动合同。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按未支付工资总额的_______%计算。甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。甲方未按约定解除或终止劳动合同的，应支付经济补偿金，补偿金按乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。（2）乙方违约责任：乙方未按时完成工作任务的，应承担相应的违约责任