2025年度股权转让补偿协议范本：股权激励计划实施与补偿

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2025年度股权转让补偿协议范本：股权激励计划实施与补偿本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：住所地：法定代表人：住所地：法定代表人：鉴于：2.乙方因工作原因需离开目标公司，甲方同意按照股权激励计划对乙方进行补偿。3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补偿协议：第一条股权激励计划1.1甲方同意按照股权激励计划向乙方授予一定数额的目标公司股权。1.2股权激励计划的实施期限为__年，自本协议生效之日起计算。1.3乙方获得的目标公司股权为__%。第二条补偿方式2.1甲方以现金方式向乙方支付股权激励计划补偿款。2.2补偿款支付时间为__年__月__日。2.3乙方应于收到补偿款后__个工作日内，将补偿款汇入甲方指定的银行账户。第三条股权变更手续3.1乙方获得的目标公司股权，甲方应依法办理股权变更手续。3.2乙方应在收到股权变更手续文件后__个工作日内，办理工商变更登记。3.3乙方办理股权变更手续过程中，甲方应予以协助。第四条股权回购（1）乙方持有的目标公司股权按照回购时市场价格回购；（2）甲方以书面形式通知乙方，乙方应在收到通知后__个工作日内，将股权转让给甲方指定的受让人。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为__万元。5.2若违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本协议所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，为股权激励计划实施提供相关服务、协助或参与交易的其他自然人、法人或其他组织。（1）股权激励计划顾问：为甲乙双方提供股权激励计划设计、实施和管理的专业咨询服务。（2）律师：为甲乙双方提供法律咨询、起草法律文件、参与谈判和争议解决等服务。（3）会计师事务所：为甲乙双方提供审计、税务筹划、财务报告等服务。（4）评估机构：为甲乙双方提供目标公司股权价值评估服务。（5）中介机构：为甲乙双方提供股权转让、融资等中介服务。二、第三方责任限额2.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。2.2第三方在履行本协议过程中，因甲乙双方原因导致的损失，由甲乙双方按照各自过错承担相应的责任。2.3第三方责任限额如下：（1）股权激励计划顾问：赔偿金额不超过股权激励计划补偿款的__%。（2）律师：赔偿金额不超过股权激励计划补偿款的__%。（3）会计师事务所：赔偿金额不超过股权激励计划补偿款的__%。（4）评估机构：赔偿金额不超过股权价值评估报告确认价值的__%。（5）中介机构：赔偿金额不超过中介服务费总额的__%。三、第三方责任划分3.1第三方在履行本协议过程中，应遵守甲乙双方的要求，并按照本协议的约定履行职责。3.2第三方在履行本协议过程中，如因自身原因导致违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。3.3第三方在履行本协议过程中，如因甲乙双方原因导致违约，甲乙双方应按照本协议的约定承担相应责任。四、第三方权利义务4.1第三方有权根据本协议的约定收取服务费用。4.2第三方应按照本协议的约定，在规定的时间内完成相关服务。4.3第三方在履行本协议过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。4.4第三方在履行本协议过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方。五、第三方变更5.1如甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并经双方同意后，更换后的第三方应按照本协议的约定履行职责。5.2更换第三方后，原第三方与本协议相关的权利义务由更换后的第三方继承。六、争议解决6.1第三方在履行本协议过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2第三方在履行本协议过程中，如与甲乙双方发生争议，争议解决过程中产生的费用由责任方承担。七、其他7.1本协议第三部分“争议解决”条款适用于第三方。7.2本协议第三部分“其他”条款适用于第三方。7.3本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《股权激励计划实施细则》：详细说明股权激励计划的实施过程、条件、权益分配等。2.《目标公司章程》：目标公司的章程文件，用于证明甲方的股权权益。3.《股权转让协议》：甲方与乙方签订的股权转让协议，用于明确股权转让的具体条款。4.《股权激励计划补偿款支付凭证》：证明甲方已向乙方支付股权激励计划补偿款的凭证。5.《股权变更登记文件》：目标公司股权变更登记的相关文件，证明乙方已获得目标公司股权。6.《第三方服务合同》：甲乙双方与第三方签订的服务合同，用于明确第三方在股权激励计划中的服务内容、费用及责任。7.《第三方资质证明》：第三方提供的相关资质证明文件，证明其具备履行本协议所要求的服务能力。8.《第三方保密协议》：甲乙双方与第三方签订的保密协议，用于保护双方的商业秘密。9.《第三方服务费用发票》：第三方提供服务后，向甲乙双方开具的服务费用发票。10.《争议解决文件》：甲乙双方在争议解决过程中产生的相关文件。附件详细要求和说明：1.《股权激励计划实施细则》：需明确股权激励计划的实施条件、激励对象、激励方式、权益分配等。2.《目标公司章程》：需为最新版本，并由目标公司盖章确认。3.《股权转让协议》：需明确股权转让的具体条款，包括转让价格、支付方式、交割时间等。4.《股权激励计划补偿款支付凭证》：需为银行转账记录或现金支付凭证，并由乙方签字确认。5.《股权变更登记文件》：需为工商局出具的股权变更登记证明。6.《第三方服务合同》：需明确服务内容、费用、服务期限、保密条款等。7.《第三方资质证明》：需为第三方提供的相关资质证书、营业执照等。8.《第三方保密协议》：需明确保密内容、保密期限、违约责任等。9.《第三方服务费用发票》：需为合法有效的服务费用发票。10.《争议解决文件》：需为甲乙双方在争议解决过程中产生的相关文件，包括但不限于沟通记录、调解书、判决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付股权激励计划补偿款。（2）乙方未按时办理股权变更手续。（3）第三方未按约定提供服务质量或未按时完成服务。（4）任何一方泄露商业秘密。2.责任认定：（1）甲方未按时支付股权激励计划补偿款，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付金额的__%。（2）乙方未按时办理股权变更手续，应向甲方支付违约金，违约金金额为__万元。（3）第三方未按约定提供服务质量或未按时完成服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__%。（4）任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时支付股权激励计划补偿款，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付金额的__%。2.乙方未按时办理股权变更手续，导致甲