2025年度养老服务机构编外护理人员服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度养老服务机构编外护理人员服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条合同依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就2025年度养老服务机构编外护理人员服务事宜达成如下协议：第二条服务内容二、乙方应按照服务机构的规章制度，遵守职业道德，服从管理，确保服务质量。第三条服务期限一、本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合同期满前，甲乙双方可协商续签。第四条工作时间及休息休假一、乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天。二、乙方每周享有____天的休息时间，具体安排由服务机构根据工作需要确定。三、乙方在法定节假日期间，享有国家规定的休假待遇。第五条工资待遇一、乙方工资标准为每月____元，按照国家规定缴纳社会保险。二、乙方每月工资发放时间为____日。三、乙方在工作期间如因工作原因导致加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第六条社会保险一、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、乙方在合同期内，应依法参加社会保险，并缴纳个人应缴纳的社会保险费。第七条试用期一、乙方在合同期内，试用期为____个月。二、试用期内，乙方工资待遇按照本合同第五条的规定执行。三、试用期内，甲方有权对乙方进行考核，乙方应接受考核。第八条违约责任一、甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。二、乙方在试用期内解除合同，应提前____天书面通知甲方。三、甲方在试用期内解除合同，应提前____天书面通知乙方，并按照乙方在本合同期内实际工作时间的工资支付经济补偿。第九条争议解决一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同变更与解除一、本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反服务机构的规章制度，给服务机构造成重大损失；（三）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（四）乙方被依法追究刑事责任。三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险；（二）甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件；（三）甲方未按照本合同约定支付加班费；（四）甲方未按照国家规定缴纳社会保险。第十一条其他约定一、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（养老服务机构）：法定代表人（或负责人）：地址：乙方（编外护理人员）：姓名：地址：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的个人或机构。第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构等。二、第三方介入情形1.甲方或乙方在合同履行过程中，因自身原因无法提供或完成部分服务内容，需引入第三方进行协助。2.甲乙双方协商一致，认为引入第三方有助于提高服务质量、降低成本或提高效率。3.法律法规或政策要求引入第三方。三、第三方责任限额1.第三方在合同履行过程中，因自身原因导致服务质量不符合约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际收取的费用为限。3.第三方责任限额不包括因不可抗力因素导致的损失。四、第三方责权利划分1.第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，但应遵守甲乙双方的要求和规定。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。3.第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取相应的服务费用。4.第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密和隐私。五、第三方介入后的合同条款1.甲方或乙方在引入第三方前，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，制定详细的工作计划和服务标准。3.第三方应按照合同约定，履行相关工作职责，确保服务质量。4.甲方或乙方应监督第三方的工作，对第三方的工作质量进行评估。5.第三方在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应共同协商解决。六、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方共同协商，并签订书面变更协议。2.合同变更协议应经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。七、第三方介入后的合同解除1.第三方介入后，如甲乙双方或第三方出现合同约定的解除情形，应按照合同约定办理。2.第三方介入后，如因第三方原因导致合同解除，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。八、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如甲乙双方或第三方发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、第三方介入后的合同终止1.第三方介入后，合同履行完毕或达到合同约定的终止条件，合同终止。2.合同终止后，甲乙双方和第三方应按照合同约定，办理相关手续。十、本部分为合同附加条款，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《养老服务机构编外护理人员服务详细工作手册》：详细说明护理人员的工作职责、服务流程、安全注意事项等。2.《护理人员培训记录》：记录护理人员接受培训的时间、内容、考核结果等。3.《护理人员考勤记录》：记录护理人员每日工作出勤情况。4.《护理人员绩效评估报告》：对护理人员的服务质量、工作态度等进行评估。5.《护理人员健康检查报告》：护理人员定期健康检查结果的记录。6.《护理人员服务满意度调查报告》：调查老年人及家属对护理人员服务的满意度。7.《第三方服务协议》：与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。8.《合同变更协议》：合同签订后，如需变更合同内容，双方签订的变更协议。9.《合同解除协议》：合同提前解除时，双方签订的解除协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供服务质量。责任认定标准：乙方未达到合同约定的服务质量标准，经甲方确认后，乙方应承担违约责任。示例说明：乙方在为老年人提供生活照料服务时，未按照服务手册进行操作，导致老年人受到伤害，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方未按照合同约定的时间和金额支付乙方工资，视为违约。示例说明：甲方在约定的时间内未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.违约行为：乙方未按照合同约定参加社会保险。责任认定标准：乙方未按照合同约定参加社会保险，视为违约。示例说明：乙方在合同履行期间，未按照国家规定参加社会保险，甲方有权要求乙方补缴社会保险费用。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动保护条件。责任认定标准：甲方未按照合同约定提供劳动保护条件，导致乙方在工作中受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：甲方未为乙方提供必要的安全防护设备，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担赔偿责任。5.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量。责任认定标准：第三方未