2025年度借调合同书（能源管理）

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2025年度借调合同书（能源管理）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（借调单位）：全称：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（被借调单位）：全称：________________地址：________________法定代表人：________________鉴于甲方因工作需要，决定从乙方借调一名员工从事能源管理工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、借调人员1.借调人员姓名：________________2.借调人员性别：________________4.借调人员职务：________________5.借调人员入职时间：________________6.借调人员离职时间：________________二、借调期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.甲方可根据工作需要，提前一个月向乙方提出终止借调，乙方应予配合。三、工作内容及职责1.借调人员应在甲方规定的岗位上履行职责，从事能源管理工作。2.借调人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。3.借调人员应按照甲方的要求，完成能源管理工作的各项任务。四、工资及福利待遇1.借调人员的工资标准为：________________元/月。2.借调人员享有乙方提供的相应福利待遇，包括但不限于：________________。3.甲方应按照国家及地方的有关规定，为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。五、工作条件及保障1.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于：________________。2.甲方应保障借调人员的人身安全，如发生意外事故，甲方应承担相应的责任。3.甲方应确保借调人员的工作时间和休息时间符合国家规定。六、合同解除1.任何一方在合同期内，如因工作需要或其他原因，提出解除本合同，应提前一个月书面通知对方。2.如因乙方原因导致借调人员无法继续履行职责，乙方应承担相应的责任。3.如因甲方原因导致借调人员无法继续履行职责，甲方应承担相应的责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（借调单位）签字（盖章）：日期：________________乙方（被借调单位）签字（盖章）：日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”指在甲方与乙方签订的《2025年度借调合同书（能源管理）》中，作为中介方、咨询方、技术服务方或其他任何形式的协助方参与合同履行的任何个人或单位。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是为了提高能源管理工作的效率和质量，确保借调人员能够更好地完成工作任务。三、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的工作失误或损失，其责任限额为：________________元。2.甲方与乙方应就第三方的责任限额达成一致，并在合同中明确约定。四、第三方责任划分a.严格遵守国家有关能源管理的法律法规；b.按照合同约定，提供专业、高效的技术服务；c.对借调人员的工作进行指导和监督，确保其工作质量；d.对因第三方原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。2.第三方责任划分如下：a.甲方责任：负责提供借调人员的工作岗位、工作条件及必要的工作支持；b.乙方责任：负责借调人员的日常管理、培训及考核；c.第三方责任：负责提供技术服务、咨询或其他形式的协助，并承担相应的责任。五、第三方权利1.第三方有权在合同约定范围内，根据甲方和乙方的要求，提供相应的技术服务或咨询；2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和资料；3.第三方有权在合同履行过程中，对借调人员的工作进行监督和指导。六、第三方介入流程1.甲方与乙方协商确定第三方介入事宜，并签署《第三方介入协议》；2.第三方根据《第三方介入协议》的约定，参与合同履行；3.甲方、乙方和第三方共同协商解决合同履行过程中出现的问题。七、第三方变更及退出1.任何一方认为第三方不符合合同要求，可提出变更或退出请求，经甲乙双方协商一致后，方可变更或退出；2.第三方退出合同后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。八、合同终止及后续处理1.合同终止后，第三方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：交接工作、退还资料、赔偿损失等；2.甲方、乙方和第三方应就合同终止后的责任承担进行协商，达成一致意见。九、争议解决1.第三方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同中关于第三方介入的修正条款，与原合同具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《2025年度借调合同书（能源管理）》要求：合同应清晰、完整，双方签字盖章后生效。说明：本附件为主要合同文件，规定了甲乙双方的权利和义务。2.附件二：第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、责任和权利，双方签字盖章后生效。说明：本附件为第三方介入的补充协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。3.附件三：借调人员个人信息表说明：本附件用于记录借调人员的个人信息，便于合同履行过程中的管理。4.附件四：工作职责说明书要求：说明书应详细列明借调人员在甲方的工作职责和任务。说明：本附件用于明确借调人员在甲方的工作内容和要求。5.附件五：工资及福利待遇明细表要求：表格应包含借调人员的工资标准、福利待遇、社会保险和住房公积金等信息。说明：本附件用于记录借调人员的工资及福利待遇，确保双方权益。6.附件六：工作条件及保障明细表要求：表格应详细列明甲方为借调人员提供的工作条件、安全保障等信息。说明：本附件用于明确甲方对借调人员的保障措施。7.附件七：能源管理工作计划要求：计划应包括能源管理工作的目标、任务、时间节点等。说明：本附件用于指导借调人员开展能源管理工作。8.附件八：第三方技术服务方案要求：方案应包括技术服务的内容、方法、时间安排等。说明：本附件用于指导第三方在合同履行过程中的技术服务工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按合同约定提供工作条件或保障；未按时支付工资及福利待遇；未按时缴纳社会保险和住房公积金；未按合同约定解除合同。b.乙方违约行为：未按合同约定管理借调人员；未按合同约定提供培训或考核；未按合同约定解除合同；未按合同约定支付违约金。c.第三方违约行为：未按合同约定提供技术服务或咨询；未按合同约定承担赔偿责任；未按合同约定退出合同。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：未提供工作条件或保障的，甲方应承担相应的赔偿责任；未按时支付工资及福利待遇的，甲方应补足欠款，并支付违约金；未按时缴纳社会保险和住房公积金的，甲方应补足欠款，并支付违约金；未按合同约定解除合同的，甲方应支付违约金。b.乙方违约责任：未按合同约定管理借调人员的，乙方应承担相应的赔偿责任；未按合同约定提供培训或考核的，乙方应承担相应的赔偿责任；未按合同约定解除合同的，乙方应支付违约金；未按合同约定支付违约金的，乙方应加倍支付。c.第三方违约责任：未按合同约定提供技术服务或咨询的，第三方应承担相应的赔偿责任；未按合同约定承担赔偿责任的，第三方应支