2025年度人力资源外包合同签署公司变更函模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源外包合同签署公司变更函模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、服务内容（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬计算、福利发放、社会保险缴纳等。（3）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工培训等。（4）绩效考核：包括但不限于绩效考核方案制定、考核实施、结果反馈等。（5）其他与人力资源相关的服务。1.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规及甲方的要求。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币_______元/月。3.2乙方应在每月_______日前向甲方提交上月服务费用清单，甲方应在收到清单后_______日内支付相应费用。四、保密条款4.1双方对本合同内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。五、违约责任5.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2甲方有权要求乙方在违约行为发生后_______日内采取补救措施，逾期未采取补救措施的，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________附：合同附件1.人力资源外包服务清单2.保密协议3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲方或乙方同意，介入甲方与乙方之间的人力资源外包服务关系的任何自然人、法人或其他组织。（1）中介方：为甲方或乙方提供人力资源外包服务信息、推荐或协助签订合同的第三方。（2）技术服务方：提供与本合同相关技术支持的第三方。（3）咨询服务方：提供与本合同相关咨询服务或专业意见的第三方。（4）其他第三方：根据合同履行需要，经甲方或乙方同意的其他介入方。二、第三方责任（1）中介方：确保所提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致甲方或乙方遭受的损失承担相应的责任。（2）技术服务方：确保所提供的技术服务符合合同约定，并对因技术服务不当导致甲方或乙方遭受的损失承担相应的责任。（3）咨询服务方：确保所提供的咨询服务符合合同约定，并对因咨询服务不当导致甲方或乙方遭受的损失承担相应的责任。（4）其他第三方：根据介入的具体情况，承担相应的责任。三、第三方权利（1）中介方：根据合同约定，收取中介费用。（2）技术服务方：根据合同约定，收取技术服务费用。（3）咨询服务方：根据合同约定，收取咨询服务费用。（4）其他第三方：根据介入的具体情况，享有相应的权利。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的直接权利义务关系。4.2第三方在本合同履行过程中，应遵守甲方与乙方之间的约定，并承担相应的责任。4.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，对甲方或乙方承担的责任限额如下：（1）中介方：中介方对甲方或乙方承担的责任限额为中介费用的_______倍。（2）技术服务方：技术服务方对甲方或乙方承担的责任限额为技术服务费用的_______倍。（3）咨询服务方：咨询服务方对甲方或乙方承担的责任限额为咨询服务费用的_______倍。（4）其他第三方：根据介入的具体情况，确定责任限额。5.2第三方责任限额在本合同履行过程中，如因第三方自身原因导致责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，第三方应承担超出责任限额部分的赔偿责任。六、其他6.1本合同附件中涉及第三方的条款，应同时适用本部分规定。6.2本部分未尽事宜，由双方另行协商解决。6.3本部分与本合同其他部分内容不一致的，以本部分为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务清单详细要求：列出乙方提供的人力资源外包服务的具体内容，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方服务内容和范围。2.附件二：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。3.附件三：服务费用清单详细要求：详细列出乙方提供的人力资源外包服务的费用构成，包括但不限于服务费、税费等。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务费用的计算方式。4.附件四：服务质量标准详细要求：明确乙方提供的人力资源外包服务的质量标准，包括但不限于招聘成功率、员工满意度等。说明：本附件作为合同附件，用于评估乙方服务的质量。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体情况，包括但不限于第三方类型、责任、权利等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。6.附件六：争议解决机制详细要求：明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决机制，包括但不限于协商、调解、仲裁等。说明：本附件作为合同附件，用于规范争议解决流程。7.附件七：合同变更函详细要求：明确合同变更的具体内容，包括但不限于服务内容、费用、期限等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供人力资源外包服务。乙方提供的服务质量不符合合同约定。乙方泄露甲方商业秘密。甲方未按合同约定支付服务费用。甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密。2.责任认定标准：乙方未按合同约定提供人力资源外包服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方提供的服务质量不符合合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方可要求乙方承担相应的赔偿责任。甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期费用，并承担相应的违约责任。甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：乙方未按合同约定在规定时间内完成招聘任务，导致甲方业务延误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。乙方提供的服务质量低于合同约定的标准，导致甲方员工流失，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受商业损失，乙