2025年度施工临时用工劳动争议预防与处理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度施工临时用工劳动争议预防与处理协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：____________________________地址：__________________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者姓名）：____________________________住址：__________________________________________鉴于甲方在施工过程中需要临时用工，乙方愿意为甲方提供临时用工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、用工范围及期限1.乙方同意在甲方指定的施工地点为甲方提供临时用工服务。2.本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及职责（1）施工过程中的辅助性工作；（2）甲方指定的其他临时性工作。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬及支付方式1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：人民币____元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。3.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方在法定休假日、婚假、产假、丧假等期间，甲方应按国家规定支付乙方工资。五、劳动保护及安全1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。3.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。六、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付____倍的赔偿金。2.乙方违反本协议约定，擅自离职或违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、协调机构、仲裁机构、法律顾问、咨询顾问等。二、第三方介入情形1.在本协议履行过程中，如出现劳动争议，经甲乙双方协商一致，可以邀请第三方介入进行调解、协调或仲裁。2.甲方或乙方在履行本协议过程中，需要第三方提供专业服务或咨询意见时，可以邀请第三方介入。三、第三方职责1.第三方在介入本协议事项时，应保持中立、公正，根据相关法律法规和事实进行判断。2.第三方应协助甲乙双方达成和解，提供专业的调解、协调或仲裁服务。3.第三方在提供专业服务时，应遵守国家法律法规，不得违反公序良俗。四、第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供与本协议相关的全部资料和证据。2.第三方有权要求甲乙双方就争议事项进行陈述和辩解。3.第三方在提供专业服务时，有权对甲乙双方的行为进行监督和指导。五、第三方义务1.第三方应严格按照本协议约定，履行自己的职责。2.第三方在介入本协议事项时，应尊重甲乙双方的合法权益。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。六、第三方责任限额1.第三方在本协议履行过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的赔偿责任不超过因其过错导致甲乙双方损失的直接损失。3.第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，未约定的，按国家相关法律法规执行。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入本协议事项时，应明确自己的角色和职责，不得超越自己的权限。2.第三方与甲方、乙方之间应建立明确的合作关系，不得损害甲乙双方的合法权益。八、第三方变更1.任何一方如需更换第三方，应提前____天通知对方，并取得对方同意。2.新的第三方介入本协议事项时，应重新签订相关协议或补充协议。九、本协议的适用范围1.本协议的修正条款适用于本合同签订后发生的所有事项。2.本协议的修正条款与本合同原有条款不一致的，以本协议的修正条款为准。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议的修正条款与本合同原有条款共同构成甲乙双方的权利义务。2.本协议的修正条款一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供甲方营业执照副本的清晰复印件，并加盖甲方公章。说明：本附件用于证明甲方的合法经营身份。说明：本附件用于证明乙方身份的真实性。3.附件三：甲方施工项目基本情况介绍要求：详细列出施工项目的名称、地点、工期、工程规模等基本信息。说明：本附件用于明确施工项目的具体情况。4.附件四：乙方工作职责及要求要求：详细列出乙方在施工过程中应承担的工作职责及具体要求。说明：本附件用于明确乙方的工作内容和标准。5.附件五：劳动保护用品清单要求：列出甲方为乙方提供的劳动保护用品的种类、数量及使用说明。说明：本附件用于明确甲方对乙方劳动保护的承诺。6.附件六：工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证的复印件，包括银行转账记录、现金支付凭证等。说明：本附件用于证明甲方已按时支付乙方工资。7.附件七：社会保险缴纳凭证要求：提供乙方社会保险缴纳凭证的复印件，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。说明：本附件用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。8.附件八：休息休假记录要求：记录乙方在协议期间享受的休息休假情况。说明：本附件用于证明甲方已按照国家规定安排乙方休息休假。9.附件九：安全生产教育培训记录要求：记录乙方参加安全生产教育培训的情况。说明：本附件用于证明甲方已对乙方进行安全生产教育培训。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未在每月____日前支付乙方工资，视为违约。示例说明：甲方未在2025年1月10日前支付乙方2025年1月工资，视为违约。2.违约行为：乙方未按约定完成工作任务。责任认定标准：乙方未按约定时间、质量完成工作任务，视为违约。示例说明：乙方未在2025年1月15日前完成甲方安排的某项工作，视为违约。3.违约行为：甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品。责任认定标准：甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品，视为违约。示例说明：甲方未为乙方提供符合国家标准的防尘口罩，视为违约。4.违约行为：乙方违反甲方工作纪律，擅自离职。责任认定标准：乙方在未经甲方同