2025年度公司内部员工培训外包承包合同模板

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2025年度公司内部员工培训外包承包合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方为了提高员工素质，提升企业竞争力，决定对内部员工进行培训，乙方愿意提供相关培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：________________________2.培训课程：________________________3.培训对象：________________________4.培训时间：________________________5.培训地点：________________________二、培训费用1.乙方提供培训服务的总费用为人民币：________________________元（大写：________________________元整）。2.甲方应在收到乙方开具的发票后________________________个工作日内支付培训费用。3.培训费用支付方式：________________________三、培训实施1.乙方应按照本合同约定的时间、地点、内容、方式等要求，认真组织实施培训。2.乙方应保证培训师资力量，确保培训质量。3.甲方应积极配合乙方完成培训工作，为乙方提供必要的培训场地、设施和设备。四、培训效果1.乙方应对培训效果进行跟踪评估，并将评估结果向甲方报告。2.甲方对培训效果不满意，可要求乙方进行整改，直至达到甲方要求。五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限为自本合同签订之日起________________________年。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.因乙方原因导致培训效果不达标的，乙方应退还甲方部分或全部培训费用。3.因甲方原因导致培训无法进行的，甲方应支付乙方已发生的合理费用。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________年________________________月________________________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方、咨询顾问等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了提高培训效率、优化培训资源、确保培训质量或实现其他符合甲乙双方利益的特定目标。2.第三方介入应在甲乙双方协商一致的基础上进行。三、第三方介入的类型1.中介方：负责协助甲方寻找合适的培训机构或服务提供商。2.培训机构：直接提供培训服务，包括课程设计、师资安排、培训实施等。3.技术支持方：提供培训所需的软硬件设施、技术支持等。4.咨询顾问：提供培训相关咨询、评估、改进建议等。四、第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，其责任限额应在本合同中明确约定。a.因第三方原因导致培训无法按期进行的，第三方应承担相应的赔偿责任。b.因第三方原因导致培训质量不达标的，第三方应承担相应的赔偿责任。c.因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。五、第三方责权利划分1.第三方的权利：a.按照本合同约定，获得相应的报酬。b.在甲方和乙方的监督下，独立履行职责。c.享有合法权益，如知识产权等。2.第三方的义务：a.按照本合同约定，提供优质、高效的培训服务。b.遵守国家法律法规和行业规范。c.对甲方和乙方的商业秘密和隐私进行保密。3.第三方与其他各方的划分说明：a.第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同约定，第三方应直接向甲方或乙方承担责任。b.第三方在履行本合同时，不得损害甲方和乙方的合法权益。c.第三方在履行本合同时，应遵守甲方和乙方的内部管理制度。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方需向对方提出第三方介入的意向，并说明介入的目的、类型和预期效果。2.双方协商一致后，甲方或乙方应向第三方发出邀请函，明确介入的具体事项和要求。3.第三方在收到邀请函后，应在规定时间内回复甲方或乙方，确认是否接受介入邀请。4.甲方或乙方与第三方达成一致后，应签订补充协议，明确第三方介入的具体条款。七、第三方介入的变更1.在第三方介入过程中，如需对介入内容、范围或方式进行调整，甲乙双方应协商一致，并及时通知第三方。2.第三方应按照调整后的要求履行职责。八、第三方介入的终止1.如因第三方原因导致培训无法继续进行，甲乙双方有权终止第三方介入。2.第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，协商处理相关事宜。九、保密条款1.第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限为自本合同签订之日起________________________年。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本部分内容为本合同不可分割的一部分，与第一部分具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训需求分析报告要求：详细列出甲方员工的培训需求，包括培训目标、内容、对象、时间等。说明：本报告由甲方提供，乙方根据报告内容制定培训计划。2.附件二：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的名称、内容、课时、教学方法等。说明：本大纲由乙方提供，经甲方审核同意后执行。3.附件三：培训师资介绍要求：提供每位培训师的姓名、职称、教学经验、培训课程等。说明：本介绍由乙方提供，确保培训师资符合甲方要求。4.附件四：培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地的地址、容纳人数、设施设备等。说明：本清单由乙方提供，确保培训场地满足培训需求。5.附件五：培训费用预算要求：详细列出培训费用构成，包括师资费、场地费、资料费等。说明：本预算由乙方提供，经甲方审核同意后执行。6.附件六：培训效果评估报告要求：评估培训效果，包括学员满意度、培训目标达成情况等。说明：本报告由乙方提供，甲方对培训效果进行审核。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按约定时间、地点、内容、方式提供培训服务。b.乙方提供的培训师资不符合甲方要求。c.乙方未按照培训课程大纲进行培训。d.甲方未按时支付培训费用。e.任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：a.乙方违约，导致培训无法按期进行的，应向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的________________________%。b.乙方违约，导致培训质量不达标的，应退还甲方已支付的部分或全部培训费用，并承担相应的赔偿责任。c.甲方违约，导致培训无法按期进行的，应向乙方支付违约金，违约金为培训总费用的________________________%。d.任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：a.乙方未按约定时间提供培训服务，导致甲方员工错失培训机会，乙方应向甲方支付违约金。b.乙方提供的培训师资未具备相关资质，导致培训效果不佳，乙方应退还甲方已支付的部分或全部培训费用，并承担相应的赔偿