2025境外工程劳务派遣合同范本

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2025境外工程劳务派遣合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（境外工程单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要将一定数量的劳务人员派遣至境外工程进行施工，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人数及工种1.甲方同意派遣_______名劳务人员至乙方境外工程，工种为_______。2.甲方保证派遣的劳务人员具备相应的专业技能和资质，并符合乙方工程需求。二、派遣期限1.本合同派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.乙方如需延长派遣期限，应提前_______日向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、派遣费用及支付方式1.甲方派遣劳务人员的费用为_______元/人/月，共计_______元。2.乙方应于每月_______日前支付甲方当月派遣费用，支付方式为_______。3.如遇特殊情况，导致派遣费用调整，双方应协商一致，签订补充协议。四、甲方责任1.甲方负责派遣劳务人员的招聘、培训、管理及解聘等工作。2.甲方保证派遣的劳务人员身体健康，无传染性疾病。3.甲方应按照乙方要求，及时提供劳务人员的有关资料。五、乙方责任1.乙方为派遣的劳务人员提供工作场所、生活设施及必要的安全保障。2.乙方应按照合同约定，支付甲方派遣费用及相关费用。3.乙方应保障劳务人员的合法权益，按照国家法律法规及当地规定，支付劳务人员工资、奖金、福利等。六、违约责任1.甲方如未按照合同约定派遣劳务人员，应向乙方支付_______元违约金。2.乙方如未按照合同约定支付派遣费用及相关费用，应向甲方支付_______元违约金。3.如因甲方原因导致派遣的劳务人员违反当地法律法规，甲方应承担相应法律责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、安全保障提供方、技术支持方等。2.第三方介入合同的目的应为提高合同执行效率、降低风险或实现特定功能。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同约定甲方或乙方支付给第三方的费用总额的_______%。3.若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担超出部分的赔偿责任。三、第三方介入的条件与程序1.甲方或乙方需在合同履行过程中，根据实际情况提出引入第三方服务的需求。2.甲方或乙方应提前_______日向对方书面提出引入第三方服务的意向，并说明第三方服务的具体内容和预期效果。3.双方应就第三方服务的具体内容、费用、责任划分等进行协商，达成一致意见后，签订补充协议。四、第三方权利与义务1.第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。2.第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务，确保服务质量。3.第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间，应根据补充协议明确责任划分，确保各自权益得到保障。2.第三方应向甲方或乙方提供必要的服务资料，协助甲方或乙方进行合同履行。3.甲方或乙方在合同履行过程中，如需与第三方沟通，应通过正式渠道进行。六、第三方变更与退出1.如第三方因故无法继续履行服务，应提前_______日通知甲方或乙方，并说明原因。2.甲方或乙方有权根据实际情况，要求更换第三方或终止第三方服务。3.第三方更换或退出合同，不影响本合同及其他相关协议的效力。七、第三方介入的费用承担1.第三方服务的费用，除合同另有约定外，由甲方或乙方承担。2.甲方或乙方支付第三方费用的具体金额，应根据第三方服务内容、服务质量等因素协商确定。3.第三方服务费用应在合同约定的支付期限内支付。八、第三方介入的风险控制1.甲方或乙方应密切关注第三方服务过程中的风险，并及时采取应对措施。2.第三方在履行服务过程中，如发生意外事故或损失，应立即通知甲方或乙方，并协助处理相关事宜。3.甲方或乙方有权要求第三方提供必要的安全保障措施，降低风险。九、第三方介入的保密义务1.第三方在履行服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。2.第三方违反保密义务，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。十、第三方介入的争议解决1.第三方与甲方或乙方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。本部分条款作为本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及资质证明要求：详细列出派遣劳务人员的姓名、工种、专业技能、资格证书等信息。说明：本附件作为甲方派遣劳务人员的依据，应与实际派遣人员一致。2.附件二：劳务人员培训记录要求：记录甲方对派遣劳务人员进行的培训内容、时间、考核结果等。说明：本附件作为甲方履行培训义务的证明，应确保培训内容的有效性。3.附件三：劳务人员派遣计划要求：详细列出派遣劳务人员的具体时间、地点、工种等信息。说明：本附件作为甲方派遣劳务人员的计划，应与实际派遣情况相符。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、费用、责任划分等。说明：本附件作为第三方介入合同的补充，应明确各方的权利义务。5.附件五：劳务人员工资支付凭证要求：记录甲方支付给劳务人员的工资、奖金、福利等。说明：本附件作为甲方履行支付义务的证明，应确保支付金额的准确性。6.附件六：劳务人员考勤记录要求：记录劳务人员的出勤、请假、加班等情况。说明：本附件作为甲方管理劳务人员的依据，应确保考勤记录的真实性。7.附件七：劳务人员事故处理报告要求：记录劳务人员在工作过程中发生的事故、处理措施及结果。说明：本附件作为甲方处理劳务人员事故的依据，应确保事故处理的及时性。8.附件八：劳务人员离职证明要求：记录劳务人员的离职原因、时间、手续办理情况等。说明：本附件作为甲方处理劳务人员离职的依据，应确保离职手续的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定派遣劳务人员。责任认定：甲方应向乙方支付_______元违约金，并承担因未派遣劳务人员给乙方造成的损失。示例：甲方未按照合同约定派遣一名电工，导致乙方工程进度延误，甲方应支付违约金并赔偿损失。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付派遣费用。责任认定：乙方应向甲方支付_______元违约金，并承担因未支付费用给甲方造成的损失。示例：乙方未按照合同约定支付一名焊工一个月的派遣费用，甲方应支付违约金并赔偿损失。3.违约行为：第三方未按照合同约定履行服务义务。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付_______元违约金，并承担因未履行义务给甲方或乙方造成的损失。示例：第三方未按照合同约定提供安全保障服务，导致劳务人员受伤，第三方应支付违约金并赔偿损失。4.违约行为：甲方或乙方违反保密义务，泄露对方商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因泄露秘密造成的损失。示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方应要求甲方承担法