2025年度建筑劳务用工协议书（2025版）

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2025年度建筑劳务用工协议书（2025版）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：乙方（劳务派遣单位）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度建筑劳务用工事宜达成如下协议：一、协议标的1.甲方因建设项目需要，委托乙方提供建筑劳务人员。2.乙方同意按照甲方要求，向甲方提供符合国家规定及甲方要求的建筑劳务人员。二、劳务人员数量及工种1.乙方提供建筑劳务人员数量为____人。2.建筑劳务人员工种包括：____、____、____等。三、劳务人员派遣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。四、劳务人员工资及福利待遇1.乙方按照国家规定及甲方要求，向劳务人员支付工资。2.劳务人员工资标准为每月____元。3.乙方负责为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。4.乙方负责为劳务人员提供必要的工作和生活条件。五、劳务人员管理及责任1.乙方应对派遣的劳务人员进行管理，确保其遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.乙方应对劳务人员的违法行为承担相应责任。3.甲方应对劳务人员在工作期间的人身安全负责。六、违约责任1.甲方违反本协议约定，应向乙方支付违约金____元。2.乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金____元。3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日八、协议解除1.协议期满或双方协商一致解除本协议的，本协议终止。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方派遣的劳务人员不符合国家规定及甲方要求的；（2）乙方未按照约定支付劳务人员工资及福利待遇的；（3）乙方未按照约定提供必要的工作和生活条件的；（4）乙方违反国家法律法规及甲方规章制度的。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）甲方未按照约定支付劳务人员工资及福利待遇的；（2）甲方未按照约定提供必要的工作和生活条件的；（3）甲方违反国家法律法规及甲方规章制度的。4.双方协商一致解除本协议的，应当书面通知对方。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应保持正常的生产经营秩序，不得影响对方正常履行义务。3.争议解决过程中，双方应遵守法律法规，不得采取违法手段解决争议。十、附则1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构、保险公司、律师事务所等，其介入旨在协助甲乙双方履行本协议或解决相关争议。二、第三方介入的目的和方式1.第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本协议，提高工作效率，确保劳务人员的合法权益，以及解决可能出现的争议。提供专业咨询服务；进行劳务人员的筛选和推荐；协助甲乙双方进行合同履行过程中的监督和协调；提供争议解决服务，如调解、仲裁等；提供技术支持和服务。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和性质，由甲乙双方在签订本协议时协商确定。第三方因提供错误信息或服务导致甲乙双方损失的赔偿金额；第三方因违反法律法规导致甲乙双方损失的赔偿金额；第三方因自身过错导致劳务人员人身伤害或财产损失的赔偿金额。第三方提供服务的性质和风险；甲乙双方对第三方服务的依赖程度；第三方自身的财务状况和偿债能力。四、第三方责权利1.第三方的权利：获得甲乙双方提供的相关信息和资料；在其职责范围内，对劳务人员进行必要的监督和管理；根据协议约定，收取相应的服务费用。2.第三方的义务：按照协议约定提供专业、高效的服务；对甲乙双方提供的信息和资料保密；在其职责范围内，确保劳务人员的合法权益；在发生争议时，积极配合甲乙双方进行解决。3.第三方的责任：因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；因违反法律法规导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任；因提供错误信息或服务导致劳务人员人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：第三方应向甲方提供符合协议约定的服务，甲方应按照协议约定支付服务费用；第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方提供的服务不满意时，有权要求第三方进行改进或更换服务。2.第三方与乙方的划分：第三方应向乙方提供符合协议约定的服务，乙方应按照协议约定支付服务费用；第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方提供的服务不满意时，有权要求第三方进行改进或更换服务。3.第三方与劳务人员的划分：第三方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等；劳务人员对第三方提供的服务不满意时，有权向第三方提出投诉，第三方应予以处理。六、第三方变更和退出1.如第三方需要变更或退出本协议，应提前____个工作日书面通知甲乙双方。2.第三方变更或退出本协议后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行相关职责。3.第三方变更或退出本协议不影响本协议其他条款的效力。七、协议解除1.如第三方因自身原因无法继续履行本协议，甲乙双方应协商解除本协议。2.协议解除后，第三方应按照协议约定承担相应的责任，并退还甲乙双方已支付的服务费用。3.甲乙双方应在本协议解除后____个工作日内，办理相关手续，包括但不限于劳务人员的交接、费用的结算等。八、争议解决1.第三方介入本协议过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决过程中，第三方应积极配合甲乙双方，不得采取任何损害对方利益的行为。九、附则1.本协议中关于第三方介入的条款，是甲乙双方共同协商的结果，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名册要求：详细列出乙方派遣的劳务人员姓名、工种、入职日期、合同期限等信息。说明：本附件作为劳务人员派遣的依据，应与实际派遣情况相符。2.附件二：劳务人员工资明细表要求：详细列出劳务人员的工资构成、支付时间、支付方式等信息。说明：本附件作为劳务人员工资支付的依据，应与实际支付情况相符。3.附件三：劳务人员社会保险缴纳凭证要求：提供劳务人员社会保险缴纳的相关凭证，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。说明：本附件作为劳务人员社会保险缴纳的依据，应与实际缴纳情况相符。4.附件四：劳务人员住宿安排表要求：详细列出劳务人员的住宿地点、住宿条件、住宿费用等信息。说明：本附件作为劳务人员住宿安排的依据，应与实际住宿情况相符。5.附件五：劳务人员工作安排表要求：详细列出劳务人员的工作内容、工作时间、工作地点等信息。说明：本附件作为劳务人员工作安排的依据，应与实际工作情况相符。6.附件六：劳务人员培训记录要求：记录劳务人员参加的培训内容、培训时间、培训效果等信息。说明：本附件作为劳务人员培训情况的记录，应与实际培训情况相符。7.附件七：劳务人员违纪记录要求：记录劳务人员在工作过程中的违纪行为、处理结果等信息。说明：本附件作为劳务人员违纪行为的记录，应与实际处理情况相符。8.附件八：争议解决协议要求：详细列出甲乙双方在争议解决过程中的权利、义务和责任。说明：本附件作为争议解决协议的附件，应与协议内容相符。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照协议约定提供符合要求的劳务人员；乙方未按照协议约定支付劳务人员工资及福利待遇；乙方未按照协议约定提供必要的工作和生活条件；甲方未按照协议约定支付乙方服务费用；甲方未按照协议约定提供必要的工作条件；任何一方未按照协议约定履行保密义务。2.责任认定标准：乙方未按照协议约定提供符合要求的劳务人员，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方未按照协议约定支付劳务人员工资及福利待遇，甲方有权要求乙方支付违约金；乙方未按照协议约定提供必要的工作和生活条件，导致劳务人员权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任；甲方未按照协议约定支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金；甲方未按照协议约定提供必要的工作条件，导致乙方损失或无法履行协议的，甲方应承担相应的赔偿责任；任何一方未按照协议约定履行保密义务，泄露对方