2025年度杭州城市轨道交通项目劳务派遣管理合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州城市轨道交通项目劳务派遣管理合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣公司名称）：住所地：_______法定代表人：_______乙方（用工单位名称）：住所地：_______法定代表人：_______鉴于：一、甲方是一家依法注册的劳务派遣公司，具有劳务派遣经营许可证，具备为乙方提供劳务派遣服务的资质。二、乙方是一家依法注册的企业，因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务。三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务派遣服务内容1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合国家规定和乙方要求的劳务人员，具体人数由甲乙双方另行协商确定。1.2甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等事宜。第二条劳务人员派遣期限2.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期满后，如甲乙双方同意，可以续签。第三条劳务人员派遣人数及岗位3.1本合同派遣人数为____人，具体岗位为____岗位。3.2甲方应根据乙方的需求，及时调整派遣人数及岗位。第四条劳务人员派遣费用4.1乙方应按照国家规定和甲乙双方协商确定的标准支付劳务派遣费用。（1）劳务人员工资及福利待遇；（2）社会保险及住房公积金缴纳；（3）劳动保护用品及职业健康检查费用；（4）其他相关费用。第五条劳务人员工资及福利待遇5.1甲方负责按照国家规定和乙方的要求，为劳务人员支付工资及福利待遇。5.2劳务人员工资及福利待遇的具体标准由甲乙双方另行协商确定。第六条劳务人员社会保险及住房公积金6.1甲方负责按照国家规定和乙方的要求，为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。6.2社会保险及住房公积金的具体缴纳标准由甲乙双方另行协商确定。第七条劳务人员管理7.1甲方应建立健全劳务人员管理制度，对劳务人员进行日常管理。7.2乙方应按照国家规定和甲乙双方的要求，对劳务人员进行工作安排、考核及奖惩。第八条劳务人员劳动争议处理8.1劳务人员与乙方发生的劳动争议，应按照国家有关法律法规的规定进行处理。8.2甲方应协助乙方处理劳务人员的劳动争议。第九条违约责任9.1甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.2违约责任的具体内容如下：（1）甲方未按照约定派遣劳务人员的，应向乙方支付____元违约金；（2）乙方未按照约定支付劳务派遣费用的，应向甲方支付____元违约金；（3）甲乙双方其他违约行为，应按照国家有关法律法规的规定承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。11.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在本合同履行过程中提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。.2第三方介入合同履行，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。二、第三方介入的条件与程序（1）甲方或乙方提出介入需求，并说明介入目的、服务内容、费用及预期效果；（2）甲乙双方同意第三方介入，并签订书面协议；（3）第三方具备相应的资质和能力，能够满足甲乙双方的要求。.4第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方向甲乙双方提出介入需求；（2）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务及责任；（4）第三方按照协议约定履行职责。三、第三方的责任与权利.5第三方的责任：（1）第三方应当遵守国家法律法规，遵守甲乙双方签订的协议，按照约定提供专业服务；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任；（3）第三方应当保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。.6第三方的权利：（1）第三方有权按照协议约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权根据实际情况调整服务内容和进度。四、第三方责任限额.7第三方责任限额：（1）第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，责任限额为____元；（2）如第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担超过责任限额的部分。五、第三方与其他各方的划分说明.8第三方与其他各方的划分说明：（1）第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方应服从甲乙双方的管理和监督；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照协议约定解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的终止.9第三方介入的终止：（1）甲乙双方协商一致，可以终止第三方介入；（2）第三方完成协议约定的服务内容后，视为介入终止；（3）因不可抗力等原因导致第三方无法继续履行职责的，可以终止第三方介入。七、保密条款.10第三方在介入过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。八、协议的修改与补充.11本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。九、其他.12本合同中关于第三方介入的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：劳务派遣人员名单及基本信息.2附件二：劳务派遣人员培训计划及记录要求：详细记录劳务派遣人员的培训内容、时间、地点、培训师信息及培训效果评估。.3附件三：劳务派遣人员工资发放明细要求：详细记录劳务派遣人员的工资构成、发放时间、发放方式及实际发放金额。.4附件四：劳务派遣人员社会保险及住房公积金缴纳明细要求：详细记录劳务派遣人员的社会保险及住房公积金缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间等。.5附件五：劳务派遣人员劳动保护用品及职业健康检查记录要求：详细记录劳务派遣人员劳动保护用品的发放情况及职业健康检查结果。.6附件六：劳务派遣人员奖惩记录要求：详细记录劳务派遣人员的奖惩情况，包括奖励内容、奖励金额、惩罚原因及处理结果。.7附件七：第三方介入协议要求：详细记录甲乙双方与第三方签订的协议内容，包括服务内容、费用、期限、责任等。.8附件八：争议解决协议要求：详细记录甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，以及双方协商解决争议的协议内容。.9附件九：合同履行过程中的其他相关文件要求：根据合同履行过程中的实际情况，收集并整理其他相关文件，如会议纪要、通知、报告等。说明二：违约行为及责任认定：.10违约行为及责任认定标准：.11甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定派遣劳务人员的，应向乙方支付____元违约金；示例：甲方未在合同约定的时间内派遣足额劳务人员，应向乙方支付违约金5000元。（2）未按照合同约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付____元违约金；示例：甲方未在规定时间内支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金10000元。（3）未按照合同约定提供劳务派遣人员培训的，应向乙方支付____元违约金；示例：甲方未按照合同约定提供劳务派遣人员培训，应向乙方支付违约金2000元。.12乙方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付劳务派遣费用的，应向甲方支付____元违约金；示例：乙方未在规定时间内支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金5000元。（2）未按照合同约定提供工作条件或劳动保护的，应向甲方支付____元违约金；示例：乙方未提供符合规定的劳动保护设施，应向甲方支付违约金10000元。（3）未按照合同约定处理劳务派遣人员的劳动争议的，应向甲方支付____元违约金；示例：乙方未妥善处理劳务派遣人员的劳动争议，应向甲方支付违约金2000元。.13第三方违约行为及责任认定：（1）未按照协议约定提供服务的，应向甲乙双方支付____元违约金；示例：第三方未按照协议约定提供服务质量，应向甲乙双方支付违约金5000元。（2）泄露甲乙双