2025年度合同制工人培训与发展合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合同制工人培训与发展合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条定义1.1“甲方”指_______（填：公司名称）。1.2“乙方”指_______（填：培训机构名称）。1.3“合同制工人”指甲方在职的_______（填：岗位名称）。第二条培训目标2.1甲方希望通过本合同，提高合同制工人的专业技能和综合素质。2.2乙方负责制定、实施和评估培训计划，确保培训目标的实现。第三条培训内容（1）专业知识和技能培训；（2）职业道德和团队协作能力培训；（3）法律法规和行业标准培训；（4）其他甲方认为必要的培训内容。第四条培训时间4.1培训时间自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五条培训方式（1）集中授课；（2）远程培训；（3）现场操作；（4）其他培训方式。第六条培训费用6.1甲方承担乙方提供的培训费用，包括但不限于师资费、场地费、教材费等。6.2培训费用总额为_______元（大写：_______元整）。第七条培训考核7.1乙方对参加培训的合同制工人进行考核，考核内容包括但不限于：（1）理论知识；（2）实际操作；（3）团队协作；（4）其他考核内容。第八条培训成果8.1乙方应在培训结束后，向甲方提交培训成果报告，包括但不限于：（2）培训效果评估；（3）合同制工人培训情况；（4）其他培训成果。第九条保密条款9.1甲方和乙方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除（1）一方违反本合同约定，经对方催告后仍未改正；（2）一方因不可抗力导致本合同无法履行；（3）其他依法或依本合同约定可以解除合同的情形。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1“第三方”指在本合同执行过程中，为甲方提供培训服务、咨询、技术支持或其他相关服务的任何个人、企业或机构。第十六条第三方介入范围（1）提供专业培训师资；（2）提供培训所需的场地、设备和技术支持；（3）提供培训咨询服务；（4）提供与培训相关的其他服务。第十七条第三方选择与监督17.1甲方有权自主选择第三方，乙方应协助甲方选择合适的第三方，并对其服务进行监督。17.2乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够满足培训需求。第十八条第三方责任（1）按照合同约定提供培训服务，确保服务质量；（2）遵守国家法律法规，确保培训内容合法合规；（3）保护甲方和合同制工人的隐私和合法权益；（4）按照约定的时间和标准完成培训任务。第十九条第三方责任限额19.1第三方的责任限额如下：（1）因第三方原因导致培训质量不符合约定，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；（2）因第三方原因导致合同制工人人身伤害或财产损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额最高不超过合同总金额的_______%（填：百分比）。第二十条第三方变更与解除（1）第三方无法继续履行合同；（2）第三方违反合同约定，严重影响培训质量；（3）第三方存在违法行为。（1）第三方严重违反合同约定；（2）第三方存在违法行为；（3）甲方认为更换第三方更有利于合同履行。第二十一条第三方费用（1）培训师资费；（2）场地租赁费；（3）设备租赁费；（4）其他相关费用。21.2第三方费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。第二十二条第三方合同22.1甲方与第三方之间的具体合作事宜，应另行签订详细的合作协议，本合同作为附件。第二十三条第三方争议解决23.1甲方与第三方之间因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十四条第三方信息保密24.1第三方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第二十五条第三方责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）因甲方或合同制工人的原因导致合同无法履行；（3）其他依法或依本合同约定可以免除责任的情况。第二十六条第三方权利（1）按照合同约定获得报酬；（2）要求甲方提供必要的支持和服务；（3）要求甲方按照约定支付费用；（4）其他依法或依本合同约定享有的权利。第二十七条第三方与其他各方的划分27.1第三方与其他各方的关系如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供培训服务，甲方支付费用；（2）第三方与乙方的关系：乙方协助甲方选择第三方，并对第三方服务进行监督；（3）第三方与合同制工人的关系：第三方为合同制工人提供培训服务，合同制工人接受培训。第二十八条本合同与第三方合同的关系28.1本合同与第三方合同为相互独立的合同，第三方合同的内容不影响本合同的履行。第二十九条本合同与第三方合同的变更29.1本合同与第三方合同的任何变更，均需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。第三十条本合同与第三方合同的解除30.1本合同与第三方合同的解除，应按照各自合同约定的解除条件进行。第三十一条本合同与第三方合同的终止31.1本合同与第三方合同的终止，应按照各自合同约定的终止条件进行。第三十二条本合同与第三方合同的补充32.1本合同与第三方合同的补充，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。第三十三条本合同与第三方合同的争议解决33.1本合同与第三方合同的争议解决，应按照各自合同约定的争议解决方式进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书详细要求：包括培训目标、内容、时间、方式、考核标准等。附件说明：培训计划书是乙方制定的具体培训方案，需经甲方审核批准。2.附件二：培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验等。附件说明：师资名单需确保师资具备相应的资质和能力，符合培训需求。3.附件三：培训场地及设备清单详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设备型号、数量等。附件说明：场地及设备清单需确保培训环境满足培训需求。4.附件四：培训费用明细详细要求：包括各项费用名称、金额、支付方式等。附件说明：培训费用明细需明确各项费用的具体金额和支付方式。5.附件五：培训成果报告6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括合作内容、双方权利义务、违约责任等。附件说明：第三方合作协议需明确第三方在培训过程中的责任和义务。7.附件七：合同制工人名单详细要求：包括姓名、岗位、联系方式等。附件说明：合同制工人名单需确保名单真实有效，便于培训组织实施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供培训服务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按约定时间提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。2.违约行为：第三方违反合同约定，导致培训质量不符合要求。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若第三方提供的培训师资不符合约定要求，导致培训质量下降，第三方应赔偿甲方相应的损失。3.违约行为：甲方未按合同约定支付培训费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方相应的违约金。示例说明：若甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。4.违约行为：合同制工人违反培训纪律，影响培训秩序。责任认定标准：合同制工人应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若合同制工人违反培训纪律，导致培训无法正常进行，合同制工人应赔偿甲方相应的损失。5.违约行为：任何一方违反保密条