2025年度医疗护理机构护理员招聘与管理合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度医疗护理机构护理员招聘与管理合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（医疗机构名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（护理员培训机构名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要补充护理员队伍，提高医疗服务质量，乙方具备相应的培训和管理能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、招聘范围及人数1.招聘岗位：护理员2.招聘人数：____________________名3.招聘条件：（1）具有完全民事行为能力；（2）年龄在_____________岁至_____________岁之间；（3）具备相应的护理员资格证书；（4）身体健康，无传染性疾病；二、培训内容与方式1.培训内容：（1）护理员基本理论；（2）护理操作技能；（3）职业道德与礼仪；（4）应急处理能力；（5）医院规章制度及岗位职责。2.培训方式：（1）集中授课；（2）实操演练；（3）现场观摩；（4）考核评估。三、培训时间及地点1.培训时间：____________________天2.培训地点：____________________四、甲方义务1.为乙方提供培训场地及设施；2.负责协调相关部门，确保培训顺利进行；3.对乙方培训的护理员进行考核，合格者安排上岗；4.为乙方培训的护理员提供必要的后勤保障。五、乙方义务1.按照甲方要求，制定详细的培训计划；2.指派具有丰富经验的培训师进行授课；3.确保培训质量，对培训的护理员进行考核；4.对培训的护理员进行跟踪管理，提供技术支持。六、费用及支付方式1.甲方支付乙方培训费用：____________________元；2.支付方式：____________________；3.付款时间：____________________。七、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____________年。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；2.甲方未能按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____________%；3.乙方未能按时完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_____________%。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行的其他自然人、法人或其他组织。第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、培训咨询机构等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方提供专业服务、技术支持或资源对接，可邀请第三方介入。2.甲方或乙方因自身原因无法完全履行本合同义务时，可委托第三方代为履行部分或全部义务。3.双方一致同意的其他需要第三方介入的情形。三、第三方责任限额1.第三方介入本合同后，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确约定。2.第三方责任限额包括但不限于：违约责任、赔偿责任、违约金等。（1）第三方提供的服务或资源对合同履行的重要性；（2）第三方提供的服务或资源的性质和风险；（3）第三方自身的财务状况和信誉。四、第三方权利和义务1.第三方的权利：（1）按照合同约定，获得相应的服务费用或报酬；（2）享有合同中约定的其他权利。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，提供专业、优质的服务或资源；（2）遵守合同约定，履行相应的义务；（3）对甲方、乙方及其他第三方承担相应的责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定，第三方对甲方、乙方及其他第三方不承担连带责任。2.第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方、乙方及其他第三方的合法权益。3.第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同无法履行或履行不到位，应承担相应的责任。4.甲方、乙方在第三方介入本合同时，应充分了解第三方的资质、信誉和实力，确保第三方能够履行合同义务。六、第三方变更及退出1.甲方或乙方如需更换第三方，应提前通知对方，并经对方同意后方可更换。2.第三方在履行本合同时，如因自身原因无法继续履行，应提前通知甲方、乙方，并协商解决后续事宜。3.第三方退出本合同后，其责任和义务由合同约定承担。七、保密条款1.甲方、乙方和第三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_____________年。八、合同解除1.如因第三方原因导致本合同无法履行，甲方、乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任。2.如第三方违反本合同约定，甲方、乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任。九、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。十、合同附件本合同附件如下：1.第三方资质证明文件；2.第三方服务协议；3.其他相关文件。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方资质证明文件说明：本附件用于证明第三方具备履行合同义务的能力，确保合同履行的顺利进行。2.附件二：第三方服务协议要求：第三方与甲方或乙方签订的服务协议，明确双方的权利义务、服务内容、费用、违约责任等。说明：本附件作为第三方服务协议的附件，是第三方履行合同义务的重要依据。3.附件三：护理员招聘需求明细表要求：详细列出招聘护理员的岗位要求、人数、工作地点、工作时间等。说明：本附件用于明确招聘护理员的各项要求，便于双方进行招聘工作。4.附件四：护理员培训计划要求：详细列出培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、考核方式等。说明：本附件用于明确护理员培训的具体安排，确保培训质量。5.附件五：护理员考核评估报告要求：对培训结束后护理员的考核结果进行评估，包括理论知识、操作技能、职业道德等方面。6.附件六：护理员岗位说明书要求：详细列出护理员的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件用于明确护理员的工作内容，确保护理员能够按照要求履行职责。7.附件七：护理员入职登记表要求：详细记录护理员的个人信息、工作经历、培训情况等。说明：本附件用于登记护理员的个人信息，便于甲方进行管理。8.附件八：护理员离职登记表要求：详细记录护理员的离职原因、离职时间等。说明：本附件用于记录护理员的离职情况，便于甲方进行人员调整。9.附件九：护理员工资及福利明细表要求：详细列出护理员的工资、奖金、福利等。说明：本附件用于明确护理员的工资及福利待遇，确保护理员权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能按时支付培训费用；乙方未能按时完成培训任务；第三方未能按照合同约定提供专业、优质的服务或资源；任何一方违反保密条款，泄露合同内容；任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金的具体数额由双方协商确定，或按照合同约定执行；赔偿损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。3.违约责任示例：甲方未能按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____________%；乙方未能按时完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的___