2025年度企业人力资源数字化转型与智能化应用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业人力资源数字化转型与智能化应用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方地址：______________________________________________乙方地址：______________________________________________鉴于甲方在人力资源数字化转型与智能化应用方面存在需求，乙方具备相关技术和服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、项目背景（1）人力资源管理信息化程度低，数据分散，难以进行有效分析；（2）招聘流程繁琐，招聘周期长，招聘成本高；（3）员工培训体系不完善，培训效果难以评估；（4）绩效考核体系不科学，员工激励效果不明显。（1）人力资源信息系统建设；（2）招聘管理系统；（3）培训管理系统；（4）绩效考核系统。二、项目范围（1）人力资源信息系统建设；（2）招聘管理系统；（3）培训管理系统；（4）绩效考核系统。（1）项目启动阶段：自合同签订之日起____个工作日内；（2）项目实施阶段：自项目启动之日起____个工作日内；（3）项目验收阶段：自项目实施完毕之日起____个工作日内。三、项目费用及支付方式3.1项目总费用为人民币____元整。（1）项目启动前支付：人民币____元整；（2）项目实施过程中，每完成____个工作阶段，支付人民币____元整；（3）项目验收合格后支付：人民币____元整。四、知识产权及保密4.1乙方在项目实施过程中所开发的软件、技术文档等知识产权归乙方所有。4.2甲方对乙方在项目实施过程中所提供的资料、技术等负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1甲方未按时支付项目费用的，应向乙方支付____%的违约金。5.2乙方未按时完成项目工作的，应向甲方支付____%的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____________________________甲方代表（签字）：____________________________乙方代表（签字）：____________________________附：项目详细需求及服务内容清单一、人力资源信息系统建设1.1建设目标：实现人力资源信息集中管理，提高人力资源管理效率。1.2功能模块：（1）员工信息管理；（2）招聘管理；（3）培训管理；（4）绩效考核；（5）薪酬管理；（6）员工自助服务。二、招聘管理系统2.1建设目标：优化招聘流程，提高招聘效率，降低招聘成本。2.2功能模块：（1）职位发布；（2）简历筛选；（3）面试安排；（4）录用通知；（5）入职登记。三、培训管理系统3.1建设目标：完善培训体系，提高员工培训效果。3.2功能模块：（1）培训计划；（2）培训课程；（3）培训报名；（4）培训实施；（5）培训评估。四、绩效考核系统4.1建设目标：建立科学、合理的绩效考核体系，提高员工激励效果。4.2功能模块：（1）考核指标；（2）考核周期；（3）考核实施；（4）考核结果分析；（5）绩效面谈。五、其他需求5.1甲方需乙方提供项目实施过程中的技术支持。5.2甲方需乙方提供项目验收合格后的售后服务。5.3甲方需乙方提供相关培训，使甲方员工能够熟练使用系统。5.4甲方需乙方协助甲方进行系统升级和维护。5.5甲方需乙方协助甲方进行数据迁移。5.6甲方需乙方协助甲方进行系统推广和应用。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于技术供应商、系统集成商、咨询服务提供商、数据服务提供商、融资机构、保险机构等。1.2第三方介入本合同所指项目，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（1）如第三方为技术供应商或系统集成商，其责任限额为甲方支付给第三方的合同金额的____%。（2）如第三方为咨询服务提供商或数据服务提供商，其责任限额为甲方支付给第三方的合同金额的____%。（3）如第三方为融资机构或保险机构，其责任限额按照相关合作协议约定执行。三、第三方介入条款（1）第三方具备相应的资质和能力，能够独立履行合同约定的义务；（2）第三方与甲乙双方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务；（3）第三方介入的项目内容不得与本合同约定的项目范围相冲突。（1）甲乙双方就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确第三方的责任和义务；（3）甲乙双方将合作协议抄送对方，并通知第三方介入项目。四、第三方权利与义务4.1第三方的权利：（1）按照合作协议约定，从甲乙双方获得相应的报酬；（2）根据合作协议约定，使用甲方提供的数据和信息；（3）在履行合同过程中，享有必要的自主权。4.2第三方的义务：（1）按照合作协议约定，履行合同约定的义务；（2）确保所提供的技术、服务、数据等符合国家相关法律法规和行业标准；（3）对甲方提供的数据和信息负有保密义务；（4）在履行合同过程中，积极配合甲乙双方的工作。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在项目中的地位：（1）第三方为独立第三方，与甲乙双方不存在隶属关系；（2）第三方在项目中的地位由合作协议约定。5.2第三方与其他各方的责任划分：（1）甲方对第三方的履约情况进行监督，确保第三方按照合作协议履行义务；（2）乙方对第三方的技术和服务质量进行监督，确保第三方提供的技术和服务符合合同要求；（3）第三方对自身提供的技术、服务、数据等承担责任。六、第三方变更与退出（1）第三方与甲乙双方协商变更或退出事宜；（2）甲乙双方同意变更或退出事宜后，签订变更或退出协议；（3）甲乙双方将变更或退出协议抄送对方。（1）按照变更或退出协议约定，承担相应的责任；（2）按照合作协议约定，退还甲方已支付的款项。七、争议解决7.1第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____________________________甲方代表（签字）：____________________________乙方代表（签字）：____________________________附：第三方合作协议范本甲方地址：______________________________________________乙方地址：______________________________________________鉴于甲方在人力资源数字化转型与智能化应用方面存在需求，乙方具备相关技术和服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、项目背景（此处内容与原合同第一部分项目背景相同）二、项目范围（此处内容与原合同第二部分项目范围相同）三、项目费用及支付方式（此处内容与原合同第三部分项目费用及支付方式相同）四、知识产权及保密（此处内容与原合同第四部分知识产权及保密相同）五、违约责任（此处内容与原合同第五部分违约责任相同）六、争议解决（此处内容与原合同第六部分争议解决相同）七、其他约定（此处内容与原合同第七部分其他约定相同）甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____________________________甲方代表（签字）：____________________________乙方代表（签字）：____________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目详细需求及服务内容清单详细要求：包含项目各个模块的具体功能、技术要求、实施步骤等。说明：此附件为项目实施的基础文件，用于指导项目实施过程中的各项工作。2.附件二：第三方合作协议范本详细要求：明确第三方在项目中的角色、责任、权利和义务。说明：此附件为第三方介入项目时的基础协议，确保第三方行为的规范性和合法性。3.附件三：项目进度计划详细要求：列出项目各个阶段的开始和结束时间，以及关键里程碑。说明：此附件为项目进度管理的重要文件，用于监控项目进度和确保项目按时完成。4.附件四：项目验收标准详细要求：明确项目验收的指标、方法和流程。说明：此附件为项目验收的依据，确保项目质量符合预期。5.附件五：知识产权归属协议详细要求：明确项目成果的知识产权归属。说明：此附件为知识产权保护的重要文件，确保各方权益得到保障。6.附件六：保密协议详细要求：明确项目实施过程中的保密要求和违约责任。说明：此附件为保密协议，确保项目信息和商业秘密不被泄露。7.附件七：培训计划及实施记录详细要求：列出培训内容、时间、地点、参与人员等信息。说明：此附件为培训管理的重要文件，用于评估培训效果。8.附件八：项目变更申请及审批记录详细要求：记录项目变更的原因、内容、影响及审批结果。说明：此附件为项目变更管理的重要文件，确保项目变更得到有效控制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付项目费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付项目费用，如未按时支付，应向乙方支付____%的违约金。示例说明：若甲方应在2023年3月1日支付人民币10万元，但实际支付时间为2023年4月1日，则甲方应向乙方支付人民币____元违约金。2.违约行为：乙方未按时完成项目工作。责任认定标准：乙方应按照合同约定完成项目工作，如未按时完成，应向甲方支付____%的违约金。示例说明：若乙方应在2023年6月30日完成项目，但实际完成时间为2023年7月15日，则乙方应向甲方支付人民币____元违约金。3.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方在项目实施过程中泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在项目实施过程中泄露甲方某项商业秘密，导致甲方遭受损失，则第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供数据和信息。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供数据和信息，如未提供或提供错误，应承担相应的责任。示例说明：若甲方未按照合同约定提供某项关键数据，导致乙方无法正常进行项目实施，则甲方应承担相应的责任。5.违约行为：乙方未按照合同约定提供技术支持。责任认定标准：乙方应按照合同约定提供技术支持，