2025年度体育学院教练员实习聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度体育学院教练员实习聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用单位）：_______体育学院乙方（被聘用人员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任教练员实习聘用事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.本合同期满前一个月，甲乙双方如有续聘意向，可另行签订合同。二、聘用岗位及职责（1）协助教练员进行日常训练工作；（2）参与策划和实施体育活动；（3）协助组织体育比赛和活动；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保各项工作顺利进行。三、工资待遇1.乙方实习期间的工资为每月_______元，按月支付。2.乙方在实习期间享受国家法定节假日及休息日。3.甲方根据乙方工作表现和实际情况，对乙方予以相应的奖励。四、社会保险1.甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方在实习期间，如因工作原因发生意外伤害，甲方按照国家及地方相关政策规定予以赔偿。五、工作纪律1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。3.乙方在实习期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度或工作纪律，甲方有权予以处理。六、保密条款1.乙方在实习期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方离职后，仍需履行保密义务，不得利用在甲方实习期间所获取的信息、技术等从事与甲方竞争的业务。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。二、第三方介入的目的1.甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方提供中介、担保、咨询等服务，可引入第三方介入。2.第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高合同履行的效率，降低合同风险。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的服务性质、服务内容以及合同约定进行确定。2.第三方责任限额包括但不限于：（1）中介费用：第三方提供中介服务所收取的费用，不得超过合同约定的金额。（2）担保费用：第三方提供担保服务所收取的费用，不得超过合同约定的金额。（3）咨询服务费用：第三方提供咨询服务所收取的费用，不得超过合同约定的金额。3.如第三方责任超出责任限额，甲乙双方应按照本合同约定承担相应的责任。四、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。2.第三方义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）在合同履行过程中，保守甲乙双方的商业秘密。（3）在合同履行过程中，不得泄露甲乙双方的个人隐私。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为中介机构，负责为甲方寻找合适的教练员。（2）第三方作为担保机构，负责为甲方提供担保服务。（3）第三方作为咨询服务机构，负责为甲方提供咨询服务。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为中介机构，负责为乙方提供实习机会。（2）第三方作为担保机构，负责为乙方提供实习期间的保障。（3）第三方作为咨询服务机构，负责为乙方提供实习期间的指导。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为甲乙双方的共同参与者，应遵守本合同的约定。（2）第三方在介入本合同过程中，应维护甲乙双方的合法权益。（3）第三方在介入本合同过程中，应承担相应的责任。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方告知，并说明第三方介入的目的、服务内容、费用等。2.甲乙双方应共同与第三方协商，确定第三方介入的具体事宜。3.甲乙双方与第三方签订相应的服务协议，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。七、第三方介入的终止1.如第三方介入的合同履行完毕，或甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。2.第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。3.第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方协商解决相关费用问题。八、违约责任1.如第三方违反本合同约定，造成甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。2.如甲乙双方违反本合同约定，给第三方造成损失的，应承担相应的违约责任。3.如第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的责任。九、争议解决1.甲乙双方与第三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习教练员岗位职责说明书要求：详细列出乙方在实习期间应承担的具体职责和任务，以及相应的考核标准。2.附件二：实习教练员培训计划要求：包括乙方在实习期间将接受的培训内容、培训时间安排、培训方式等。3.附件三：实习教练员考核评估表要求：设计一套评估体系，用于对乙方在实习期间的表现进行定期评估。4.附件四：实习教练员保密协议要求：明确乙方在实习期间应遵守的保密条款，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。5.附件五：实习教练员健康证明要求：乙方需提供近期的健康检查证明，证明其身体健康，适合从事教练员工作。6.附件六：实习教练员意外伤害赔偿协议要求：明确乙方在实习期间发生意外伤害时的赔偿标准及处理流程。7.附件七：实习教练员离职通知函要求：乙方在离职前需提前向甲方提交的书面通知函，包括离职原因、离职日期等。8.附件八：实习教练员实习合同补充协议要求：针对本合同中未涉及的具体事宜，双方可另行签订补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间提交实习教练员岗位职责说明书、培训计划等附件。乙方在实习期间未遵守保密协议，泄露甲方商业秘密。乙方未按照实习教练员培训计划参加培训，影响实习效果。乙方在实习期间出现重大工作失误，造成甲方损失。乙方未按照合同约定的时间提前通知甲方离职。2.责任认定标准：乙方未按时提交附件，甲方有权要求乙方在规定时间内补交，并可根据情况给予警告。乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。乙方未参加培训，甲方有权根据培训计划要求乙方补训，并可根据情况给予警告。乙方出现重大工作失误，甲方有权要求乙方承担相应责任，并赔偿由此造成的损失。乙方未提前通知甲方离职，甲方有权要求乙方按照合同约定履行离职手续。3.违约责任示例说明：乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失10万元，乙方应承担相应法律责任，并赔偿