2025广西劳动合同模板

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现订立本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事岗位的工作。2.乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月元人民币。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和劳动合同的约定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周天，每天小时。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。第五条社会保险1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。第七条保密事项1.乙方同意保守甲方的商业秘密和机密信息。2.双方约定保密期限为年。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动合同的约定。4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。5.乙方因旷工或其他原因连续超过规定时间未到甲方工作。6.法律、法规规定的其他情形。第九条经济补偿1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。2.乙方因违反本劳动合同的规定被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项：1.仔细阅读并理解合同的所有条款，确保双方对合同内容达成一致理解。2.确保填写的合同方信息准确无误，包括甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、地址、联系方式等。3.确保合同中的工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等条款符合国家法律法规的规定。4.注意保密事项，遵守合同中关于保密条款的约定。5.了解合同中关于解除和终止劳动合同的条件及经济补偿的约定。6.如有疑问或需要解释的条款，应及时与对方沟通，确保双方的理解一致。7.在签订合同前，如有必要，可寻求法律专业人士的意见。解决办法：1.双方通过友好协商解决履行合同过程中的争议。2.如协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：乙方在甲方从事的岗位和工作职责。6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。7.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。8.休息休假：乙方按照国家法律法规和企业规章制度享有的休息和休假权利。9.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。10.劳动保护：用人单位为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和保障乙方人身安全的规定。11.保密事项：双方约定的乙方应保守的甲方的商业秘密和机密信息。12.经济补偿：用人单位根据国家规定和合同约定，在解除或终止劳动合支付给劳动者的补偿。13.争议解决：双方在履行劳动合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。应用场合：1.广西地区的用人单位与劳动者之间建立劳动关系时。2.需要明确双方权利义务、工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等事项时。3.双方需要约定保密事项、解除和终止劳动合同的条件及经济补偿时。补充条款：1.甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供平等、公平的就业机会，不得歧视乙方。2.乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.如甲方发生合并、分立、解散等情形，本劳动合同继续有效，甲方应继续履行本劳动合同的义务。4.如乙方发生严重疾病、伤残、丧失劳动能力等情形，本劳动合同可以依法解除或终止。5.本