2025年专业技术人员职务岗位聘用合同（2篇）

2025年专业技术人员职务岗位聘用合同雇佣协议甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于甲乙双方就职位聘用及相关事项达成共识，特此订立以下协议：第一条聘用职位1.甲方同意聘请乙方担任____职务，其主要职责为____。第二条聘用期限1.本协议自____年____月____日起生效，期限为____年____个月。2.若乙方在试用期内经甲方评估，其综合素质及工作表现符合要求，乙方将自动转为正式员工。第三条工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周____小时，分为____个工作日，工作时间从____时____分至____时____分。2.乙方的工作地点为____。第四条试用期1.乙方的试用期为入职后的前____个月。2.试用期内，甲乙双方均有权根据工作表现决定是否继续聘用，并需提供书面评估意见。3.如乙方在试用期间的表现未达到甲方的期望，甲方有权终止本协议。第五条薪酬与福利1.乙方的基本月薪为____元。2.乙方有权享受健康保险、养老保险、失业保险、住房公积金等福利待遇。3.如乙方工作表现优异，甲方有权给予奖金、年终绩效奖金等额外奖励。4.乙方有权享受带薪年假、病假、丧假等，具体假期安排由甲方制定并通知乙方。第六条保密与知识产权1.乙方应严格保守在甲方工作期间获取的商业机密，不得泄露或用于未经授权的目的。2.与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。3.乙方离职后，应归还所有与工作相关的文件、资料等。第七条解除与终止合同1.乙方有权在提前____个月书面通知甲方的情况下解除本协议。2.乙方解除合同需支付违约金，金额为乙方月薪的____倍。3.在乙方严重违反工作纪律、工作不胜任或严重失职等情况下，甲方有权解除本协议。第八条终止合同与解约金1.合同期满后，双方可协商续签新合同以延续雇佣关系。2.乙方提前____个月书面通知甲方，双方可协商终止合同。3.乙方提前解除合同需支付解约金，金额为乙方月薪的____倍。第九条其他条款1.本协议未明确的事项，由甲乙双方协商解决。2.本协议的所有通知和通告应以书面形式进行。3.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，每份均具有同等法律效力。甲方：____乙方：____日期：____日期：____2025年专业技术人员职务岗位聘用合同（二）我们非常荣幸地通知您，基于您的专业技能和经验符合我们的要求，我们提出向您提供一份专业技术人员的职位聘用合同，其详细条款如下：1.甲方将作为雇主，乙方将作为受雇人，双方同意就乙方担任专业技术人员的职位进行聘用。2.职位与职责：乙方将承担专业技术人员的职责，包括负责公司的相关项目研究、开发和执行，以确保项目的顺利进行。3.薪酬与福利：乙方的月薪设定为____元。具体的福利待遇将另行讨论，包括但不限于社保和住房公积金。4.工作时间：乙方的工作周为五个工作日。根据项目需求，工作时间安排可能会有所调整。5.合同有效期：本合同自双方签字之日起至____年____月____日终止。期满后，双方可协商续签事宜。6.保密责任：在履行职责期间，乙方必须保守公司机密信息，任何违反行为将导致相应的责任追究。7.终止条件：如乙方在履行职责期间出现违纪违法情况，甲方有权解除合同并结束雇佣关系。8.其他条款：对于本合同未涵盖的任何问题，双方