2025年个人劳务用工简单合同协议（2篇）

2025年个人劳务用工简单合同协议甲方：（雇主姓名），住址位于（地址），联系方式为（联系方式）。乙方：（劳务人姓名），身份证号码（身份证号码），住址为（住址），联系方式为（联系方式）。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务用工事宜达成以下协议：第一条合同目的甲方聘请乙方为个人劳动力资源，并明确具体的劳动内容及工作时间安排。第二条劳动内容1.乙方需依据甲方的安排和要求，执行以下劳动任务：（具体工作职责和要求）。2.乙方承诺在劳动合同有效期内，积极、高效地完成甲方交付的工作任务。第三条劳动时间与地点1.乙方的工作时间安排为：每日（具体的工作时间），每周工作（具体的工作天数），每日工作时间不超过（具体的工作时间）。2.乙方的工作地点设定在（具体的工作地点）。第四条劳动报酬1.甲方依据约定的工作内容及工作时间，向乙方支付劳动报酬。具体薪酬标准为：2.甲方承诺将严格遵守国家相关法律法规，按时、足额地向乙方支付劳动报酬。第五条合同期限及试用期1.本合同的有效期限为：（具体的合同期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。2.本合同设定的试用期为：（具体的试用期期限）。试用期内，甲乙双方均有权单方面解除合同，但需提前通知对方。第六条保密条款1.乙方在任职期间及离职后，均对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，不得向任何第三方泄露或用于其他个人或机构的利益。2.若乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任。第七条违约责任1.若甲方违反本合同约定解雇乙方，需向乙方支付违约金，并承担其他相应的法律责任。2.若乙方违反本合同约定解雇甲方，需向甲方支付违约金，并承担其他相应的法律责任。第八条合同解除1.甲乙双方协商一致解除本合同的，应提前（具体天数）以书面形式通知对方。2.合同解除后，甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定，结清相应的工资及其他福利待遇。第九条争议解决本合同的解释及争议解决，应遵循中华人民共和国现行法律及国家相关法规。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可通过友好协商达成共识。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____签订日期：____2025年个人劳务用工简单合同协议（二）甲方（雇主）：（以下统称“甲方”）乙方（劳务人员）：（以下统称“乙方”）鉴于双方的平等自愿原则，经充分协商，为明确彼此的权益和义务，特此订立以下《个人劳务用工简单合同协议书》（以下简称“本协议”）：第一条工作职责与期限1.甲方雇用乙方从事如下工作：（具体工作内容）2.工作期限：自本协议签署之日起至（具体日期）。第二条劳务报酬1.乙方的劳务报酬标准为每小时（或每日、每周）（具体报酬标准），甲方将通过指定方式支付。2.乙方需按甲方规定提交工作报告，并在指定时间内收取劳务报酬。第三条工作地点1.工作地点设为：（具体工作地点）2.若需变更工作地点，双方应提前书面协商并达成一致意见。第四条工作时间与休息1.工作时间：每日（或每周）工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。2.双方可协商调整工作时间和休息安排，但需提前通知并取得对方同意。第五条保密义务1.乙方在合同期间应严格遵守甲方的保密规定，保守商业秘密及敏感信息，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。2.如因乙方违反本条款导致甲方损失，乙方应承担全部责任。第六条违约责任1.若乙方未履行协议义务，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿相关损失。2.若甲方未按协议支付劳务报酬，乙方有权解除协议，并要求甲方支付未支付的劳务报酬及违约金。第七条合同终止1.在以下情况下，双方有权终止本协议：（1）双方协商一致同意终止；（2）乙方严重违反协议，对甲方造成重大损失；（3）甲方严重违反协议，对乙方造成重大损失。2.终止协议应以书面形式进行，注明终止原因及生效日期。第八条争议解决1.对因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方可将争议提交至乙方所在地的人民法院进行裁决。第九条其他条款1.本协议正本两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2