




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE第7课隋唐制度的变化与创新4、弊端:①官员举荐多以个人喜恶、徇私受贿;被举荐者沽名②容易导致以地方长官为核心的私人势力集团日益膨胀,严重削盛行于魏晋南北朝时期,是一种由品评官评定人才优劣,然后授官的制度,实际上是对察举制的发展。1、背景1)人口流动加剧,乡里清议失去社会基础(2)地方大族操纵选拔权(3)曹魏求贤若渴,需3、评价1)积极:实行初期起到了选拔人才的作用;将选举权收归中央,有利于巩固中央集权。1.租:土地税,征粮指田赋,以田亩为基础的土地税。)),4.作用:抑制土地兼并,安置流民,缓和社会矛盾,增加政府赋2.作用以庸代役)相对保证了农民的生产时间,减轻了农民的赋役负担,也保证了政府的赋税收入。2.内容:每户按照人丁和资产缴纳户税,按3.特点:赋税征收以人丁和资产并重。(不再按丁积极1)简化了税收名目,扩大了收税对象,保证了国家的财政收入。习题巩固1.原创题220年,魏王曹丕推行九品中正制,由本郡推举本籍在中央任高官的人担任中正,吏部据中正评定的品第对官员加以任用。这反映出曹魏时期的选官制度()A.打击了传统世家大族B.加强了曹魏中央集权C.根除传统选官制影响D.弱化了传统等级观念2.[2024河南开封高一期末]"在九品中正制创立初期,中正评第人物时还能注意清议,做到德才并举,秉公办理……随着九品中正制的实行不断深入….门阀士族地主阶层为了自身的地位和利益,逐渐封闭选官制度,操纵中正的评议和任免。"这说明()A.官吏选拔的弊端得到解决B.选官标准从重视德才到重视家世C.官吏选拔的范围不断扩大D.选官标准由考试选拔为主到家世门第为主3.[2024湖北荆门高一期末]有学者把中国秦汉至明清的历史分成三个阶段:第一阶段是秦汉,为贵族地主阶级统治;第二阶段是魏晋南北朝,为士族地主阶级统治;第三阶段是隋唐宋元明清,为庶族地主阶级统治。从制度创新角度来看,下列选项中有助于实现从第二阶段向第三阶段过渡的是()A.察举制B.九品中正制C.科举制D.三省六部制4.[2024山东日照高一期末]唐朝时期政府规定,应试者不受门第限制,不必由官员荐举,皆可"投牒自荐"。这反映科举考试()A.合理设置科目B.完善制度建构C.追求公平公正D.严格运作程序5.有学者指出,在唐代统治阶层之中,士族占66.2%,小姓占12.3%,寒素占21.5%。就其统治阶层的社会架构而言,与实施九品中正制的魏晋南北朝时期是相同的。据此可知,唐代()A.科举制维护了世家大族的利益B.社会阶层的演化具有渐进性C.科举制与九品中正制一脉相承D.门阀士族严重威胁中央集权6.据历史记载,西汉户籍有一般平民籍、宗室籍、商人市籍等多个类别。其中一般平民籍又分为"大家"、"中家"、"小家"三个等级。西汉这样划分户籍的主要目的是A,配合抑商政策的实施B.确立世家大族地位C,提供赋税征收的依据D,抑制地主土地兼并7.魏晋时期实行九品中正制选官,州郡县设中正官,朝廷设吏部尚书。名义上中正官评定士人的品德吏部尚书执掌选用人才的权柄。事实上中正官只依据士人的籍贯及祖,父官位定门第的高低,吏部尚书依据门第高低做用否的标准材料表明九品中正制A.保留了地方对人才的推举B.使士族操纵地方政治经济C.造成了地方分裂割据局面D.弱化了中央对人才的选拔8.公元前142年,汉景帝下诏将进入政府任官的财产资格由最低十"算"(每1万钱价值的财产为一个"算")降低至四"算"。这()A,扩大了官员选拔的范围B.加剧了卖官爵的现象C打击了大族的仕途垄断D推动了察举制度的确立9.《选举历代制》云:"北齐选举,多沿后魏之制,凡州县皆置中正,其课试之法,中书策秀才,集书策贡士,考功郎中策廉良."笔试中,字有脱误者、书有滥劣者、文理孟浪者,分别给予呼起立席后、饮墨水一升、夺席脱容刀的惩罚,这说明北齐的选官制A,进一步改良了科举取士制B.一定程度遏制了门阀政治C,严格规定了考试实施程序D.彻底废除了九品中正制度10..在唐代用皇帝诏书颁布的一切政府法律,必须事先由政事堂开会议决,送进皇宫划一"救"字,然后由政事堂盖"中书门下之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年增压输送系统项目建议书
- 2025年记忆绵枕项目可行性建设方案
- 2025年肝胆疾病用药项目建设方案
- 幼儿安全教育:火灾防范与应对
- 2025年乙二醇丁醚合作协议书
- 急诊护理工作风险
- 陕西艺术职业学院《水处理功能材料》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西警官职业学院《儿童行为矫正技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西青年职业学院《音乐教育学概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 雅安市荥经县2025届四下数学期末复习检测试题含解析
- 2025年招聘社工面试题型及答案
- 2025年驾驶三力测试题及答案
- 中医情志调适在儿童的实践与应用
- 农产品电商农村电商供应链手册
- 儿童生长发育迟缓
- 肯氏分类课件
- 2025年河南工业职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案
- 2《再别康桥》 公开课一等奖创新教学设计
- 2025年国家公务员考试公共基础知识全真模拟试卷及答案(共七套)
- 2025年春新外研版(三起)英语三年级下册课件 Unit3第3课时Fuelup
- 国家保密知识培训课件
评论
0/150
提交评论