实习生实习合同

实习生实习合同合同编号：__________甲方（实习单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________一、合同主体1.甲方（实习单位）甲方是依法成立并有效存续的法人或其他组织，具有提供实习机会的资质和能力。甲方应按照本合同的约定，为乙方提供实习岗位、实习指导和必要的工作条件。2.乙方（实习生）乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备相应的专业知识和技能，愿意参加甲方提供的实习。乙方应按照本合同的约定，认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。二、实习期限1.开始日期本实习合同的开始日期为____年__月__日。2.结束日期本实习合同的结束日期为____年__月__日，实习期限为__个月。三、实习内容与工作时间1.实习岗位及职责甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在__________部门担任__________实习岗位。乙方的主要职责包括但不限于：[具体职责内容]2.工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间为__________。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方安排休息休假。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。四、实习报酬与福利待遇1.实习报酬的标准与支付方式甲方按照每月__________元的标准向乙方支付实习报酬。实习报酬每月支付一次，支付时间为每月__日，支付方式为__________。2.福利待遇的内容甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。甲方为乙方购买商业保险，保险费用由甲方承担。甲方为乙方提供午餐补贴，补贴标准为每天__________元。五、实习纪律与规章制度1.实习生应遵守的纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息、技术秘密等。乙方应遵守甲方的职业道德规范，不得从事有损甲方形象和利益的行为。2.实习单位的规章制度甲方制定的规章制度包括但不限于《员工手册》、《考勤管理制度》、《绩效考核制度》等，乙方应认真学习并遵守。甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善，乙方应予以配合。六、实习考核与评估1.考核的内容与标准甲方将对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。考核标准将根据实习岗位的要求和甲方的规章制度制定，具体考核标准见附件《实习考核标准》。2.评估的方式与时间甲方将采用定期考核和不定期评估相结合的方式对乙方进行评估。定期考核每月进行一次，不定期评估将根据实际情况进行。评估结果将作为乙方实习期满后是否继续留用的重要依据。七、知识产权与保密条款1.知识产权的归属乙方在实习期间所完成的工作成果的知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。乙方在实习期间利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造，其专利申请权和专利权归甲方所有。2.保密义务的范围与期限乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，保密范围包括但不限于客户信息、产品设计、工艺流程等。乙方的保密义务自本合同生效之日起开始，至本合同终止后__年内仍然有效。八、保险与安全保障1.实习单位提供的保险甲方为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险和医疗保险，保险金额为__________元。如乙方在实习期间发生意外或患病，甲方应及时协助乙方办理保险理赔事宜。2.安全保障措施甲方应为乙方提供安全的工作环境，采取必要的安全保障措施，防止发生安全。乙方应遵守甲方的安全管理制度，正确使用工作设备和工具，如因乙方违反安全管理制度而导致的安全，乙方应承担相应的责任。九、合同的解除与终止1.双方可以解除合同的情形经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在实习期间被证明不符合实习要求的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照本合同约定提供实习岗位、实习指导或工作条件的；未按照本合同约定支付实习报酬的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。2.合同终止的条件本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方在实习期间提前结束实习的，本合同自乙方结束实习之日起终止。甲方在实习期间提前解除本合同的，本合同自甲方解除合同的通知送达乙方之日起终止。十、违约责任1.甲方的违约责任如甲方未按照本合同约定提供实习岗位、实习指导或工作条件，应按照本合同约定的实习报酬的__%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。如甲方未按照本合同约定支付实习报酬，应按照逾期未支付金额的__%向乙方支付违约金，并按照本合同约定的支付时间支付实习报酬。如甲方违反本合同约定解除本合同，应按照本合同约定的实习报酬的__%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。2.乙方的违约责任如乙方未按照本合同约定履行实习职责，甲方有权扣除乙方相应的实习报酬，并要求乙方承担因此所造成的损失。如乙方违反本合同约定解除本合同，应按照本合同约定的实习报酬的__%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。如乙方违反本合同约定的保密义务，应按照本合同约定的实习报酬的__%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。十一、争议解决1.争议的解决方式本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.管辖法院的选择如仲裁裁决不服的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.通知与送达的方式本合同项下的通知应以书面形式发出，通过专人送达、挂号信、快递或邮件等方式送达对方的联系地址或电子邮箱。通知送达的时间以对方签收或邮件系统显示的送达时间为准。2.合同的变更与补充本合同的变更与补充应经双方协商一致，并签订书面协议。本合同的变更与补充协议与本合同具有同等法律效力。3.合同的份数与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签