电焊工安全责任合同范本

电焊工安全责任合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

紧急联系人：_______________________

紧急联系人电话：______________________

鉴于甲方因生产需要，雇佣乙方为电焊工，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事电焊工作的相关事宜，达成如下合同条款，以资共同遵守：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事电焊工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

2.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

3.3乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的工资水平。

4.2乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资。

4.3甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.4甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

5.3乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

5.4甲方应定期对工作场所进行职业危害因素检测，并采取有效措施控制职业危害。

第六条乙方的安全责任

6.1乙方必须严格遵守甲方制定的各项安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

6.2乙方在工作过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除或改装安全防护设施。

6.3乙方在发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向甲方报告，并采取可能的应急措施。

6.4乙方不得违章作业、冒险作业，不得擅自动用他人操作的设备、工具。

6.5乙方在工作过程中，必须严格遵守消防安全规定，严禁吸烟、使用明火等。

6.6乙方在工作过程中，必须严格遵守特种作业安全规定，严禁无证上岗、违章操作等。

第七条甲方的安全责任

7.1甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

7.2甲方必须对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

7.3甲方必须定期对工作场所进行职业危害因素检测，并采取有效措施控制职业危害。

7.4甲方必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。

7.5甲方必须制定事故应急救援预案，并定期组织演练。

第八条违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，除支付拖欠的工资外，还应按照国家有关规定支付赔偿金。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

8.3因乙方违反安全生产规定，造成事故的，乙方应当承担相应的法律责任。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方工资的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

9.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

9.5本合同解除或者终止后，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____