二零二四年度人力资源助理企业内部培训资料编制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源助理企业内部培训资料编制合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方住所及联系方式2.培训资料编制内容2.1培训资料类型2.2培训资料数量2.3培训资料内容要求3.培训资料编制时间3.1培训资料编制周期3.2培训资料交付时间4.培训资料费用及支付方式4.1培训资料费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.培训资料质量要求5.1培训资料质量标准5.2质量检查方式5.3质量问题处理6.培训资料知识产权归属6.1知识产权归属主体6.2知识产权使用范围6.3知识产权侵权责任7.合同履行与违约责任7.1合同履行义务7.2违约责任承担方式7.3违约金计算标准8.争议解决方式8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同解除条件9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件清单11.2附件内容12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人姓名及职务13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：X公司法定代表人：X乙方：X人力资源助理法定代表人：X1.2双方住所及联系方式甲方住所：X市X区X路X号乙方住所：X市X区X路X号2.培训资料编制内容2.1培训资料类型包括但不限于：人力资源管理制度、员工培训课程、员工手册、招聘与配置方案、薪酬福利方案、绩效考核方案等。2.2培训资料数量共计X份。2.3培训资料内容要求（1）与人力资源相关的法律法规、政策及标准；（2）企业内部人力资源管理制度及流程；（3）员工培训课程设计、实施及评估；（4）员工招聘、配置、绩效、薪酬福利等方面的具体操作；（5）人力资源管理的创新与优化。3.培训资料编制时间3.1培训资料编制周期自合同签订之日起，甲方应在30个工作日内向乙方提供所需编制的培训资料清单。3.2培训资料交付时间乙方应在收到甲方提供的培训资料清单后，自合同签订之日起60个工作日内完成培训资料的编制，并交付甲方。4.培训资料费用及支付方式4.1培训资料费用总额本合同培训资料编制费用总额为人民币X元。4.2费用支付方式（1）甲方应在合同签订之日起5个工作日内向乙方支付培训资料编制费用的50%作为预付款；（2）乙方完成培训资料编制并交付甲方后，甲方应在收到乙方提交的发票后5个工作日内支付剩余的50%费用。5.培训资料质量要求5.1培训资料质量标准（1）内容准确、完整、规范；（2）结构清晰、逻辑严谨；（3）格式统一、美观大方；（4）符合国家及行业相关法律法规。5.2质量检查方式甲方有权对乙方编制的培训资料进行质量检查，包括但不限于查阅、审核、验收等。5.3质量问题处理若乙方编制的培训资料存在质量问题，乙方应在接到甲方通知后及时进行修改和完善。若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。6.培训资料知识产权归属6.1知识产权归属主体乙方编制的培训资料归甲方所有，乙方不得将培训资料及相关知识产权转让、出租、出借或以其他方式提供给第三方。6.2知识产权使用范围甲方可在企业内部使用乙方编制的培训资料，包括但不限于培训、宣传、内部交流等。6.3知识产权侵权责任若因乙方编制的培训资料侵犯第三方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。8.争议解决方式8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序提交诉讼前，双方应给予对方30天的书面通知期，要求对方解决争议。若对方未在规定期限内提出解决方案，争议可提交至人民法院。8.3争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交至中国国际贸易促进委员会或其指定的仲裁机构进行仲裁。9.合同解除条件9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害对方合法权益；（2）一方破产、解散、被吊销营业执照或被撤销其他经营资格；（3）一方违反保密义务，泄露对方商业秘密；（4）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未履行完毕的义务。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同解除。10.3合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于资料返还、费用结算等。11.合同附件11.1附件清单（1）培训资料清单；（2）费用支付明细；（3）双方确认的保密协议；（4）其他双方认为有必要作为合同附件的文件。11.2附件内容附件内容应与合同一致，作为合同不可分割的一部分。12.合同签署12.1签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.2签署地点本合同签署地点为X市X区X路X号。12.3签署人姓名及职务甲方签署人：X，职务：X乙方签署人：X，职务：X13.合同份数及保管13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整性和有效性。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。14.3本合同自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，参与合同履行、提供专业服务或协助解决争议的个人、企业或其他组织。15.2第三方定义（1）中介方：在甲乙双方之间提供信息、沟通、协调等服务的中介机构；（2）专业服务方：提供专业咨询、评估、培训等服务的专业机构或个人；（3）争议解决方：接受甲乙双方委托，协助解决合同履行过程中产生的争议的仲裁机构或调解组织。16.第三方介入的条件及程序16.1介入条件（1）甲乙双方一致同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方同意按照本合同约定承担相应责任。16.2介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；（3）第三方按照协议约定参与合同履行或协助解决争议。17.第三方责任限额17.1责任限额概念第三方在本合同项下的责任限额，是指第三方因违约行为或疏忽造成的损失，甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）根据第三方提供的服务类型，协商确定责任限额；（2）责任限额不得低于第三方因违约或疏忽可能造成的最大损失；（3）责任限额在本合同附件中列明。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）甲方负责提供培训资料、支付费用、监督培训资料质量；（2）乙方负责编制培训资料、确保培训资料质量；（3）第三方根据协议约定，提供专业服务或协助解决争议。18.2责任划分（1）甲方对乙方编制的培训资料质量负责；（2）乙方对培训资料编制过程中的错误或遗漏负责；（3）第三方对自身提供的服务或协助解决争议的行为负责。19.第三方介入后的额外条款19.1第三方介入的额外条款（1）第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应承担因自身原因导致的违约责任。19.2甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款（1）甲乙双方应将第三方介入的情况通知对方；（2）甲乙双方应与第三方协商确定介入的具体事宜；（3）甲乙双方应监督第三方履行协议约定的义务。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更（1）甲乙双方与第三方协商一致，可对本合同进行变更；（2）变更后的协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。20.2合同变更程序（1）甲乙双方与第三方协商一致后，签订书面协议；（2）甲乙双方应将变更后的协议通知对方；（3）变更后的协议自双方签署之日起生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决（1）第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同约定履行义务；（2）如甲乙双方与第三方之间产生争议，可参照本合同第8条争议解决方式解决。21.2争议解决程序（1）甲乙双方与第三方协商解决；（2）协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决或仲裁机构仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训资料清单详细要求：列明所有需要编制的培训资料名称、类型、数量及具体要求。说明：本清单为乙方编制培训资料的依据，甲方需在合同签订前30个工作日内提供。2.费用支付明细详细要求：列明培训资料编制费用的构成、支付方式、时间节点及金额。说明：本明细为双方确认的费用支付标准，甲乙双方应严格按照约定执行。3.双方确认的保密协议详细要求：明确双方对培训资料及相关商业秘密的保密义务和责任。说明：本协议为保护双方商业秘密的重要文件，甲乙双方应严格遵守。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、程序、权利义务及责任限额。说明：本协议为第三方介入合同的组成部分，甲乙双方及第三方应共同遵守。5.合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容及其法律效力。说明：本协议为合同变更的法律文件，甲乙双方及第三方应共同遵守。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构及法律效力。说明：本协议为解决合同履行过程中产生的争议的法律文件，甲乙双方应共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：a.未按时支付培训资料费用；b.未按时提供所需培训资料清单；c.未按时接收乙方编制的培训资料；d.违反保密协议，泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约行为：a.未按时完成培训资料编制；b.编制的培训资料不符合质量要求；c.违反保密协议，泄露甲方商业秘密。（3）第三方违约行为：a.未按时完成专业服务；b.提供的服务不符合约定标准；c.违反保密协议，泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：a.按照合同约定支付违约金；b.承担乙方因此遭受的合理损失。（2）乙方违约责任：a.按照合同约定支付违约金；b.承担甲方因此遭受的合理损失。（3）第三方违约责任：a.按照协议约定支付违约金；b.承担甲乙双方因此遭受的合理损失。3.违约示例说明（1）示例一：甲方未按时支付培训资料费用a.违约行为：甲方超过约定的付款期限未支付培训资料费用；b.责任认定：甲方应按照合同约定支付违约金，并承担乙方因此遭受的利息损失。（2）示例二：乙方编制的培训资料不符合质量要求a.违约行为：乙方编制的培训资料存在错误、遗漏或质量不符合约定标准；b.责任认定：乙方应按照合同约定支付违约金，并重新编制符合要求的培训资料。全文完。二零二四年度人力资源助理企业内部培训资料编制合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方地址及联系方式1.3合同双方法定代表人及授权代表2.培训资料编制内容2.1培训资料种类及数量2.2培训资料编制要求2.3培训资料内容范围3.培训资料编制进度安排3.1培训资料编制阶段划分3.2各阶段完成时间及节点3.3延期及调整机制4.培训资料质量要求4.1培训资料准确性4.2培训资料完整性4.3培训资料规范性5.培训资料交付方式及时间5.1培训资料交付方式5.2培训资料交付时间5.3逾期交付及违约责任6.培训资料费用及支付方式6.1培训资料费用总额6.2费用支付方式6.3支付时间及节点7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.违约责任及争议解决9.1违约责任承担方式9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效及有效期10.1合同生效条件10.2合同有效期11.合同附件11.1附件一：培训资料编制大纲11.2附件二：费用支付明细表11.3附件三：保密协议12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人签字及盖章13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的效力14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：科技有限公司乙方：YY培训咨询有限公司1.2合同双方地址及联系方式甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方法定代表人及授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：授权代表：（甲方）赵六（乙方）2.培训资料编制内容2.1培训资料种类及数量培训资料种类：人力资源助理岗位培训手册、培训课程PPT、案例分析、模拟练习题等培训资料数量：共10种，每种100份2.2培训资料编制要求培训资料需符合国家相关法律法规，内容准确、完整、规范，具有实用性和可操作性2.3培训资料内容范围内容包括人力资源助理岗位职责、工作流程、管理制度、技能提升、职业道德等方面3.培训资料编制进度安排3.1培训资料编制阶段划分阶段一：需求调研及资料收集（1个月）阶段二：资料整理及编制（2个月）阶段三：资料审核及修改（1个月）阶段四：资料排版及印刷（1个月）3.2各阶段完成时间及节点阶段一：2024年1月1日至2024年1月31日阶段二：2024年2月1日至2024年3月31日阶段三：2024年4月1日至2024年4月30日阶段四：2024年5月1日至2024年5月31日3.3延期及调整机制如因甲方原因导致延期，乙方有权要求甲方支付相应的违约金；如因乙方原因导致延期，乙方需承担相应的责任，并按原进度完成工作4.培训资料质量要求4.1培训资料准确性培训资料内容需与实际工作相符，数据准确，无误导性信息4.2培训资料完整性培训资料需涵盖人力资源助理岗位所有知识点，无遗漏4.3培训资料规范性培训资料格式规范，排版整齐，字体、字号统一5.培训资料交付方式及时间5.1培训资料交付方式乙方以电子邮件形式将培训资料发送至甲方指定邮箱5.2培训资料交付时间各阶段完成后的5个工作日内5.3逾期交付及违约责任如乙方逾期交付培训资料，甲方有权要求乙方支付相应的违约金6.培训资料费用及支付方式6.1培训资料费用总额培训资料费用总额为人民币万元整6.2费用支付方式甲方分阶段支付费用，具体支付时间及金额如下：阶段一完成后支付总额的30%阶段二完成后支付总额的40%阶段三完成后支付总额的20%阶段四完成后支付总额的10%6.3支付时间及节点各阶段完成后，甲方应在5个工作日内支付相应阶段的费用2.培训资料编制内容（续）2.3培训资料内容范围2.3.1人力资源助理岗位职责详细阐述人力资源助理的职责，包括但不限于招聘、员工关系管理、薪酬福利管理、培训与发展、绩效考核、员工档案管理等。2.3.2培训课程PPT包含人力资源助理相关岗位的基础知识、技能培训、案例分析等，共计30个课时，PPT格式，图文并茂。2.3.3案例分析2.3.4模拟练习题设计50道模拟练习题，涵盖人力资源助理岗位的各项工作内容，以检验学员掌握程度。3.培训资料编制进度安排3.1培训资料编制阶段划分阶段一：需求调研及资料收集阶段二：资料整理及编制阶段三：资料审核及修改阶段四：资料排版及印刷3.2各阶段完成时间及节点阶段一：2024年1月1日至2024年1月31日阶段二：2024年2月1日至2024年3月31日阶段三：2024年4月1日至2024年4月30日阶段四：2024年5月1日至2024年5月31日3.3延期及调整机制如因甲方原因导致培训资料编制进度延期，乙方有权要求甲方支付相应的违约金；如因乙方原因导致延期，乙方需承担相应的责任，并按原进度完成工作。4.培训资料质量要求4.1培训资料准确性培训资料内容需与实际工作相符，数据准确，无误导性信息。4.2培训资料完整性培训资料需涵盖人力资源助理岗位所有知识点，无遗漏。4.3培训资料规范性培训资料格式规范，排版整齐，字体、字号统一。5.培训资料交付方式及时间5.1培训资料交付方式乙方以电子邮件形式将培训资料发送至甲方指定邮箱。5.2培训资料交付时间各阶段完成后的5个工作日内。5.3逾期交付及违约责任如乙方逾期交付培训资料，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。6.培训资料费用及支付方式6.1培训资料费用总额培训资料费用总额为人民币万元整。6.2费用支付方式甲方分阶段支付费用，具体支付时间及金额如下：阶段一完成后支付总额的30%阶段二完成后支付总额的40%阶段三完成后支付总额的20%阶段四完成后支付总额的10%6.3支付时间及节点各阶段完成后，甲方应在5个工作日内支付相应阶段的费用。7.保密条款7.1保密范围本合同内容、培训资料以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密均属保密范围。7.2保密义务双方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方因故无法继续履行合同时，应提前30日书面通知乙方，经双方协商一致后解除合同。8.1.2乙方在合同履行过程中出现严重违约行为，甲方有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的培训资料编制任务全部完成，双方无其他未了事项。8.2.2合同期限届满，双方无续签意愿。8.3合同解除及终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，乙方应立即停止相关工作，并将已完成的培训资料交付甲方。8.3.2双方应按照合同约定结算剩余费用，如有未了事项，应协商解决。9.违约责任及争议解决9.1违约责任承担方式一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及有效期10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同有效期本合同有效期为自合同生效之日起一年。11.合同附件11.1附件一：培训资料编制大纲11.2附件二：费用支付明细表11.3附件三：保密协议12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人签字及盖章13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的效力14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同未尽事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、顾问团队等。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于协助培训资料的编制、提供专业意见、进行项目监督等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜，包括介入范围、角色和职责。15.3.2甲乙双方共同与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。15.3.3第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力。16.第三方责任及权利16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定。16.1.2第三方应确保其提供的服务或意见不侵犯任何第三方的知识产权。16.1.3第三方对因其过错导致甲方或乙方损失承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便履行其职责。16.2.2第三方有权根据其专业判断提出建议或意见。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对因其过错导致甲方或乙方损失的责任限额为人民币万元整。17.1.2超过责任限额的损失，由甲乙双方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方应向甲方提供培训资料编制的相关服务，并接受甲方的监督。18.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定的时间和质量要求完成工作。18.2第三方与乙方18.2.1第三方应向乙方提供专业意见或协助，乙方应尊重第三方的专业判断。18.2.2乙方有权要求第三方提供工作进度报告，并对工作成果进行审核。18.3第三方与甲乙双方18.3.1第三方应与甲乙双方保持沟通，及时反馈工作进展和问题。18.3.2第三方在履行职责过程中，应确保甲乙双方的利益不受损害。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序19.1.1甲乙双方同意第三方介入时，应签订补充协议，明确各方权利义务。19.1.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.2合同变更生效19.2.1补充协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件20.1.1第三方在履行职责过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除补充协议。20.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责，甲乙双方有权解除补充协议。20.2合同解除后的处理20.2.1合同解除后，第三方应立即停止相关工作，并将已完成的培训资料交付甲乙双方。20.2.2甲乙双方应按照补充协议约定结算剩余费用，如有未了事项，应协商解决。21.第三方介入的其他约定事项21.1不可抗力21.2合同未尽事宜第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训资料编制大纲详细要求和说明：包含培训资料编制的整体框架和具体内容。明确培训资料的种类、数量和编制要求。列出培训资料编制的各个阶段及时间节点。2.附件二：费用支付明细表详细要求和说明：列出培训资料编制的各个阶段及对应的费用金额。明确费用支付的时间节点和支付方式。包含可能的违约金计算方式。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围，包括但不限于合同内容、培训资料等。规定保密义务和违约责任。规定保密信息的处理和披露限制。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方的定义、介入范围和角色。规定第三方的权利、义务和责任。确定第三方介入的程序和沟通机制。5.附件五：培训资料交付清单详细要求和说明：列出培训资料的种类、数量和交付时间。规定培训资料交付的方式和验收标准。包含交付后的责任转移和后续服务。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。规定争议解决的程序和时限。确定争议解决机构的性质和权限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付费用。未按约定时间接收培训资料。未按约定时间完成培训资料编制。乙方违约行为：未按时交付培训资料。培训资料不符合质量要求。未按约定时间完成工作。第三方违约行为：未按时完成工作。工作成果不符合要求。侵犯他人知识产权。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对非违约方造成的实际损失承担赔偿责任。违约方应支付违约金，违约金数额根据合同约定或法律法规规定确定。违约方应承担因违约行为产生的其他费用，如诉讼费用、鉴定费用等。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付费用的%。示例二：乙方未按时交付培训资料，应向甲方支付违约金，违约金数额为培训资料费用总额的%。示例三：第三方侵犯他人知识产权，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。全文完。二零二四年度人力资源助理企业内部培训资料编制合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训资料编制内容3.1培训目标3.2培训课程内容3.3培训资料形式4.培训资料编制标准4.1内容准确性4.2格式规范4.3版面美观5.培训资料编制进度5.1编制计划5.2进度要求6.培训资料交付6.1交付方式6.2交付时间6.3交付文件7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.付款方式8.1付款比例8.2付款时间8.3付款方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同变更与补充12.1变更条件12.2补充内容13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）培训资料：指乙方根据甲方要求，编制的二零二四年度人力资源助理企业内部培训所需的教学大纲、讲义、案例、练习题等教学辅助材料。（2）交付：指乙方按照合同约定的时间、地点和方式将完成的培训资料交付甲方。第二条合同双方2.1甲方信息甲方全称：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________2.2乙方信息乙方全称：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________第三条培训资料编制内容3.1培训目标本培训资料编制旨在提高人力资源助理的专业技能和综合素质，使学员能够掌握人力资源管理的相关知识和实践技能。3.2培训课程内容（1）人力资源管理基础（2）招聘与配置（3）培训与开发（4）绩效管理（5）薪酬福利管理（6）员工关系管理3.3培训资料形式（1）电子文档（2）纸质文档（3）多媒体课件第四条培训资料编制标准4.1内容准确性乙方编制的培训资料内容应准确无误，符合国家相关法律法规和行业规范。4.2格式规范培训资料格式应统一，符合甲方要求的标准格式。4.3版面美观培训资料版面设计应美观大方，便于阅读和学习。第五条培训资料编制进度5.1编制计划乙方应制定详细的编制计划，包括各阶段任务、时间安排和责任人。5.2进度要求乙方应严格按照编制计划执行，确保培训资料在约定的时间内完成。第六条培训资料交付6.1交付方式乙方应通过电子邮箱、快递等方式将完成的培训资料交付甲方。6.2交付时间乙方应在合同约定的时间内将完成的培训资料交付甲方。6.3交付文件（1）培训资料电子版（2）培训资料纸质版（3）编制说明及使用指南第七条保密条款7.1保密范围乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的资料、信息及商业秘密负有保密义务。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内。7.3违约责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第八条付款方式8.1付款比例本合同总金额为人民币______元，其中：（1）预付款：合同签订后____个工作日内，乙方收到甲方支付的人民币______元；（2）进度款：乙方按照编制进度完成培训资料并经甲方确认后，甲方在____个工作日内支付相应比例的款项；（3）尾款：培训资料全部交付并经甲方验收合格后____个工作日内，甲方支付剩余款项。8.2付款时间乙方提交付款申请后，甲方应在____个工作日内完成付款。8.3付款方式付款方式为银行转账，具体账户信息如下：甲方账户信息：开户行：________________________账户名：________________________账号：________________________第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，致使合同无法履行；（2）一方发生重大违约行为，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第十二条合同变更与补充12.1变更条件本合同的任何变更或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议或变更协议。12.2补充内容本合同补充内容应与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件清单（1）培训资料编制大纲（2）培训资料交付清单（3）付款明细表（4）保密协议14.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系中的第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等。第二条第三方介入的同意2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议或加入本合同作为附加条款。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方与第三方共同协商确定，并在相关协议中明确。3.2第三方的责任限额应包括但不限于：（1）因第三方原因导致的培训资料质量问题；（2）第三方提供的咨询、评估或中介服务未能达到预期效果；（3）第三方违反保密条款造成的信息泄露。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：（1）按照合同约定，收取相应的服务费用；（2）获得甲方和乙方提供的相关资料和信息；（3）根据合同约定，享有必要的合作和配合权利。4.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供专业、高质量的服务；（2）保守甲方和乙方提供的信息和商业秘密；（3）在合同约定的范围内，协助甲乙双方履行合同义务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者，与甲方之间是服务与被服务的关系，甲方对第三方提供的服务有验收和监督的权利。5.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合作伙伴，协助乙方完成培训资料的编制工作，乙方对第三方的服务质量有监督和评价的权利。5.3第三方与合同其他各方的关系：第三方与其他各方