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文档简介

疾病防治与应急管理制度第一章总则第一条疾病防治与应急管理的紧要性在医院的日常工作中,疾病防治与应急管理是保障患者安全和员工健康的紧要任务。为了加强医院的疾病防治与应急管理工作,确保医疗质量和医院安全稳定运行,订立本规章制度。第二条法律依据依据《中华人民共和国公安管理惩罚法》《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规,订立本规章制度。第三条适用范围本规章制度适用于医院内全部相关人员,包含医务人员、行政人员、护理人员、患者及其他进入医院的人员。第二章疾病防治管理第四条疫情报告和信息收集全部医务人员在发现可疑传染病病例时,应立刻向医院疾控部门报告,并填写相关报告表。医院疾控部门负责及时收集和统计疫情信息,并汇报给上级卫生部门。第五条传染病隔离与治疗患者被诊断为传染病后,应立刻转移到相应的隔离病房进行治疗。医院应供应必需的隔离病房和专业人员,保障传染病患者的隔离治疗。第六条医学废物管理医院应配备医学废物分类处理设施,并定期对其进行清理和消毒。医务人员在处理医学废物时,应穿着好相关防护用品,遵守正确的处理方法。第七条疫苗接种管理医院应建立疫苗接种台账,记录每位患者接种的疫苗信息。医务人员应定期参加疫苗接种相关培训,提高技能水平。第八条环境卫生和消毒医院应定期开展环境卫生检查,保持医疗场合的清洁和乾净。医院应订立消毒操作规程,明确消毒频次和方法,并加强对消毒人员的培训。第三章应急管理第九条应急预案订立和演练医院应订立应急预案,包含卫生应急预案、火灾应急预案等。预案内容应清楚明确,操作性强。医院应定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的应急本领。第十条突发事件报告和处理医务人员在发现突发事件时,应立刻向医院应急指挥中心报告,并依照预案进行处理。医院应及时报告上级卫生部门,并乐观与相关部门搭配,组织处理工作。第十一条人员疏散与安全医院应订立人员疏散预案,确保在突发事件发生时,能够快速组织人员疏散。医院应进行安全巡查,及时发现和排出安全隐患。第十二条安全培训和演练医院应定期组织员工参加安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对本领。医院应组织消防、急救等专业人员进行培训,供应必需的应急知识和技能。第四章管理与监督第十三条疾病防治与应急管理责任制医院应订立疾病防治与应急管理责任制,明确各级部门和人员的职责和权限。医院领导应加强对疾病防治与应急管理工作的监督和检查,确保制度的落实和执行。第十四条审核与评估医院应设立疾病防治与应急管理的审核与评估机构,负责对工作的合规性进行检查和评估。医院应定期进行内部审核和外部评估,发现问题及时整改。第十五条惩罚与嘉奖对于严重违反疾病防治与应急管理规定的人员,医院将予以相应的惩罚,包含扣发工资、降职甚至辞退。对于在疾病防治与应急管理工作中取得显著成绩的人员,医院将予以相应的嘉奖和表扬。第五章附则第十六条与其他制度的衔接本规章制度与其他医院制度相衔接,存在矛盾的,以本规章制度为准。本规章制度中未涉及的内容,依照相关法律法规和医院规定执行。第十七条规章制度的解释本规章制度的解释权归医院管理负责人

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