人事委托代理协议书(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL人事委托代理协议书(2024版)本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.委托代理内容2.1代理招聘2.2代理培训2.3代理薪酬福利管理2.4代理员工关系协调2.5代理员工离职管理3.代理费用及支付方式3.1代理费用标准3.2支付方式及时间4.双方的权利和义务4.1委托方的权利和义务4.2代理方的权利和义务5.协议的变更和终止5.1变更条件5.2终止条件5.3终止后的事宜处理6.违约责任6.1委托方的违约责任6.2代理方的违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露保密信息的处理9.第三方受益人9.1第三方受益人的定义9.2第三方受益人的权益10.其他条款10.1通知和送达10.2合同的生效和解除10.3合同的完整性和可分割性11.附件11.1委托代理服务内容详细说明11.2代理费用明细表11.3双方联系人和联系方式12.签字盖章页12.1委托方签字盖章12.2代理方签字盖章13.附录13.1相关法律法规13.2行业标准14.有效期限14.1协议起始日期14.2协议终止日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方委托方：【填写委托方全称】代理方：【填写代理方全称】1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【填写具体期限】年，自协议生效之日起计算。第二条委托代理内容2.1代理招聘代理方负责根据委托方的要求，进行人才搜索、筛选、面试安排等工作，并为委托方提供合适的人选。2.2代理培训代理方根据委托方的要求，对代理招聘的人员进行必要的培训，确保其能够满足委托方的岗位要求。2.3代理薪酬福利管理代理方负责代理员工的薪酬核算、发放，以及社会保险和公积金的缴纳等相关事宜。2.4代理员工关系协调代理方负责处理代理员工与委托方之间的劳动关系，包括但不限于劳动合同的签订、解除和变更等。2.5代理员工离职管理代理方负责代理员工的离职手续办理，以及离职后的相关事宜处理。第三条代理费用及支付方式3.1代理费用标准代理费用根据代理员工的人数、岗位、代理服务内容等因素进行确定，具体费用标准详见附件。3.2支付方式及时间委托方按照代理方提供的费用明细，按时进行支付。支付方式可以为银行转账、支票等方式。第四条双方的权利和义务4.1委托方的权利和义务委托方有权要求代理方按照本协议的约定提供人事代理服务，并按照约定支付代理费用。委托方应提供真实、准确、完整的招聘需求和相关信息，并协助代理方完成相关事宜。4.2代理方的权利和义务代理方应按照本协议的约定，为委托方提供优质的人事代理服务，并按照约定收取代理费用。代理方应妥善管理代理员工的相关信息，确保其合法权益得到保障。第五条协议的变更和终止5.1变更条件如双方同意变更本协议的内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。5.2终止条件有下列情形之一的，双方可以终止本协议：（1）双方达成终止协议的书面协议；（2）协议有效期届满，双方未续签；（3）一方严重违反本协议，对方有权终止协议；（4）依法应当终止的其他情形。5.3终止后的事宜处理协议终止后，代理方应按照委托方的要求，完成相关的交接工作，包括但不限于代理员工的离职手续办理、薪酬福利结算等。第六条违约责任6.1委托方的违约责任委托方违反本协议的约定，导致代理方无法按照约定提供服务的，代理方有权要求委托方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2代理方的违约责任代理方违反本协议的约定，导致委托方遭受损失的，代理方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条争议解决7.1争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点本协议的争议解决地点为【填写具体地点】。7.3适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条保密条款8.1保密内容双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息，均应予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或双方同意公开的信息。8.2保密期限双方对保密信息的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕后【填写具体期限】年终止。8.3泄露保密信息的处理如任何一方泄露了对方的保密信息，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。第九条第三方受益人9.1第三方受益人的定义本协议的第三方受益人是指与委托方和代理方无直接合同关系的员工，其权益由本协议所保障。9.2第三方受益人的权益第三方受益人在本协议项下享有权益保障，包括但不限于代理方为其提供的各项人事代理服务、薪酬福利等。第十条其他条款10.1通知和送达任何一方就本协议事宜向对方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系人和联系方式。10.2合同的生效和解除本协议自双方签字盖章之日起生效。除非双方达成书面解除协议，否则本协议在有效期内继续有效。10.3合同的完整性和可分割性本协议构成双方之间关于人事委托代理服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。本协议中的任何条款如被认定为无效，不影响其他条款的效力。第十一条附件11.1委托代理服务内容详细说明详细说明委托方委托代理方提供的各项人事代理服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。11.2代理费用明细表明细表中应详细列明代理费用的各项收费标准、计算方式、支付周期等信息。11.3双方联系人和联系方式双方应指定专门联系人，并提供有效的联系方式，以便在履行协议过程中进行沟通和联系。第十二条签字盖章页12.1委托方签字盖章委托方的法定代表人或授权代表签字，并加盖公司公章。12.2代理方签字盖章代理方的法定代表人或授权代表签字，并加盖公司公章。第十三条附录13.1相关法律法规列出本协议签订和履行过程中适用的相关法律法规，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》等。13.2行业标准第十四条有效期限14.1协议起始日期本协议自【填写具体日期】起生效。14.2协议终止日期本协议的有效期为【填写具体期限】年，自协议生效之日起计算，期满后双方未续签则自动终止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：委托代理服务内容详细说明详细说明委托方委托代理方提供的各项人事代理服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。附件二：代理费用明细表明细表中应详细列明代理费用的各项收费标准、计算方式、支付周期等信息。附件三：双方联系人和联系方式双方应指定专门联系人，并提供有效的联系方式，以便在履行协议过程中进行沟通和联系。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方未按约定支付代理费用；2.委托方提供虚假、不准确、不完整的招聘需求和相关信息；3.代理方未按约定提供人事代理服务；4.代理方未妥善管理代理员工的相关信息，导致泄露；5.双方未能就协议变更或终止达成书面协议。违约责任认定标准：1.按照协议约定的费用标准，计算违约方应支付的违约金；2.违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接损失；3.违约方应承担因违约产生的其他相关费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：若委托方未按约定支付代理费用，代理方有权暂停提供服务，并按协议约定的费用标准计算违约金要求委托方支付。若代理方未按约定提供人事代理服务，委托方有权要求代理方在规定时间内履行协议，并有权要求代理方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.委托方：指本合同中委托代理方提供人事代理服务的一方。2.代理方：指本合同中接受委托提供人事代理服务的一方。3.代理员工：指代理方根据委托方的要求，为其招聘、培训并代理管理薪酬福利等事宜的员工。4.人事代理服务：指代理方根据委托方的要求，为其提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等事宜的服务。5.代理费用：指代理方为委托方提供人事代理服务所收取的费用。6.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。7.有效期限：指