二零二四年度重点企业委托招聘应届毕业生就业服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度重点企业委托招聘应届毕业生就业服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同目的2.招聘计划2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2简历筛选3.3面试安排3.4录用通知4.毕业生条件4.1学历要求4.2专业要求4.3其他要求5.服务内容5.1招聘宣传5.2招聘组织5.3毕业生跟踪5.4培训与指导6.服务期限6.1服务起始日期6.2服务结束日期7.服务费用7.1费用总额7.2付款方式7.3付款时间8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他条款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“委托方”指在本合同中指明的委托单位。1.1.2“受托方”指在本合同中指明的受托单位。1.1.3“应届毕业生”指在本合同签订之日前一年内毕业并取得相应学历证书的毕业生。1.1.4“招聘计划”指委托方提出的年度招聘岗位、人数和时间安排。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确委托方与受托方之间关于委托招聘应届毕业生就业服务的权利、义务和责任。2.招聘计划2.1招聘岗位2.1.1委托方提供的招聘岗位包括但不限于：技术岗位、管理岗位、研发岗位等。2.1.2招聘岗位的具体要求由委托方提供，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格等。2.2招聘人数2.2.1本年度招聘人数共计人。2.2.2招聘人数可根据实际情况进行调整，调整后的招聘人数需经双方协商一致。2.3招聘时间2.3.1招聘时间自本合同生效之日起至年月日止。3.招聘流程3.1招聘信息发布3.1.1受托方负责在本合同约定的平台上发布招聘信息。3.1.2招聘信息应包括但不限于岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。3.2简历筛选3.2.1受托方负责对收到的简历进行筛选，并将符合要求的简历提交给委托方。3.2.2受托方应确保筛选过程的公正、公平、公开。3.3面试安排3.3.1委托方负责组织面试，受托方应配合提供必要的协助。3.3.2面试时间、地点和方式由委托方确定。3.4录用通知3.4.1委托方负责向受托方提供录用名单。3.4.2受托方负责将录用通知发送给被录用的应届毕业生。4.毕业生条件4.1学历要求4.1.2专业要求根据招聘岗位具体确定。4.2专业要求4.2.1应届毕业生所学专业应与招聘岗位要求相符。4.2.2如有特殊情况，需经双方协商一致。4.3其他要求4.3.2应届毕业生应具备较强的沟通能力和团队合作精神。5.服务内容5.1招聘宣传5.1.1受托方负责在本合同约定的平台上进行招聘宣传。5.1.2招聘宣传内容应包括但不限于岗位介绍、企业介绍、薪资待遇等。5.2招聘组织5.2.1受托方负责组织招聘活动，包括但不限于简历筛选、面试安排等。5.2.2受托方应确保招聘活动的顺利进行。5.3毕业生跟踪5.3.1受托方负责跟踪毕业生的就业情况，并及时向委托方反馈。5.3.2受托方应协助解决毕业生在就业过程中遇到的问题。5.4培训与指导5.4.1受托方可根据委托方需求，为毕业生提供必要的培训与指导。5.4.2培训与指导内容应包括但不限于企业文化、业务知识、职业素养等。6.服务期限6.1服务起始日期6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2服务结束日期6.2.1本合同服务期限为一年，自服务起始日期起计算。8.保密条款8.1保密信息8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密信息。8.2保密义务8.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致对方商业秘密或其他保密信息泄露，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1双方在本合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。9.2使用许可9.2.1如需使用对方知识产权，双方应签订书面许可协议，明确使用范围、期限和条件。9.3违约责任9.3.1若一方未经许可擅自使用对方知识产权，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1双方违反本合同约定的任何条款，均构成违约。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院裁决。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1如双方同意，可选择仲裁方式解决争议。11.2.2仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1合同任何一方违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余义务和责任。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余义务和责任。14.其他条款14.1不可抗力14.1.1如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方互不承担违约责任。14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权14.3.1本合同以中文文本为准，任何对合同条款的解释应以中文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中除委托方和受托方以外的任何参与本合同履行过程中的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入本合同是基于本合同履行过程中，为了提高服务质量、优化招聘流程或满足特定需求而引入的。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供的服务内容和预期风险确定。16.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的%。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定提供相关服务，并收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求委托方和受托方提供必要的协助和配合。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。18.1.2第三方应保守委托方和受托方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.1.3第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与委托方的划分19.1.1第三方与委托方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.1.2委托方对第三方的服务不满意，有权要求受托方采取措施或解除合同。19.2第三方与受托方的划分19.2.1第三方与受托方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.2.2受托方对第三方的服务不满意，有权要求委托方采取措施或解除合同。20.第三方介入时的额外条款20.1第三方介入时，委托方和受托方应确保第三方遵守本合同的相关规定。20.2第三方介入时，委托方和受托方应向第三方明确其权利、义务和责任。20.3第三方介入时，委托方和受托方应共同监督第三方的服务质量和进度。21.第三方责任的具体说明21.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致服务不合格或造成委托方、受托方损失的，应承担相应的赔偿责任。21.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因导致服务无法履行，经委托方和受托方确认后，不承担赔偿责任。21.3第三方在履行合同过程中，如违反保密义务，导致委托方、受托方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。22.第三方介入的合同变更22.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，委托方、受托方和第三方应达成一致意见，并签订书面变更协议。22.2第三方介入的变更内容应包括但不限于服务内容、服务期限、费用、责任限额等。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方在履行合同过程中严重违约，委托方或受托方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。23.2第三方介入的合同解除，应书面通知委托方和受托方，并按照合同约定处理剩余义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细列出招聘岗位的职责、任职资格、工作地点等信息。2.毕业生招聘计划包含年度招聘计划表，包括招聘岗位、招聘人数、招聘时间等。3.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。4.毕业生录用名单列出被录用的应届毕业生的姓名、专业、学历等信息。5.毕业生就业跟踪报告包含毕业生的就业情况、工作表现、满意度调查等。6.培训与指导计划详细列出为毕业生提供的培训与指导计划，包括培训内容、时间、方式等。7.服务费用明细列出合同约定的服务费用，包括服务项目、金额、付款方式等。8.保密协议与参与合同履行的人员签订的保密协议，明确保密信息和保密义务。9.知识产权许可协议与第三方签订的知识产权许可协议，明确知识产权的使用范围和条件。10.争议解决文件包括争议解决过程中的相关文件，如仲裁申请书、调解协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定时间提供招聘信息。提供虚假招聘信息或未如实披露招聘岗位要求。未按时完成简历筛选和面试安排。未按合同约定提供录用通知。未按照合同约定提供培训与指导。违反保密义务，泄露商业秘密。未按合同约定支付服务费用。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应立即采取补救措施，以减轻损失。违约方未采取补救措施或补救措施未达到预期效果的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：若受托方未按合同约定时间提供招聘信息，导致委托方招聘活动受到影响，受托方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于招聘活动的延期费用、招聘效果降低的损失等。若第三方泄露商业秘密，导致委托方或受托方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失的赔偿、违约金的支付等。全文完。二零二四年度重点企业委托招聘应届毕业生就业服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位数量2.3招聘岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试安排3.4体检及背景调查3.5录用通知4.毕业生就业服务内容4.1岗位培训4.2职业规划指导4.3职业素养提升4.4职业技能培训5.毕业生就业保障措施5.1就业跟踪服务5.2就业困难毕业生帮扶5.3毕业生权益保障6.毕业生就业服务费用6.1服务费用总额6.2付款方式及时间6.3付款凭证7.双方权利义务7.1甲方权利7.2甲方义务7.3乙方权利7.4乙方义务8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止日期12.合同附件12.1附件一：招聘岗位明细表12.2附件二：毕业生就业服务方案12.3附件三：毕业生就业协议书13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2协议乙方基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二条招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称岗位一：____________________岗位二：____________________岗位三：____________________2.2招聘岗位数量岗位一：____________________岗位二：____________________岗位三：____________________2.3招聘岗位要求岗位一：____________________岗位二：____________________岗位三：____________________第三条招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布发布时间：____________________发布渠道：____________________3.2报名及资格审查报名截止时间：____________________资格审查时间：____________________3.3面试安排面试时间：____________________面试地点：____________________3.4体检及背景调查体检时间：____________________体检地点：____________________背景调查时间：____________________3.5录用通知录用通知时间：____________________录用通知方式：____________________第四条毕业生就业服务内容4.1岗位培训培训内容：____________________培训时间：____________________培训地点：____________________4.2职业规划指导指导内容：____________________指导时间：____________________指导方式：____________________4.3职业素养提升提升内容：____________________提升时间：____________________提升方式：____________________4.4职业技能培训培训内容：____________________培训时间：____________________培训地点：____________________第五条毕业生就业保障措施5.1就业跟踪服务跟踪服务时间：____________________跟踪服务方式：____________________5.2就业困难毕业生帮扶帮扶措施：____________________帮扶时间：____________________5.3毕业生权益保障保障措施：____________________保障时间：____________________第六条毕业生就业服务费用6.1服务费用总额总额：____________________6.2付款方式及时间付款方式：____________________付款时间：____________________6.3付款凭证付款凭证要求：____________________第七条双方权利义务7.1甲方权利1.对乙方提供的毕业生信息进行审核；2.对乙方提供的毕业生进行面试、体检及背景调查；3.对录用毕业生进行岗位培训及职业规划指导。7.2甲方义务1.按时支付乙方毕业生就业服务费用；3.保障录用毕业生的合法权益。7.3乙方权利1.收取甲方支付的毕业生就业服务费用；2.按照协议约定提供毕业生就业服务；3.对甲方提供的毕业生信息进行保密。7.4乙方义务1.按时完成甲方要求的毕业生就业服务；2.保证提供的毕业生信息真实、准确；3.对甲方提供的毕业生信息进行保密。第八条违约责任及处理8.1违约情形1.乙方未按时完成毕业生就业服务；2.甲方未按时支付毕业生就业服务费用；3.任何一方违反保密条款；4.任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任1.乙方未按时完成毕业生就业服务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的_____%；2.甲方未按时支付毕业生就业服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的_____%；3.违反保密条款的，应承担相应的法律责任；4.违反合同约定的其他义务，应根据具体情况承担相应的违约责任。8.3违约处理1.违约方应在接到违约通知之日起____个工作日内，采取补救措施或支付违约金；2.若违约方未在规定时间内采取补救措施或支付违约金，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。第九条保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；2.毕业生个人信息；3.合同内容及其变更。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密责任1.双方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.若因保密内容泄露给一方造成损失的，另一方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.若协商不成，提交____仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构：____仲裁委员会。10.3争议解决程序1.争议发生后，双方应在____个工作日内将争议提交仲裁；2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件1.双方签署并加盖公章；2.甲方支付首期服务费用。11.2合同生效日期合同生效日期：____年____月____日。11.3合同终止条件1.双方协商一致解除合同；2.一方违约，另一方有权解除合同；3.法律法规规定的其他合同终止情形。11.4合同终止日期合同终止日期：____年____月____日。第十二条合同附件12.1附件一：招聘岗位明细表12.2附件二：毕业生就业服务方案12.3附件三：毕业生就业协议书第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项二1.本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签署之日起生效。13.3其他约定事项三1.本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同；2.本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同过程中，经甲方或乙方同意，介入合同履行并提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、咨询机构、背景调查机构等。第二条第三方介入条件2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前向对方提出书面申请，并说明介入原因、第三方资质及预期服务内容。2.2对方应在收到申请之日起____个工作日内，书面同意或拒绝第三方介入。第三条第三方责任及权利3.1第三方应具备相应的资质和条件，确保其提供的服务符合本合同约定。1.根据合同约定，获取相应的服务费用；2.要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；3.对甲方或乙方提供的信息进行保密。1.按照合同约定，提供高质量的服务；2.对因自身原因导致的服务质量问题，承担相应的赔偿责任；3.严格遵守合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过服务费用的_____%。4.2若第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应全额赔偿。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由本合同及双方与第三方的书面协议共同确定。5.2第三方应明确区分其与甲方、乙方之间的权利义务，不得损害甲方或乙方的合法权益。5.3第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得进行任何违法活动。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲方、乙方与第三方应共同遵守本合同约定。6.2第三方在履行服务过程中，如需修改或补充合同内容，应经甲方、乙方同意。6.3第三方介入期间，甲方、乙方仍应履行本合同约定的义务。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入期间，若发生争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决。7.2协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式解决。第八条第三方介入后的合同终止8.1第三方介入期间，如出现本合同约定的合同终止条件，甲方、乙方有权解除合同。8.2第三方介入期间，若甲方、乙方因第三方原因解除合同，第三方应承担相应的责任。第九条本合同与第三方协议的冲突9.1本合同与第三方协议如有冲突，以本合同为准。9.2第三方协议对本合同未约定事项的补充，经甲方、乙方同意后，可视为本合同的补充协议。第十条本合同未尽事宜10.1本合同未尽事宜，由甲方、乙方与第三方协商解决。10.2甲方、乙方与第三方协商不成时，可按本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位明细表详细要求：列明每个招聘岗位的名称、职位级别、工作地点、招聘人数、任职要求、薪资待遇等信息。每个岗位的任职要求应包括教育背景、工作经验、专业技能等。薪资待遇应包括基本工资、奖金、福利等。2.附件二：毕业生就业服务方案详细要求：描述乙方提供的服务内容，包括岗位培训、职业规划指导、职业技能培训等。制定详细的培训计划和时间安排。明确服务对象的范围和标准。3.附件三：毕业生就业协议书详细要求：列明毕业生姓名、性别、毕业院校、专业、就业岗位、薪资待遇等信息。明确毕业生的入职时间、试用期及转正条件。约定双方的权利和义务。4.附件四：第三方资质证明详细要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书等相关证明文件。证明第三方机构具备提供相关服务的资质和能力。5.附件五：第三方服务合同详细要求：明确第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、付款方式等。约定双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成毕业生就业服务。甲方未按时支付毕业生就业服务费用。任何一方违反保密条款。任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：乙方未按时完成毕业生就业服务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的_____%。甲方未按时支付毕业生就业服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的_____%。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。违反合同约定的其他义务，应根据具体情况承担相应的违约责任。3.示例说明：示例一：乙方未在规定时间内完成岗位培训，导致甲方招聘的毕业生无法按时上岗。乙方应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。示例二：甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。示例三：任何一方泄露毕业生个人信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿毕业生损失。全文完。二零二四年度重点企业委托招聘应届毕业生就业服务协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招聘方2.2毕业生3.招聘岗位及要求3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.招聘流程及时间安排4.1招聘信息发布4.2报名及筛选4.3面试安排4.4录取通知5.毕业生就业服务5.1就业指导5.2职业规划5.3简历制作与投递6.毕业生就业保障6.1工作保障6.2试用期6.3薪酬福利7.合同签订及生效7.1合同签订7.2合同生效8.合同解除及终止8.1合同解除8.2合同终止9.违约责任9.1招聘方违约责任9.2毕业生违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定12.1知识产权12.2税收12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：招聘岗位信息13.2附件二：毕业生个人信息表14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.3“招聘岗位”指甲方提供的、乙方需招聘的职位。1.1.4“就业服务”指乙方为甲方提供的包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排等在内的服务。1.1.5“违约责任”指因一方违反本合同约定所应承担的法律责任。1.2解释1.2.1本合同中的“本”指本合同；“双方”指甲方和乙方；“之日”指合同签署之日。2.双方基本信息2.1招聘方2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方联系人：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2毕业生2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份证号码：____________________2.2.3乙方毕业院校：____________________2.2.4乙方专业：____________________3.招聘岗位及要求3.1岗位名称3.1.1岗位一：____________________3.1.2岗位二：____________________3.2岗位职责3.2.1岗位一职责：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2.2岗位二职责：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3岗位要求3.3.1学历要求：____________________3.3.2专业要求：____________________3.3.3其他要求：____________________4.招聘流程及时间安排4.1招聘信息发布4.1.1乙方负责在规定的时间内发布招聘信息。4.1.2招聘信息应包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、联系方式等。4.2报名及筛选4.2.1乙方应收集报名材料，并进行初步筛选。4.2.2初步筛选后，乙方应将筛选结果通知甲方。4.3面试安排4.3.1乙方应根据甲方的要求，安排面试时间。4.3.2面试通知应包括面试时间、地点、要求等。4.4录取通知4.4.1乙方应在面试结束后，根据甲方的要求，通知录取的毕业生。5.毕业生就业服务5.1就业指导5.1.1乙方应向毕业生提供就业指导服务。5.1.2就业指导服务应包括职业规划、简历制作、面试技巧等。5.2职业规划5.2.1乙方应协助毕业生进行职业规划。5.3简历制作与投递5.3.1乙方应指导毕业生制作简历。5.3.2乙方应协助毕业生投递简历。6.毕业生就业保障6.1工作保障6.1.1甲方承诺为毕业生提供稳定的工作岗位。6.2试用期6.2.1毕业生在试用期内，甲方不得解除劳动合同。6.3薪酬福利6.3.1甲方承诺为毕业生提供符合国家规定的薪酬福利待遇。8.合同解除及终止8.1合同解除8.1.1甲方在毕业生试用期内，如发现毕业生不符合岗位要求或存在重大违约行为，有权解除本合同，并按照国家相关法律法规支付经济补偿。8.1.2乙方如未能在合同约定的时间内完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2合同终止8.2.1本合同在履行完毕或双方协商一致的情况下可以终止。8.2.2合同终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。9.违约责任9.1招聘方违约责任9.1.1甲方如未按时支付毕业生工资或违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.1.2甲方如未能在合同约定的时间内提供符合要求的就业岗位，应向乙方支付违约金。9.2毕业生违约责任9.2.1乙方如未能在合同约定的时间内完成招聘任务，应向甲方支付违约金。9.2.2乙方如违反合同约定，未按照甲方要求履行就业服务，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密内容不包括公开信息或本合同终止后不再具有保密性的信息。10.2保密义务10.2.1双方应采取必要的措施，保护本合同的保密性。10.2.2双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密，应予以严格保密。11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1知识产权12.1.1双方在履行本合同过程中所产生的新知识产权，归各自所有。12.1.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用。12.2税收12.2.1双方应依法纳税，并承担各自应缴纳的税费。12.3不可抗力12.3.1任何一方因不可抗力原因不能履行本合同义务的，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.3.2不可抗力事件持续超过30天，双方有权终止本合同，并互不承担违约责任。13.合同附件13.1附件一：招聘岗位信息13.1.1岗位名称：____________________13.1.2岗位职责：____________________13.1.3岗位要求：____________________13.2附件二：毕业生个人信息表13.2.1姓名：____________________13.2.2身份证号码：____________________13.2.3毕业院校：____________________13.2.4专业：____________________14.合同签署及生效日期14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同自签署之日起，有效期为一年，到期前双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同中提供招聘服务、就业指导或其他相关服务的独立实体，包括但不限于中介机构、职业规划顾问、就业服务公司等。15.1.2“第三方服务”指第三方根据本合同约定，为甲方或乙方提供的服务。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供第三方服务时，应遵守国家相关法律法规，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方在提供第三方服务过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，应自行承担责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权根据甲方或乙方的需求，调整或提供定制化的第三方服务。16.第三方介入流程16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前与第三方进行沟通，明确服务内容、费用及责任。16.2甲方或乙方与第三方达成一致后，应签订书面协议，并将协议副本提交给对方。17.甲乙方责任划分17.1甲方责任17.1.1甲方应负责监督第三方服务的质量，确保第三方服务符合本合同要求。17.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。17.1.3甲方应与第三方保持沟通，及时解决第三方服务过程中出现的问题。17.2乙方责任17.2.1乙方应配合甲方选择合适的第三方，并协助甲方与第三方进行沟通。17.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方提供第三方服