二零二五年度文化教育机构教师派遣合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化教育机构教师派遣合作协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合作双方的基本信息2.1派遣机构信息2.2接收机构信息3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作结束日期4.教师派遣数量和资质要求4.1教师派遣数量4.2教师资质要求5.教师派遣程序5.1教师选拔和培训5.2教师派遣流程5.3教师派遣手续6.教师的薪酬和福利6.1薪酬标准6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.教师的工作时间和休息日7.1工作时间7.2休息日安排8.教师的工作内容和职责8.1教学任务8.2其他职责9.教师的工作环境和条件9.1工作场所9.2工作条件10.教师的培训和提升10.1培训内容10.2培训方式10.3培训费用11.教师考核和评估11.1考核标准11.2评估方式11.3考核结果的应用12.教师的离职和终止合作12.1离职程序12.2终止合作程序12.3离职待遇13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.其他条款14.1合同生效条件14.2合同变更和解除14.3合同争议解决14.4合同附件14.5合同份数第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“派遣机构”指本合同中指明的负责教师派遣的机构。1.1.2“接收机构”指本合同中指明的接收教师并提供工作环境的机构。1.1.3“教师”指由派遣机构根据本合同派遣至接收机构工作的教育工作者。1.1.4“合作期限”指本合同生效起至约定的合作结束日期止的时间段。1.1.5“派遣数量”指本合同约定的派遣教师的人数。1.1.6“资质要求”指教师应具备的学历、资格和教学经验等条件。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合作双方的基本信息2.1派遣机构信息2.1.1名称：[派遣机构全称]2.1.2注册地址：[派遣机构注册地址]2.1.3法定代表人：[派遣机构法定代表人姓名]2.1.4联系方式：[派遣机构联系电话、电子邮箱等]2.2接收机构信息2.2.1名称：[接收机构全称]2.2.2注册地址：[接收机构注册地址]2.2.3法定代表人：[接收机构法定代表人姓名]2.2.4联系方式：[接收机构联系电话、电子邮箱等]3.合作期限3.1合作起始日期：2025年1月1日3.2合作结束日期：2025年12月31日4.教师派遣数量和资质要求4.1教师派遣数量：10名4.2教师资质要求4.2.2教学经验要求：至少3年小学或初中教学经验。5.教师派遣程序5.1教师选拔和培训5.1.1派遣机构负责教师的选拔和培训工作。5.1.2派遣机构对教师进行为期2周的岗前培训。5.2教师派遣流程5.2.1派遣机构根据接收机构的需求，筛选符合资质的教师。5.2.2双方协商确定教师派遣名单。5.2.3派遣机构向接收机构发送教师派遣函。5.3教师派遣手续5.3.1教师需提交个人简历、学历证明、教师资格证书等相关材料。5.3.2接收机构对教师进行面试，确认教师符合要求。6.教师的薪酬和福利6.1薪酬标准6.1.1基本工资：根据教师学历、经验和岗位等因素确定。6.1.2奖金：根据教师的工作表现和教学成绩进行发放。6.2福利待遇6.2.1社会保险：按照国家规定为教师缴纳社会保险。6.2.2住房公积金：按照国家规定为教师缴纳住房公积金。6.3薪酬支付方式6.3.1每月支付一次，支付日期为每月的10日。7.教师的工作时间和休息日7.1工作时间7.1.1教师按照接收机构的工作时间安排进行教学工作。7.1.2教师每周工作时间不超过40小时。7.2休息日安排7.2.1教师享有国家规定的休息日和节假日。7.2.2教师可根据教学需要，与接收机构协商安排调休。8.教师的工作内容和职责8.1教学任务8.1.1教师需按照接收机构的教学计划和课程安排进行教学活动。8.1.2教师需完成规定的课时量，并保证教学质量。8.1.3教师需定期对学生进行学业评估，并提供相应的教学反馈。8.2其他职责8.2.1参与接收机构的教研活动，提升自身教学水平。8.2.2配合接收机构的各项管理工作，包括但不限于学生管理、班级管理等。8.2.3参与学校组织的各类培训和交流活动。9.教师的工作环境和条件9.1工作场所9.1.1教师的工作场所为接收机构指定的教室或办公室。9.1.2接收机构应保证教师的工作场所符合安全、卫生和教育教学的基本要求。9.2工作条件9.2.1接收机构应提供必要的教学设备、教材和教学资源。9.2.2接收机构应确保教师的工作条件符合国家相关法律法规和行业标准。10.教师的培训和提升10.1培训内容10.1.1教学方法与技巧培训。10.1.2课程设计与开发培训。10.1.3学生心理辅导与沟通技巧培训。10.2培训方式10.2.1集中培训：派遣机构定期组织教师进行集中培训。10.2.2在岗培训：接收机构提供在岗培训和指导。10.3培训费用10.3.1培训费用由派遣机构承担。11.教师考核和评估11.1考核标准11.1.1教学质量：根据学生的学业成绩、学习态度和教师的教学反馈进行评估。11.1.2工作表现：根据教师的工作态度、团队合作能力和完成工作的情况进行评估。11.2评估方式11.2.1定期考核：每学期末进行一次教学质量和工作表现的考核。11.2.2日常观察：接收机构对教师进行日常教学和工作的观察。11.3考核结果的应用11.3.1对考核结果优秀的教师给予奖励和表彰。11.3.2对考核结果不合格的教师，派遣机构将提供相应的培训和改进建议。12.教师的离职和终止合作12.1离职程序12.1.1教师提出离职申请，需提前一个月书面通知派遣机构。12.1.2派遣机构审核离职申请，并与接收机构协商处理后续事宜。12.2终止合作程序12.2.1如遇特殊原因需终止合作，双方应提前三个月书面通知对方。12.2.2终止合作后，教师应按照规定完成交接工作。12.3离职待遇12.3.1教师离职后，派遣机构将按照国家相关法律法规和本合同约定支付相应的离职待遇。13.保密条款13.1保密内容13.1.1双方在合作期间知悉的对方商业秘密和敏感信息。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。13.3违约责任13.3.1如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。14.其他条款14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同变更和解除14.2.1合同的任何变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3合同争议解决14.3.1双方发生争议应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。14.4合同附件14.4.1本合同附件作为合同不可分割的组成部分。14.5合同份数14.5.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义和范围1.1第三方指在本合同执行过程中，为提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方实体。1.2第三方介入的范围包括但不限于：1.2.1教师招聘和选拔服务。1.2.2教学资源和教材的采购与供应。1.2.3教师培训和专业发展服务。1.2.4教学质量评估和咨询服务。2.第三方的选择和指定2.1甲乙双方有权选择和指定第三方，但需确保第三方具备履行合同所需的专业能力和信誉。2.2第三方的指定应书面通知对方，并取得对方的同意。3.第三方的责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应遵守国家相关法律法规，并确保其服务不违反本合同的约定。3.3第三方对因其服务造成的任何损失或损害，应承担相应的法律责任。4.第三方的权利4.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合，以完成其服务。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。5.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在发生责任事件时适用。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款包括但不限于：6.1.1第三方的服务内容和范围。6.1.2第三方的服务期限和交付标准。6.1.3第三方的服务费用和支付方式。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的直接责任承担。7.2第三方与教师的关系是服务性质的，第三方不对教师的工作表现承担责任。7.3第三方与接收机构的关系是服务性质的，第三方不对接收机构的教学质量承担责任。8.第三方介入的合同变更8.1如有第三方介入，甲乙双方应书面确认合同变更，并更新合同条款。8.2合同变更应包括第三方介入的详细内容，以及甲乙双方对第三方责任的约定。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.第三方介入的合同终止10.1如第三方介入的合同因任何原因终止，甲乙双方应立即通知对方，并采取必要措施确保合同的顺利过渡。10.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。11.第三方介入的保密条款11.1第三方在合同执行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和敏感信息，应予以保密。11.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。12.第三方的资质和信誉12.1第三方在介入本合同前，应提供其营业执照、专业资质证书等相关证明文件。12.2甲乙双方有权对第三方的资质和信誉进行调查和核实。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师派遣协议书详细要求：包括双方基本信息、合作期限、派遣数量、教师资质要求、薪酬福利、工作时间、工作内容和职责等。说明：本附件为合同主体部分，是双方合作的基础文件。2.教师资质证明文件详细要求：教师学历证明、教师资格证书、工作经验证明等。说明：本附件用于证明教师符合派遣条件。3.教师培训计划详细要求：培训内容、培训方式、培训时间、培训费用等。说明：本附件用于明确教师培训的具体安排。4.教师考核评估标准详细要求：考核指标、考核方式、考核结果应用等。说明：本附件用于规范教师考核评估流程。5.第三方服务协议详细要求：第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.保密协议详细要求：保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护双方商业秘密。7.合同变更协议详细要求：变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更的详细信息。8.合同终止协议详细要求：终止原因、终止日期、终止后的处理等。说明：本附件用于明确合同终止后的处理流程。说明二：违约行为及责任认定：1.教师未按约定时间到岗或未履行合同约定的教学职责。责任认定：教师应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：教师因个人原因未能按时到岗，导致课程延误，需赔偿接收机构因此遭受的损失。2.接收机构未按约定支付教师薪酬或福利。责任认定：接收机构应承担违约责任，支付教师应得的薪酬和福利。示例：接收机构未按时支付教师薪酬，教师可要求支付违约金。3.派遣机构未按约定提供教师培训或未保证教师资质。责任认定：派遣机构应承担违约责任，对教师进行培训和保证其资质。示例：派遣机构未能提供教师培训，导致教师教学能力不足，需承担相应责任。4.第三方未按约定提供服务或服务不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：第三方提供的教学资源质量不符合要求，需赔偿派遣机构或接收机构的损失。5.双方未按约定履行保密义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因泄露秘密造成的损失。示例：一方泄露对方商业秘密，需赔偿对方因此遭受的损失。6.合同变更未经双方书面确认。责任认定：变更无效，双方应按原合同履行义务。示例：一方未经对方同意擅自变更合同内容，变更部分无效。全文完。二零二五年度文化教育机构教师派遣合作协议1合同目录一、引言1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同签订地点1.4合同双方基本信息二、合作背景与目的2.1合作背景2.2合作目的三、派遣教师的基本情况3.1教师派遣范围3.2教师派遣数量3.3教师派遣时间3.4教师派遣方式四、派遣教师的工作职责4.1教学工作职责4.2管理工作职责4.3其他相关工作职责五、派遣教师的待遇与保障5.1工资待遇5.2社会保险与福利待遇5.3休假制度六、派遣教师的考核与评价6.1考核内容6.2评价标准6.3考核程序七、合作期限与续约7.1合作期限7.2续约条件7.3续约程序八、违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式九、保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任十、合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序十一、合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案十二、其他约定12.1不可抗力条款12.2通知方式12.3附件十三、合同附件13.1教师派遣名单13.2考核评价标准13.3其他相关文件十四、合同签署14.1签署日期14.2签署人姓名14.3签署单位盖章合同编号_________一、引言1.1合同名称：二零二五年度文化教育机构教师派遣合作协议1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同签订地点：____市____区1.4合同双方基本信息（1）派遣方：单位名称：____文化教育机构单位地址：____市____区____街道____号联系人：____联系电话：____（2）接受方：单位名称：____学校单位地址：____市____区____街道____号联系人：____联系电话：____二、合作背景与目的2.1合作背景2.2合作目的本协议旨在明确双方在2025年度的教师派遣合作事宜，确保派遣教师的教育教学任务顺利完成，实现双方共赢。三、派遣教师的基本情况3.1教师派遣范围派遣教师包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等学科。3.2教师派遣数量根据接受方需求，派遣方将派遣__名教师。3.3教师派遣时间教师派遣时间为2025年度，即2025年9月1日至2026年7月31日。3.4教师派遣方式（1）派遣方负责教师的选拔、培训和管理；（2）派遣教师与接受方签订劳动合同；（3）派遣教师按照接受方的教学安排进行教学。四、派遣教师的工作职责4.1教学工作职责（1）遵守国家法律法规和接受方的规章制度；（2）按照教学计划完成教育教学任务；（3）认真备课、上课，提高教学质量；（4）积极参加教研活动，促进教育教学改革。4.2管理工作职责（1）协助接受方进行教学管理；（2）协助接受方处理教学过程中的问题；（3）参与接受方的教育教学改革活动。4.3其他相关工作职责（1）按时参加接受方组织的各类活动；（2）遵守接受方的作息时间；（3）协助接受方维护教学秩序。五、派遣教师的待遇与保障5.1工资待遇派遣教师的工资标准按照派遣方相关规定执行，并根据当地政府及派遣方相关政策进行调整。5.2社会保险与福利待遇派遣教师享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3休假制度派遣教师按照国家法定假日和派遣方相关规定享有休假。六、派遣教师的考核与评价6.1考核内容考核内容包括教学工作、管理工作和其他相关工作。6.2评价标准评价标准根据派遣教师的实际工作表现，结合教学质量、教学效果等方面进行综合评定。6.3考核程序派遣教师的考核由派遣方和接受方共同组织，具体考核程序如下：（1）派遣方和接受方共同制定考核方案；（2）派遣教师按照考核方案进行自评；（3）派遣方和接受方对派遣教师进行考核；（4）考核结果反馈给派遣教师。七、合作期限与续约7.1合作期限本协议有效期为一年，自2025年9月1日起至2026年7月31日止。7.2续约条件在协议期满前，双方如需继续合作，应提前__个月书面提出续约申请，经双方协商一致后，签订续约协议。7.3续约程序续约程序如下：（1）双方签订续约协议；（2）续约协议与本协议具有同等法律效力。八、违约责任与争议解决8.1违约责任（1）如派遣方未按约定时间派遣教师，每延迟一日，派遣方应向接受方支付____元违约金。（2）如接受方未按约定支付教师工资，每延迟一日，接受方应向派遣方支付____元违约金。（3）如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息，均应予以保密。9.2保密期限本保密条款的保密期限自协议签订之日起至协议终止后__年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。十、合同解除与终止10.1合同解除条件（1）协议期满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致协议无法履行。10.2合同终止条件（1）协议期满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除协议。10.3解除与终止程序十一、合同生效与备案11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案本协议自生效之日起__日内，双方应向相关管理部门备案。十二、其他约定12.1不可抗力条款本协议所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。12.3附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。十三、合同附件13.1教师派遣名单13.2考核评价标准13.3其他相关文件十四、合同签署本协议一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。____文化教育机构（盖章）法定代表人（签字）：________________日期：____年__月__日____学校（盖章）法定代表人（签字）：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1教师选拔与培训甲方可根据接受方的教学需求，负责教师的选拔与培训工作。选拔标准应包括教师资格、教学经验、专业能力等方面。甲方应确保派遣教师具备接受方要求的任职资格。1.2教师派遣进度甲方应按照协议约定的时间表，及时完成教师派遣工作。如因甲方原因导致教师派遣延迟，甲方应承担相应的责任，并向接受方支付违约金。1.3教师管理与服务甲方应负责对派遣教师的管理与服务，包括教师的思想政治教育、业务培训、工作考核等。甲方应确保派遣教师遵守接受方的规章制度。1.4教师薪酬调整甲方应根据国家政策、市场行情和教师实际工作表现，定期对派遣教师的薪酬进行调整。1.5教师福利保障甲方应确保派遣教师享有国家规定的各项福利保障，包括社会保险、住房公积金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1教师选拔与培训乙方有权根据自身教学需求，对甲方派遣的教师进行选拔与培训。乙方应确保选拔的教师符合教学岗位要求。2.2教师工作评价乙方应定期对派遣教师的工作进行评价，并将评价结果反馈给甲方。评价结果作为甲方对教师进行薪酬调整和考核的依据。2.3教师派遣调整乙方有权根据教学需要，要求甲方对派遣教师进行调整。甲方应积极配合乙方的工作，确保教师调整的顺利进行。2.4教师薪酬与福利乙方应按照协议约定，按时支付派遣教师的工资和福利待遇。乙方应确保派遣教师的薪酬水平不低于当地同类岗位的平均水平。2.5教师培训与发展乙方应鼓励派遣教师参加各类培训活动，提高教师的专业素养和教学能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责第三方中介作为本协议的见证方，负责协调双方关系，监督协议的履行，并协助解决争议。3.2中介费用中介费用由双方协商确定，并在协议中明确。中介费用应在协议签订时一次性支付。3.3中介保密第三方中介对本协议内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介责任第三方中介应按照协议约定履行职责，对因自身原因导致协议无法履行或履行不当所造成的损失，应承担相应的法律责任。3.5中介变更如需更换第三方中介，双方应书面同意，并签订补充协议。新中介应承担原中介的职责和权利。3.6中介终止如第三方中介因故终止服务，双方应协商解决后续事宜，确保协议的履行不受影响。3.7中介监督接受方有权对第三方中介的工作进行监督，确保其履行协议约定的职责。如有违反，接受方有权要求其改正或终止服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师派遣名单2.考核评价标准3.第三方中介服务协议4.教师培训计划5.教师薪酬福利明细表6.教师社会保险缴纳明细7.合同补充协议8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定时间派遣教师认定：甲方未在协议约定的教师派遣时间内完成教师派遣工作。2.违约行为：甲方派遣的教师不符合约定标准认定：甲方派遣的教师未达到协议约定的任职资格或教学能力要求。3.违约行为：乙方未按时支付教师工资认定：乙方未在协议约定的工资支付时间内支付教师工资。4.违约行为：乙方未按约定提供教学资源或设施认定：乙方未按照协议提供必要的教学资源或设施，影响教师正常教学工作。5.违约行为：第三方中介未履行协议约定的职责认定：第三方中介未按照协议约定履行协调、监督和争议解决等职责。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指当事人因违反合同约定而应向对方支付的一定金额的补偿。3.保密条款：指双方在协议中约定的，对特定信息保密的条款。4.合同备案：指合同签订后，双方按照法律规定向相关部门进行登记备案。5.考核评价：指对教师工作表现进行评价的过程，包括教学质量、教学效果等方面。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师工作表现不佳解决办法：加强教师培训，提高教师教育教学能力；对表现不佳的教师进行考核，必要时进行调整。2.问题：教师薪酬福利争议解决办法：双方协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。3.问题：第三方中介服务不力解决办法：与第三方中介协商解决，如协商不成，可终止中介服务，并寻求其他中介或自行处理。4.问题：协议履行过程中出现争议解决办法：友好协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.文化教育机构与学校之间的教师派遣合作。2.教师培训与派遣服务的提供。3.教师薪酬福利的管理与调整。4.教师考核与评价的实施。5.教师派遣协议的签订与履行。全文完。二零二五年度文化教育机构教师派遣合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在二零二五年度的文化教育机构教师派遣合作事宜，确保双方在合作过程中遵循公平、诚信的原则，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“文化教育机构”指从事文化、教育、培训等业务的机构。3.2关键词解释（1）教师派遣：指甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应资质和能力的教师，从事教育教学工作。（2）合同期限：本合同期限为二零二五年度，自合同生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。（3）服务费用：指乙方支付给甲方用于支付教师派遣费用的款项。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定支付教师派遣费用。（2）甲方有权对乙方派遣的教师进行培训和考核，确保教师具备相应的教育教学能力。（3）甲方应按照合同约定，向乙方提供具备相应资质和能力的教师。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定派遣教师，并支付教师派遣费用。（2）乙方应按照合同约定，为教师提供必要的工作条件和保障。（3）乙方应积极配合甲方对教师进行培训和考核。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方所在地的文化教育机构。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方向乙方派遣教师，乙方支付教师派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签署解除合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应向甲方支付已派遣教师的服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）教师派遣服务费：指乙方支付给甲方用于支付教师派遣服务的费用。（2）教师工资及福利：指甲方为派遣教师支付的基本工资、奖金、补贴等。（3）培训及考核费用：指甲方对派遣教师进行的培训、考核等相关费用。（4）其他相关费用：指合同履行过程中产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）教师派遣服务费：按月支付，乙方应在每月的一个工作日前支付当月教师派遣服务费。（2）教师工资及福利：按月支付，乙方应在每月的一个工作日前支付当月教师工资及福利。（3）培训及考核费用：根据实际情况，可一次性支付或分批支付。7.3支付时间除特殊情况外，乙方应按合同约定的支付时间向甲方支付费用。如遇特殊情况，双方应协商一致后确定新的支付时间。7.4支付条款（1）支付凭证：乙方支付费用时，应提供有效的支付凭证，如银行转账记录、支票等。（2）发票：甲方收到乙方支付的费用后，应在五个工作日内向乙方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定时间派遣教师，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。（2）若甲方派遣的教师不符合合同约定，甲方应负责替换，或退还乙方已支付的费用。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期未付款项的1%。（2）若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方违约责任的具体赔偿金额和方式，可根据实际情况在合同中另行约定。九、保密条款9.1保密内容（1）教师派遣服务的具体内容；（2）教师个人信息；（3）双方协商过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）政府政策、法律法规的变动；（3）战争、罢工等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）在不可抗力事件发生期间，双方均免除责任；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情（COVID19）等全球性公共卫生事件；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）政府政策、法律法规的变动。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同指定的调解人进行调解；（2）仲裁：提交至具有管辖权的人民法院仲裁；（3）诉讼：依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方；（2）如需转让，双方应在转让前书面通知对方，并取得对方同意。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益的事项；（2）涉及商业秘密、知识产权的事项；（3）法律、行政法规规定不得转让的其他事项。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对教师派遣服务的调整权，包括但不限于教师数量、工作地点的调整。（2）乙方保留对教师派遣服务的监督权，确保教师派遣服务符合合同约定。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，未经乙方同意，甲方不得以任何形式泄露乙方商业秘密。（2）在合同履行期间，未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提议修改或补充合同内容，应以书面形式提出。（2）双方应在收到提议后十五日内，就修改或补充的内容达成一致意见。14.2修改和补充效力修改或补充合同的内容，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就教师派遣服务过程中出现的问题，相互协作，共同解决。（2）双方应就合同履行过程中的其他事项，相互协作，共同推进。15.2协作与配合方式（1）双方应通过定期会议、电话、邮件等方式进行沟通和协作。（2）双方应按照合同约定，及时处理对方提出的问题和建议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于文化教育机构教师派遣合作的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的教师资质证明文件。2.教师派遣服务的详细计划及安排。3.教师工资及福利明细。4.教师培训及考核方案。5.双方协商达成的补充协议。6.不可抗力事件的证明文件。7.争议解决过程中的相关文件。8.合同履行过程中的财务报表及发票。二、违约行为及认定：1.甲方违约：违约行为：未按约定时间派遣教师。认定：甲方未在约定时间内派遣教师，视为违约。赔偿：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。2.乙方违约：违约行为：未按约定支付费用。认定：乙方未按约定时间支付费用，视为违约。赔偿：乙方应向甲方支付