二零二四年度企业员工招聘代理服务综合合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工招聘代理服务综合合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址1.4联系方式2.合同标的2.1招聘服务内容2.2招聘岗位及人数2.3招聘时间范围2.4招聘渠道及方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3付款时间节点3.4付款方式3.5付款凭证4.服务期限4.1合同生效时间4.2服务期限4.3合同终止条件5.服务内容及标准5.1招聘方案制定5.2招聘广告发布5.3应聘者筛选及初步面试5.4面试组织及安排5.5背景调查及体检安排5.6聘用手续办理5.7薪酬福利咨询5.8招聘效果评估6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更及解除程序10.合同附件10.1招聘岗位需求表10.2服务费用明细表10.3保密协议10.4其他附件11.其他约定事项11.1合同生效条件11.2合同份数及效力11.3合同解释11.4合同附件效力12.合同解除及终止12.1解除合同的情形12.2终止合同的情形12.3解除及终止合同的通知程序13.合同解除后的处理13.1费用结算13.2责任承担13.3知识产权归属14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1双方名称甲方：[企业名称]乙方：[招聘代理机构名称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]第二条合同标的2.1招聘服务内容（1）制定招聘方案；（2）发布招聘广告；（3）筛选应聘者并组织面试；（4）协助办理入职手续；（5）提供薪酬福利咨询。2.2招聘岗位及人数[岗位1名称]：[人数][岗位2名称]：[人数]2.3招聘时间范围本次招聘服务时间为：[开始日期]至[结束日期]。2.4招聘渠道及方式（1）线上招聘平台；（2）社交媒体；（3）校园招聘；（4）内部推荐；（5）其他渠道。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本次招聘服务费用总额为人民币[金额]元。3.2费用构成费用构成包括但不限于：（1）招聘方案制定费用；（2）招聘广告发布费用；（3）面试组织及安排费用；（4）其他相关费用。3.3付款时间节点（1）合同签订后，甲方支付乙方人民币[金额]元；（2）招聘工作完成后，甲方支付乙方剩余人民币[金额]元。3.4付款方式（1）银行转账；（2）支票；（3）其他双方约定的支付方式。3.5付款凭证甲方支付乙方款项后，乙方应提供相应的付款凭证。第四条服务期限4.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2服务期限本次招聘服务期限为[服务期限]。4.3合同终止条件（1）招聘工作完成；（2）双方协商一致；（3）出现合同约定的其他终止条件。第五条服务内容及标准5.1招聘方案制定乙方应根据甲方需求，制定详细的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、面试标准等。5.2招聘广告发布乙方将在约定的招聘渠道上发布招聘广告，确保广告内容的真实性和吸引力。5.3应聘者筛选及初步面试乙方将对收到的应聘者资料进行筛选，安排初步面试，并向甲方推荐合适人选。5.4面试组织及安排乙方负责组织安排面试，包括面试时间、地点、考官等。5.5背景调查及体检安排乙方协助甲方对面试合格者进行背景调查和体检。5.6聘用手续办理乙方协助甲方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保等。5.7薪酬福利咨询乙方根据甲方需求，提供薪酬福利方面的咨询服务。第六条保密条款6.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、招聘信息等，均属保密内容。6.2保密期限本合同终止后，双方均应继续履行保密义务，保密期限至本合同终止后[保密期限]年。6.3违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按约定时间完成招聘工作；（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）合同约定的其他违约情形。7.2违约责任承担（1）乙方未按约定时间完成招聘工作的，应向甲方支付违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应承担相应的法律责任；（3）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金；（4）合同约定的其他违约责任。7.3违约赔偿计算违约赔偿金额按实际损失计算，但最高不超过合同总额的[百分比]%。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构争议提交[仲裁机构名称]仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。8.3争议解决程序仲裁程序按[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。第九条合同变更与解除9.1变更条件（1）法律法规、政策调整；（2）双方业务需求发生变化；（3）合同约定变更条件。9.2解除条件（1）本合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的其他解除条件。9.3变更及解除程序任何一方提出变更或解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议或解除协议。第十条合同附件10.1招聘岗位需求表附件一：[岗位1名称]岗位需求表[岗位2名称]岗位需求表10.2服务费用明细表附件二：服务费用明细表10.3保密协议附件三：保密协议10.4其他附件如需其他附件，由双方另行协商确定。第十一条其他约定事项11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起至合同约定的服务期限届满日止。11.2合同份数及效力本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，各份具有同等法律效力。11.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。11.4合同附件效力本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同解除及终止12.1解除合同的情形（1）本合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的其他解除情形。12.2终止合同的情形（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）出现合同约定的其他终止情形。12.3解除及终止合同的通知程序任何一方提出解除或终止合同，应提前[提前通知期限]天书面通知对方。第十三条合同解除后的处理13.1费用结算合同解除后，双方应按照本合同约定进行费用结算。13.2责任承担合同解除后，双方应按照本合同约定承担相应的责任。13.3知识产权归属合同解除后，双方应按照本合同约定处理知识产权归属问题。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为[签署日期]。14.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。14.3签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.4合同生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询公司、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）提供专业服务，如招聘、培训、评估等；（2）协助合同履行，如财务审计、法律咨询等；（3）提供技术支持，如软件、硬件、系统维护等；（4）合同约定或双方协商一致的其他第三方介入情形。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可按第三方服务费用的一定比例或固定金额确定；（2）如无约定，第三方责任限额按合同总额的[百分比]%确定。第十七条第三方责任承担17.1第三方责任承担原则第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担相应的责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方或乙方因此遭受的直接经济损失；（2）承担因其违约行为产生的合同责任；（3）承担因其违约行为导致的其他责任。17.2第三方责任免除（1）如第三方因不可抗力导致合同履行受阻，可免除其责任；（2）如第三方因甲方或乙方的过错导致合同履行受阻，甲方或乙方应承担相应责任。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务提供方与接受方，双方应按照合同约定或双方协商一致的原则履行各自的权利和义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供方与委托方，双方应按照合同约定或双方协商一致的原则履行各自的权利和义务。18.3第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方（如其他第三方）之间的关系由各自合同约定或双方协商一致的原则确定。第十九条第三方介入的程序19.1第三方介入申请（1）甲方或乙方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方信息及预期效果；（2）对方应在收到申请后[审核期限]内答复。19.2第三方介入审查对方收到第三方介入申请后，应对第三方资质、能力及服务内容进行审查，确保其符合合同要求。19.3第三方介入实施经双方同意后，第三方介入程序正式实施，第三方应按照合同约定或双方协商一致的原则履行职责。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止第三方介入；（3）出现合同约定的其他终止条件。20.2第三方介入终止程序（1）任何一方需终止第三方介入时，应提前[提前通知期限]天书面通知对方及第三方；（2）终止后，双方应按照合同约定或双方协商一致的原则处理相关事宜。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。21.2争议解决机构争议提交[仲裁机构名称]仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方及第三方具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息，由甲方提供。2.服务费用明细表详细要求：列出服务费用构成、费用金额、支付时间节点等信息，由乙方提供。3.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款，由双方共同签订。4.招聘广告文案5.面试评分标准详细要求：制定面试评分标准，包括考察内容、评分方法等信息，由甲方提供。6.招聘效果评估报告7.入职手续办理指南详细要求：提供入职手续办理流程、所需材料等信息，由乙方提供。8.薪酬福利咨询报告详细要求：根据甲方需求，提供薪酬福利方面的建议和方案，由乙方提供。9.第三方服务协议详细要求：如需第三方介入，需签订第三方服务协议，明确第三方职责、责任限额等条款。10.争议解决协议详细要求：如发生争议，需签订争议解决协议，明确争议解决方式、机构等条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按时支付服务费用；提供的岗位需求信息不真实；隐瞒重要信息，导致乙方损失；其他违反合同约定的行为。（2）乙方违约行为：未按时完成招聘工作；提供的招聘服务质量不符合约定；泄露甲方商业秘密；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定：未按时支付服务费用：按合同约定支付滞纳金；提供的岗位需求信息不真实：赔偿乙方因此遭受的损失；隐瞒重要信息：赔偿乙方因此遭受的损失；其他违约行为：根据实际情况，承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任认定：未按时完成招聘工作：按合同约定支付违约金；提供的招聘服务质量不符合约定：赔偿甲方因此遭受的损失；泄露甲方商业秘密：承担相应的法律责任；其他违约行为：根据实际情况，承担相应的法律责任。简要示例说明：甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按合同约定的比例计算。乙方未按时完成招聘工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按合同约定的比例计算。乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度企业员工招聘代理服务综合合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同标的及服务内容2.1招聘代理服务范围2.2服务期限2.3服务方式3.招聘代理服务费用3.1费用总额3.2付款方式3.3付款时间4.双方权利义务4.1招聘方的权利4.2招聘方的义务4.3代理方的权利4.4代理方的义务5.招聘流程及标准5.1招聘流程5.2招聘标准5.3招聘信息发布6.招聘结果及反馈6.1招聘结果确认6.2招聘结果反馈6.3招聘结果不满意的处理7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违反保密条款的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签订日期14.合同签订及见证14.1合同签订地点14.2合同见证人第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：科技有限公司1.1.2代理方：人力资源服务有限公司1.2法定代表人1.2.1招聘方法定代表人：1.2.2代理方法定代表人：1.3注册地址1.3.1招聘方注册地址：省市区路号1.3.2代理方注册地址：省市区路号1.4联系方式2.合同标的及服务内容2.1招聘代理服务范围2.1.1招聘代理服务范围：针对招聘方所需职位，提供简历筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等全方位招聘代理服务。2.2服务期限2.2.1服务期限：自合同生效之日起，至2024年12月31日止。2.3服务方式2.3.1服务方式：代理方通过线上平台和线下渠道，为招聘方提供招聘服务。3.招聘代理服务费用3.1费用总额3.1.1费用总额：人民币万元整。3.2付款方式3.2.1付款方式：按季度支付，每个季度支付费用总额的%。3.3付款时间3.3.1付款时间：每个季度第一个月的五个工作日内支付上季度费用。4.双方权利义务4.1招聘方的权利4.1.1招聘方有权要求代理方按照合同约定提供招聘代理服务。4.2招聘方的义务4.2.1招聘方应按照合同约定支付招聘代理服务费用。4.3代理方的权利4.3.1代理方有权要求招聘方按照合同约定提供招聘信息。4.4代理方的义务4.4.1代理方应按照合同约定提供优质的招聘代理服务。5.招聘流程及标准5.1招聘流程5.1.1招聘方提供招聘需求及职位描述。5.1.2代理方进行简历筛选，安排面试。5.1.3招聘方对候选人进行面试。5.1.4代理方协助招聘方完成背景调查。5.1.5招聘方确认候选人，代理方办理入职手续。5.2招聘标准5.2.1招聘标准：符合招聘方职位要求，具备相关工作经验和技能。5.3招聘信息发布5.3.1代理方负责在指定平台发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体等。6.招聘结果及反馈6.1招聘结果确认6.1.1招聘方在收到代理方提供的候选人名单后，应在五个工作日内确认候选人。6.2招聘结果反馈6.2.1招聘方对候选人进行面试后，应在三个工作日内向代理方反馈招聘结果。6.3招聘结果不满意的处理6.3.1招聘方对代理方提供的候选人不满意，代理方应重新提供符合要求的候选人。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同中涉及的双方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等均属保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起，至合同终止后年内。8.3违反保密条款的处理8.3.1如任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1招聘方未按时支付费用的。9.1.2代理方未按约定提供招聘代理服务的。9.1.3任何一方泄露保密信息的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况计算，但不得低于实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序10.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3出现合同约定的解除情形。11.3合同终止程序11.3.1合同终止前，双方应完成已约定的服务。11.3.2合同终止后，双方应办理合同解除手续。12.合同附件12.1附件名称12.1.1招聘职位需求表12.1.2服务费用明细表12.2附件内容12.2.1招聘职位需求表应详细列出招聘职位、岗位职责、任职要求等。12.2.2服务费用明细表应列出服务费用总额、付款方式、付款时间等。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同签订日期13.3.1本合同签订日期为年月日。14.合同签订及见证14.1合同签订地点14.1.1本合同签订地点为市区路号。14.2合同见证人14.2.1本合同签订时，由律师事务所的律师作为见证人。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除招聘方和代理方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入情形包括但不限于：背景调查、体检、培训、咨询等。15.3第三方选择与责任15.3.1第三方的选择由招聘方或代理方决定，但需通知对方。15.3.2第三方应具备相应的资质和能力，并承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额根据其提供的服务的性质和合同约定确定。15.5第三方合同15.5.1第三方与招聘方或代理方签订的合同，应与本合同条款相一致，并明确其对本合同项下的责任。16.第三方介入时的额外条款16.1招聘方额外条款16.1.1招聘方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并承担第三方不履行合同义务导致招聘方损失的责任。16.1.2招聘方有权监督第三方的工作，并提出改进意见。16.2代理方额外条款16.2.1代理方应协助招聘方与第三方进行沟通，确保第三方提供的服务质量。16.2.2代理方应对第三方的工作进行监督，并在必要时提供协助。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1招聘方对招聘活动的整体负责，包括选择第三方和监督第三方工作。17.1.2代理方对招聘代理服务的整体负责，包括协调第三方工作。17.1.3第三方对其提供服务的内容负责。17.2权利划分17.2.1招聘方有权要求第三方提供相关服务，并监督服务质量。17.2.2代理方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并有权对第三方的工作进行监督。17.2.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.3费用承担17.3.1第三方的服务费用由招聘方或代理方支付，具体由合同约定。17.3.2第三方的服务费用不包括在本合同约定的代理服务费用范围内。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，并签订补充协议。18.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。19.1.2如第三方介入产生的争议涉及第三方自身责任，第三方应自行承担。19.1.3如第三方介入产生的争议涉及招聘方或代理方责任，双方应共同承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘职位需求表详细要求和说明：招聘职位需求表应包括职位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等信息，由招聘方提供并作为合同附件。2.服务费用明细表详细要求和说明：服务费用明细表应列出各项服务项目的费用总额、付款方式、付款时间等，由代理方提供并作为合同附件。3.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应由招聘方或代理方与第三方签订，明确第三方提供的服务内容、费用、责任等，作为合同附件。4.招聘结果报告详细要求和说明：招聘结果报告应包括招聘职位、候选人信息、面试结果等，由代理方提供并作为合同附件。5.背景调查报告详细要求和说明：背景调查报告应由第三方提供，包括候选人的教育背景、工作经历、信用记录等，作为合同附件。6.招聘方内部审批文件详细要求和说明：招聘方内部审批文件包括招聘申请、审批意见等，由招聘方提供并作为合同附件。7.合同签订及见证文件详细要求和说明：合同签订及见证文件包括合同文本、签字盖章、见证人证明等，由双方提供并作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用。责任认定标准：招聘方应按照合同约定支付费用，如未按时支付，应向代理方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。示例说明：若招聘方应在2024年3月31日前支付第一季度费用，但实际支付时间为4月10日，则应向代理方支付滞纳金。2.代理方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供招聘代理服务。责任认定标准：代理方应按照合同约定提供招聘代理服务，如未按约定提供服务，应向招聘方赔偿损失。示例说明：若代理方未在合同约定的服务期限内完成招聘工作，导致招聘方遭受损失，代理方应赔偿招聘方因此遭受的实际损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照与招聘方或代理方签订的协议提供服务，如未按约定提供服务，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方未在约定时间内完成背景调查，导致招聘方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露保密信息。责任认定标准：任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。示例说明：若代理方泄露了招聘方的商业秘密，导致招聘方遭受损失，代理方应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度企业员工招聘代理服务综合合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘代理服务方基本信息1.2招聘需求方基本信息2.合同目的及范围2.1招聘代理服务目的2.2招聘代理服务范围3.招聘需求及岗位要求3.1招聘岗位数量及类型3.2岗位职责及任职资格4.招聘流程及时间安排4.1招聘流程4.2招聘时间安排5.招聘费用及支付方式5.1招聘费用构成5.2招聘费用支付方式6.招聘服务内容及标准6.1招聘服务内容6.2招聘服务标准7.招聘成果及考核7.1招聘成果7.2招聘考核8.合同履行及变更8.1合同履行8.2合同变更9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.合同解除及终止10.1合同解除10.2合同终止11.合同保密11.1保密条款11.2保密义务12.合同附件12.1附件一：招聘岗位明细表12.2附件二：招聘费用明细表12.3附件三：其他附件13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘代理服务方基本信息名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2招聘需求方基本信息名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.合同目的及范围2.1招聘代理服务目的本合同旨在明确招聘代理服务方为招聘需求方提供专业招聘代理服务，确保招聘需求方在规定时间内获得符合岗位要求的优秀人才。2.2招聘代理服务范围本次招聘代理服务范围包括但不限于：（1）协助招聘需求方制定招聘计划；（2）发布招聘信息，收集并筛选简历；（3）组织面试，协助招聘需求方进行面试评价；（4）提供招聘过程中的相关咨询及支持；（5）协助招聘需求方办理入职手续。3.招聘需求及岗位要求3.1招聘岗位数量及类型本次招聘岗位数量为_______个，具体岗位类型包括但不限于：_______3.2岗位职责及任职资格具体岗位职责及任职资格如下：（1）岗位一：职责：_______任职资格：_______（2）岗位二：职责：_______任职资格：_______4.招聘流程及时间安排4.1招聘流程（1）招聘代理服务方根据招聘需求方提供的岗位信息制定招聘计划；（2）招聘代理服务方发布招聘信息，收集并筛选简历；（3）招聘代理服务方组织面试，协助招聘需求方进行面试评价；（4）招聘代理服务方与招聘需求方共同确定拟录用人员；（5）招聘代理服务方协助招聘需求方办理入职手续。4.2招聘时间安排（1）招聘计划制定：_______（2）招聘信息发布：_______（3）简历筛选及面试：_______（4）拟录用人员确定：_______（5）入职手续办理：_______5.招聘费用及支付方式5.1招聘费用构成（1）招聘信息发布费；（2）简历筛选及面试组织费；（3）入职手续办理费；（4）其他相关费用。5.2招聘费用支付方式招聘费用支付方式为：_______6.招聘服务内容及标准6.1招聘服务内容（1）招聘信息发布及宣传；（2）简历筛选及初步评价；（3）面试组织及评价；（4）入职手续协助及办理；（5）招聘过程中提供的相关咨询服务。6.2招聘服务标准（1）招聘信息发布及宣传：确保招聘信息覆盖目标人才群体；（2）简历筛选及初步评价：按照岗位要求筛选简历，并进行初步评价；（3）面试组织及评价：确保面试过程公正、高效，并对面试结果进行评价；（4）入职手续协助及办理：协助招聘需求方办理入职手续，确保入职流程顺利；（5）招聘过程中提供的相关咨询服务：及时解答招聘需求方在招聘过程中的疑问，提供必要支持。8.合同履行及变更8.1合同履行双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。招聘代理服务方应按照招聘需求方的要求，提供优质的招聘服务。招聘需求方应积极配合招聘代理服务方的各项工作，并在约定的时间内完成相关决策。8.2合同变更任何一方需对合同内容进行变更，应提前_______日以书面形式通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。9.违约责任及争议解决9.1违约责任如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）一方违约，另一方有权解除本合同；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同终止合同履行完毕或双方约定的终止条件成就时，合同终止。11.合同保密11.1保密条款双方对本合同内容以及因履行合同所知悉的对方商业秘密负有保密义务。11.2保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容；（2）未经对方同意，不得利用本合同内容从事任何损害对方利益的行为。12.合同附件12.1附件一：招聘岗位明细表12.2附件二：招聘费用明细表12.3附件三：其他附件13.合同生效及终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后终止。14.其他约定事项14.1其他约定事项一（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同未尽事宜，应遵循国家法律法规及行业规范。14.2其他约定事项二（1）本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力；（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲、乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入方式（1）甲乙双方共同邀请第三方参与合同履行；（2）甲乙双方中的任何一方邀请第三方参与合同履行，并经另一方同意；（3）第三方主动提出参与合同履行，并经甲乙双方同意。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的