二零二五年度企业人力资源绩效评估与激励合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企业人力资源绩效评估与激励合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方需要对其企业人力资源进行绩效评估与激励，以提升员工的工作积极性和企业整体竞争力，乙方愿意接受甲方的委托，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的1.1本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内进行企业人力资源绩效评估与激励工作的权利、义务及合作方式。（1）全面评估企业人力资源现状，发现潜在问题；（2）制定合理的绩效评估体系和激励机制；（3）提高员工工作积极性，提升企业整体竞争力。二、服务内容（1）对企业人力资源现状进行调研与分析；（2）制定绩效评估体系，包括指标体系、评分标准等；（3）设计激励机制，包括奖励政策、晋升机制等；（4）实施绩效评估与激励工作，包括数据收集、评估、反馈等；2.2乙方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，确保工作质量。三、合作期限3.1本合同有效期为二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。四、费用及支付方式4.1本合同服务费用总额为_______元人民币。4.2费用支付方式如下：（1）甲方于合同签订之日起支付_______元人民币作为预付款；（2）乙方完成第一阶段服务后，甲方支付_______元人民币；（3）乙方完成第二阶段服务后，甲方支付_______元人民币；（4）乙方完成第三阶段服务后，甲方支付_______元人民币。五、保密条款5.1双方对本合同内容以及在工作中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在合同终止后仍然有效。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。六、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同生效及终止8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。八、其他8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________代表人（签字）：__________________代表人（签字）：__________________签订日期：__________________签订地点：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方之外，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。（1）中介方：为甲方和乙方提供信息对接、协调服务的中介机构或个人；（2）咨询方：为甲方提供专业咨询意见的专家或咨询公司；（3）技术支持方：为甲方提供技术支持服务的企业或个人；（4）其他第三方：根据合同履行需要，可能涉及的任何其他第三方。二、第三方介入方式2.1第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意。2.2第三方介入本合同后，应与甲方和乙方签订书面协议，明确各方的权利、义务及责任。2.3第三方介入本合同，不得影响甲方和乙方之间的权利、义务及责任。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因其自身原因导致的损失，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额如下：（1）中介方：中介方因其提供的服务导致甲方或乙方损失的，责任限额为中介服务费用的_______%；（2）咨询方：咨询方因其提供的服务导致甲方或乙方损失的，责任限额为咨询服务费用的_______%；（3）技术支持方：技术支持方因其提供的服务导致甲方或乙方损失的，责任限额为技术支持服务费用的_______%；（4）其他第三方：其他第三方因其提供的服务导致甲方或乙方损失的，责任限额由双方在书面协议中约定。四、第三方权利（1）根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助，以确保其履行本合同的能力；（3）在履行本合同过程中，有权了解甲方和乙方的相关信息，但不得泄露给任何第三方。五、第三方义务（1）按照本合同约定，提供高质量的服务；（2）遵守国家相关法律法规，确保其服务符合国家标准；（3）对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；（4）在履行本合同过程中，如有任何变更，应及时通知甲方和乙方。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的权利、义务及责任，由双方在书面协议中约定。6.2第三方在履行本合同过程中，如与其他第三方发生争议，应自行解决。6.3甲方和乙方对本合同履行过程中的争议，应自行解决。6.4第三方与其他第三方在本合同履行过程中的争议，不影响甲方和乙方之间的权利、义务及责任。六、合同变更与解除7.1本合同在履行过程中，如因第三方介入导致合同内容需变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，签订书面变更协议。7.2如因第三方原因导致本合同无法履行，甲方、乙方和第三方应协商一致，解除本合同。七、争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同生效及终止9.1本合同自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。9.2本合同有效期为二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。9.3本合同在履行过程中，如因第三方介入导致合同无法履行，甲方、乙方和第三方应协商一致，解除本合同。九、其他10.1本合同未尽事宜，由甲方、乙方和第三方另行协商解决。10.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同签订之日前的企业人力资源现状调研报告要求：详细记录企业人力资源现状，包括员工结构、岗位分布、技能水平等。说明：本附件作为合同附件，用于甲方了解乙方调研工作的基础情况。2.附件二：绩效评估体系设计文档要求：包括指标体系、评分标准、评估流程等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确绩效评估的具体方法和标准。3.附件三：激励机制设计方案要求：包括奖励政策、晋升机制、培训计划等。说明：本附件作为合同附件，用于明确激励机制的实施方案。4.附件四：绩效评估与激励工作实施计划要求：包括时间节点、工作内容、预期效果等。说明：本附件作为合同附件，用于明确绩效评估与激励工作的具体实施步骤。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的方式、职责、权利和义务。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入本合同的过程。7.附件七：保密协议要求：明确各方对本合同内容及相关信息的保密义务。说明：本附件作为合同附件，用于保护各方商业秘密。8.附件八：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序和地点。说明：本附件作为合同附件，用于规范争议解决的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。责任认定标准：甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_______%。示例：若甲方应在合同约定的第一个付款节点支付_______元人民币，但未按时支付，则应向乙方支付_______元人民币的违约金。2.违约行为：乙方未按时完成服务。责任认定标准：乙方未按时完成服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。示例：若乙方应在合同约定的第一个服务节点完成工作，但未按时完成，则应向甲方支付_______元人民币的违约金。3.违约行为：第三方泄露商业秘密。责任认定标准：第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方的损失。示例：若第三方泄露了甲方或乙方的商业秘密，导致损失，则第三方应赔偿甲方和乙方的损失。4.违约行为：