2025年度高级护士专业人才劳务派遣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高级护士专业人才劳务派遣合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备护士专业人才派遣资质，乙方需要甲方提供高级护士专业人才进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方达成一致，本合同自动续签一年。第二条派遣人员1.甲方负责向乙方派遣符合乙方需求的高级护士____名。2.乙方应对甲方派遣的护士进行岗位培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。第三条派遣人员的权利和义务1.甲方负责派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等，乙方负责派遣人员的日常管理和考核。2.乙方应保障派遣人员的人身安全，提供必要的工作条件，不得安排派遣人员从事超出其职业范围的工作。4.乙方应遵守国家法律法规，不得利用派遣人员从事违法活动。第四条工资及福利待遇1.派遣人员的工资标准为____元/月。2.派遣人员的社会保险按照国家规定缴纳，具体标准如下：（1）养老保险：____元/月。（2）医疗保险：____元/月。（3）失业保险：____元/月。（4）工伤保险：____元/月。（5）生育保险：____元/月。3.派遣人员的福利待遇按照乙方公司相关规定执行。第五条休假及加班1.派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。2.派遣人员加班按照国家规定支付加班费。第六条合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）派遣人员严重违反甲方或乙方的规章制度，给甲方或乙方造成重大损失。（2）派遣人员因个人原因无法继续履行合同。（3）乙方因经营需要，经与甲方协商一致，解除本合同。（4）国家法律法规、政策调整，导致本合同无法继续履行。第七条违约责任1.甲方未按约定时间派遣人员，应向乙方支付____元/天的违约金。2.乙方未按约定支付工资、社会保险等费用，应向甲方支付____元/天的违约金。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方、担保方、保险代理方等，为甲方提供派遣服务、咨询服务、技术支持、担保、保险代理等服务的第三方机构或个人。1.2第三方介入本合同，应经甲乙双方同意，并在本合同中明确其角色、责任和权利。第二条第三方责任2.1第三方在本合同中的责任限于其在合同中明确承诺的服务范围内，且不承担本合同中甲乙双方的责任。2.2第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务，确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。2.3第三方因自身原因导致服务出现瑕疵或不符合约定的，应承担相应的违约责任，并向甲乙双方承担相应的赔偿责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、信息等。3.3第三方有权根据合同约定，参与合同的变更、解除等事宜。第四条第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任限额为____元，超过该限额的部分，由甲方和乙方按照合同约定分担。4.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超过责任限额的部分，由第三方承担全部责任。4.3第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失导致的损失。第五条第三方介入的具体条款5.1甲方与第三方签订的任何与本合同相关的协议，均应与本合同一致，不得与本合同相抵触。5.2第三方在本合同中的角色和责任，应在甲方与第三方签订的协议中明确约定。5.3第三方介入本合同，应取得甲乙双方的书面同意。5.4第三方介入本合同后，应向甲乙双方提供相应的服务证明和报告。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、管理等工作。（2）第三方负责提供派遣服务、咨询服务、技术支持等。6.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责派遣人员的日常管理和考核，确保其完成工作任务。（2）第三方负责提供派遣服务、咨询服务、技术支持等。6.3第三方与其他各方的划分：（1）第三方与派遣人员的劳动关系由甲方负责。（2）第三方与乙方的合同关系由乙方负责。（3）第三方与派遣人员的劳动争议，由甲方负责处理。（4）第三方与乙方的合同争议，由乙方负责处理。第七条第三方变更及退出7.1第三方在本合同履行过程中，如需变更或退出，应提前____天通知甲乙双方。7.2第三方变更或退出后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行本合同的相关条款。7.3第三方变更或退出，不影响本合同的有效性和甲乙双方的合法权益。第八条争议解决8.1第三方介入本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单及个人信息表要求：详细列出所有派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、资格证书、工作经历等信息。说明：此附件作为合同附件，用于证明甲方已向乙方派遣了符合约定条件的人员。2.附件二：派遣人员劳动合同要求：提供所有派遣人员的劳动合同文本，包括但不限于合同期限、工资待遇、福利待遇、工作内容等。说明：此附件作为合同附件，用于证明甲方与派遣人员之间的劳动关系。3.附件三：社会保险缴纳凭证要求：提供所有派遣人员的社会保险缴纳凭证，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。说明：此附件作为合同附件，用于证明甲方已为派遣人员缴纳了社会保险。4.附件四：工资支付凭证要求：提供所有派遣人员的工资支付凭证，包括但不限于工资条、银行转账记录等。说明：此附件作为合同附件，用于证明甲方已按约定支付了派遣人员的工资。5.附件五：派遣人员培训记录要求：提供所有派遣人员的培训记录，包括但不限于培训内容、培训时间、培训效果等。说明：此附件作为合同附件，用于证明甲方已对派遣人员进行了必要的培训。6.附件六：派遣人员考核记录要求：提供所有派遣人员的考核记录，包括但不限于考核内容、考核时间、考核结果等。说明：此附件作为合同附件，用于证明甲方已对派遣人员进行了定期考核。7.附件七：第三方服务协议要求：提供甲方与第三方签订的任何与本合同相关的服务协议。说明：此附件作为合同附件，用于证明第三方在本合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间派遣人员。乙方未按约定支付工资、社会保险等费用。派遣人员严重违反甲方或乙方的规章制度，给甲方或乙方造成重大损失。第三方未按约定提供优质、高效的服务，导致服务出现瑕疵或不符合约定。任何一方违反国家法律法规，导致合同无法继续履行。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的标准应根据违约行为的具体情况，参照合同约定或法律法规的规定确定。赔偿损失的标准应根据实际损失情况，参照合同约定或法律法规的规定确定。3.违约责任示例：