二零二五年度企业职工社会保险缴费协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业职工社会保险缴费协议书本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.社会保险缴费主体及对象2.1缴费主体2.2缴费对象3.缴费基数及比例3.1缴费基数确定方式3.2各险种缴费比例4.缴费方式及期限4.1缴费方式4.2缴费期限5.社会保险待遇享受条件5.1基本养老保险待遇5.2基本医疗保险待遇5.3工伤保险待遇5.4失业保险待遇5.5生育保险待遇6.社会保险基金管理6.1基金征收6.2基金支付6.3基金监管7.违约责任7.1缴费主体违约责任7.2缴费对象违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务12.合同附件12.1附件一：社会保险缴费明细表12.2附件二：社会保险待遇享受证明13.其他约定事项14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.2.1本合同于二零二四年××月××日签订。1.2.2合同签订地点为×××。1.3合同生效时间1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.社会保险缴费主体及对象2.1缴费主体2.1.1甲方为乙方社会保险的缴费主体。2.2缴费对象2.2.1乙方为甲方缴纳社会保险的对象。3.缴费基数及比例3.1缴费基数确定方式3.1.1缴费基数按乙方上一年度月平均工资确定。3.2各险种缴费比例3.2.1基本养老保险：甲方缴纳比例为16%，乙方缴纳比例为8%。3.2.2基本医疗保险：甲方缴纳比例为8%，乙方缴纳比例为2%。3.2.3工伤保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方不缴纳。3.2.4失业保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方不缴纳。3.2.5生育保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方不缴纳。4.缴费方式及期限4.1缴费方式4.1.1甲方每月通过银行转账方式向社会保险经办机构缴纳社会保险费。4.1.2缴费期限：甲方应在每月规定缴费截止日前完成缴费。5.社会保险待遇享受条件5.1基本养老保险待遇5.1.1乙方达到法定退休年龄，累计缴费满15年，可享受基本养老保险待遇。5.2基本医疗保险待遇5.2.1乙方达到法定退休年龄，累计缴费满25年，可享受基本医疗保险待遇。5.3工伤保险待遇5.3.1乙方在工作过程中发生工伤，经认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。5.4失业保险待遇5.4.1乙方因本人意愿或非本人意愿中断就业，可享受失业保险待遇。5.5生育保险待遇5.5.1乙方在符合生育条件的期间，可享受生育保险待遇。6.社会保险基金管理6.1基金征收6.1.1社会保险基金由社会保险经办机构征收。6.2基金支付6.2.1社会保险基金支付范围包括养老金、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费等。6.3基金监管6.3.1社会保险基金接受财政、审计等部门的监督。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1如协商不成，双方同意将争议提交至×××仲裁委员会进行仲裁。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出离职，且甲方同意解除劳动合同的，本合同自解除劳动合同之日起终止。9.1.2乙方因重大过错被甲方解除劳动合同的，本合同自解除劳动合同之日起终止。9.2合同终止条件9.2.1乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。9.2.2乙方死亡或丧失劳动能力，本合同自然终止。10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同变更程序10.2.1合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.保密条款11.1保密信息范围11.1.1保密信息包括但不限于：企业的商业秘密、技术秘密、经营策略、财务数据等。11.2保密义务11.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同附件12.1附件一：社会保险缴费明细表12.2附件二：社会保险待遇享受证明13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2甲方（盖章）：____________________14.3乙方（签字）：____________________14.4签署日期：二零二四年××月××日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方等。15.1.2第三方应当具备相应的资质和执业资格，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入的条件15.2.1双方协商一致，同意引入第三方介入本合同事项。15.2.2第三方介入的事项应当符合法律法规的规定，且不违反本合同的约定。15.3第三方介入的程序15.3.1双方应书面通知第三方介入事项及其具体要求。15.3.2第三方应在收到通知后××日内，向双方提交介入事项的初步方案和预期工作计划。15.4第三方介入的职责15.4.1第三方应按照双方的要求和本合同的约定，独立、客观、公正地开展相关工作。15.4.2第三方应在规定的时间内完成介入工作，并向双方提交书面报告。15.5第三方介入的费用15.5.1第三方介入的费用由双方根据实际情况协商确定。15.5.2双方应在本合同中明确约定费用的支付方式和支付时间。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行职责的能力和条件。16.1.2甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合本合同的约定。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应接受第三方的工作成果，并按照本合同的约定承担责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在介入过程中因故意或重大过失造成甲乙方的损失的，应当承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任以本合同约定的责任限额为限。17.2责任限额的确定17.2.1双方应在本合同中明确约定第三方的责任限额。17.2.2责任限额应根据第三方的业务范围、资质和经验等因素合理确定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方承担的责任限于其介入事项，与甲方其他业务无关。18.1.2甲方对第三方的指示和决策应明确具体，避免产生歧义。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方承担的责任限于其介入事项，与乙方其他业务无关。18.2.2乙方对第三方的配合应限于其介入事项，避免对乙方其他业务的干扰。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方在介入过程中与其他第三方发生争议，应自行解决。18.3.2如争议涉及甲乙双方，甲乙双方应共同协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社会保险缴费明细表详细要求：此表应包含缴费期间、缴费基数、缴费比例、缴费金额、缴费日期等信息。说明：该附件用于记录和证明双方按约定缴纳社会保险的情况。2.附件二：社会保险待遇享受证明详细要求：此证明应包含待遇享受人信息、待遇类型、待遇享受期限、待遇金额等信息。说明：该附件用于证明乙方符合享受社会保险待遇的条件。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体事项、职责、费用、责任限额等内容。说明：该附件用于规范第三方介入的流程和责任。4.附件四：合同变更协议详细要求：协议应包含变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等信息。说明：该附件用于记录和证明双方对合同条款的变更。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：该附件用于规范双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：缴费主体未按时足额缴纳社会保险费。缴费对象未按照约定提供相关信息或资料。第三方在介入过程中违反合同约定，造成损失。双方未按照约定履行合同解除或终止手续。2.责任认定标准：违约行为的认定以合同约定和法律法规为依据。责任认定标准包括违约行为的性质、严重程度、对合同履行的影响等因素。3.违约责任示例：示例一：若甲方未按时足额缴纳社会保险费，每逾期一日，应向乙方支付××元违约金。示例二：若第三方在介入过程中泄露乙方商业秘密，应赔偿乙方××元损失。示例三：若双方未按照约定履行合同解除或终止手续，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度企业职工社会保险缴费协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称1.2企业地址1.3联系人1.4联系电话2.社会保险缴纳范围2.1缴费对象2.2缴费险种2.3缴费基数3.缴费比例及标准3.1基本养老保险缴费比例3.2基本医疗保险缴费比例3.3工伤保险缴费比例3.4失业保险缴费比例3.5生育保险缴费比例4.缴费时间及方式4.1缴费时间4.2缴费方式5.缴费基数确定及调整5.1基数确定5.2基数调整6.社会保险待遇支付6.1养老金待遇6.2医疗保险待遇6.3工伤保险待遇6.4失业保险待遇6.5生育保险待遇7.社会保险基金管理7.1基金缴纳7.2基金支付7.3基金监管8.争议解决8.1争议处理方式8.2争议解决机构9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一：社会保险缴纳明细表13.2附件二：社会保险缴费凭证14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：[企业全称]1.2企业地址：[企业详细地址]1.3联系人：[联系人姓名]1.4联系电话：[联系电话号码]2.社会保险缴纳范围2.1缴费对象：[企业所有在职员工，包括正式员工、临时工、实习生等]2.2缴费险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险2.3缴费基数：以员工上一年度月平均工资为基数，具体数值按照当地社会保险政策执行3.缴费比例及标准3.1基本养老保险缴费比例：单位缴费比例为[比例数值]，员工个人缴费比例为[比例数值]3.2基本医疗保险缴费比例：单位缴费比例为[比例数值]，员工个人缴费比例为[比例数值]3.3工伤保险缴费比例：单位缴费比例为[比例数值]，员工个人无需缴费3.4失业保险缴费比例：单位缴费比例为[比例数值]，员工个人缴费比例为[比例数值]3.5生育保险缴费比例：单位缴费比例为[比例数值]，员工个人无需缴费4.缴费时间及方式4.1缴费时间：每月[具体日期]前，企业应将当月社会保险费足额缴纳至当地社会保险经办机构4.2缴费方式：企业应通过银行转账等合法渠道缴纳社会保险费，并确保缴费凭证齐全5.缴费基数确定及调整5.1基数确定：缴费基数以员工上一年度月平均工资为准，具体计算方法按照当地社会保险政策执行5.2基数调整：当员工工资发生变动时，企业应及时调整缴费基数，并告知员工及社会保险经办机构6.社会保险待遇支付6.1养老金待遇：员工达到法定退休年龄，符合退休条件时，可享受基本养老保险待遇6.2医疗保险待遇：员工在参保期间患病，可按照规定享受基本医疗保险待遇6.3工伤保险待遇：员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，可按照规定享受工伤保险待遇6.4失业保险待遇：员工因失业原因，符合失业保险待遇领取条件时，可按照规定享受失业保险待遇6.5生育保险待遇：女员工在符合生育条件时，可按照规定享受生育保险待遇7.社会保险基金管理7.1基金缴纳：企业应按照规定及时足额缴纳社会保险费，确保基金安全运行7.2基金支付：社会保险基金支付严格按照相关政策执行，确保基金合理使用7.3基金监管：企业应配合社会保险经办机构对基金的管理和监督工作8.争议解决8.1争议处理方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：对于发生的争议，双方应通过书面协商的方式解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。9.违约责任9.1违约情形：任何一方未按本合同约定履行义务或违反合同条款，均构成违约。9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更11.1变更条件：本合同在履行过程中，如需变更，任何一方提出变更请求，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。12.合同解除13.合同附件13.1附件一：社会保险缴纳明细表13.2附件二：社会保险缴费凭证14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。14.4本合同签订地为[合同签订地]。14.5本合同受中华人民共和国法律管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指中介机构、咨询服务提供者、评估机构、保险代理、审计机构等非合同签订方，其介入合同执行过程旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。15.2.1提供专业咨询和服务；15.2.2协助进行合同履行的监督和评估；15.2.3作为甲乙双方的调解者；15.2.4提供合同执行的必要资源和支持。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的角色、职责、权限及费用进行协商一致，并以书面形式明确。15.3.2甲乙双方应与第三方签订单独的协议，该协议应与本合同并行不悖。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方的额外责任：16.1.1确保第三方提供的服务符合合同要求；16.1.2对第三方的工作成果承担连带责任；16.1.3负责监督第三方的工作进度和质量。16.2乙方的额外责任：16.2.1提供必要的配合，包括但不限于提供资料、授权等；16.2.2对第三方的行为后果承担责任；16.2.3保障第三方的合法权益。17.第三方责任限额17.1.1第三方的专业能力和信誉；17.1.2第三方提供的服务的性质和范围；17.1.3合同的具体条款和双方协商的结果。17.2责任限额的具体条款：17.2.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其赔偿责任不超过合同总金额的[比例数值]%；17.2.2第三方在履行合同过程中因不可抗力造成的损失，不负赔偿责任；17.2.3第三方的责任限额在本合同附件中详细列明。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方提供的服务仅限于合同约定的范围内；18.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方改进或终止服务。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方提供的服务仅限于合同约定的范围内；18.2.2乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方改进或终止服务。18.3第三方与合同其他各方的划分：18.3.1第三方对合同其他方无直接合同关系，但其服务结果可能影响合同其他方的利益；18.3.2第三方应尊重合同其他方的合法权益，不得损害其利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社会保险缴纳明细表要求：详细列出每月社会保险缴纳的具体信息，包括缴费对象、缴费险种、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：该明细表应与实际缴纳的社会保险费相对应，作为社会保险缴费的凭证。2.附件二：社会保险缴费凭证要求：提供由社会保险经办机构出具的缴费凭证，证明企业已按时足额缴纳社会保险费。说明：缴费凭证应包含缴费日期、缴费金额、缴费险种、缴费基数等信息。3.附件三：社会保险待遇支付明细表要求：详细记录员工享受的社会保险待遇，包括养老金、医疗保险待遇、工伤保险待遇等。说明：该明细表应与实际支付的社会保险待遇相对应，作为待遇支付的凭证。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任等。说明：该协议应与本合同并行不悖，作为合同的一部分。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更日期、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议应经双方签字盖章后生效。6.附件六：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、解除日期、解除后的责任划分等。说明：合同解除协议应经双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时足额缴纳社会保险费；未按合同约定提供员工工资；未按合同约定支付社会保险待遇；未按合同约定履行第三方服务协议；未按合同约定履行合同变更协议；未按合同约定履行合同解除协议。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。违约金的具体数额由双方协商确定，或按照合同约定执行。损失赔偿应根据实际损失情况，由违约方承担。3.示例说明：示例一：若企业未按时足额缴纳社会保险费，应按照未缴纳部分的[比例数值]%支付违约金。示例二：若企业未按合同约定支付员工工资，应向员工支付工资总额的[比例数值]%作为赔偿金。示例三：若第三方未按服务协议提供满意的服务，企业有权要求第三方改进或终止服务，并要求第三方承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度企业职工社会保险缴费协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.社会保险缴费项目2.1养老保险2.2医疗保险2.3失业保险2.4工伤保险2.5生育保险3.缴费基数及比例3.1缴费基数确定方式3.2缴费比例4.缴费时间及方式4.1缴费时间4.2缴费方式5.社会保险待遇5.1养老待遇5.2医疗待遇5.3失业待遇5.4工伤待遇5.5生育待遇6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.合同生效及期限9.1合同生效条件9.2合同期限10.合同附件10.1附件一：社会保险缴费明细表10.2附件二：社会保险缴费凭证11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同备案13.1备案机关13.2备案时间14.合同附件清单14.1附件一：社会保险缴费明细表14.2附件二：社会保险缴费凭证第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：企业有限公司乙方：市人力资源和社会保障局1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.社会保险缴费项目2.1养老保险甲方应按照国家及地方相关政策规定，为全体职工缴纳基本养老保险。2.2医疗保险甲方应按照国家及地方相关政策规定，为全体职工缴纳基本医疗保险。2.3失业保险甲方应按照国家及地方相关政策规定，为全体职工缴纳失业保险。2.4工伤保险甲方应按照国家及地方相关政策规定，为全体职工缴纳工伤保险。2.5生育保险甲方应按照国家及地方相关政策规定，为全体职工缴纳生育保险。3.缴费基数及比例3.1缴费基数确定方式缴费基数以甲方职工上一年度月平均工资为基数。3.2缴费比例养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为2%，工伤保险缴费比例为0.5%，生育保险缴费比例为1%。4.缴费时间及方式4.1缴费时间甲方应在每月的15日前，将社会保险费缴纳至乙方指定的账户。4.2缴费方式甲方可通过银行转账、现金或网上支付等方式缴纳社会保险费。5.社会保险待遇5.1养老待遇甲方职工达到法定退休年龄后，可享受国家规定的养老保险待遇。5.2医疗待遇甲方职工可按照国家及地方相关政策规定，享受医疗保险待遇。5.3失业待遇甲方职工符合失业保险待遇领取条件的，可按照国家及地方相关政策规定，享受失业保险待遇。5.4工伤待遇甲方职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，可按照国家及地方相关政策规定，享受工伤保险待遇。5.5生育待遇甲方职工符合生育保险待遇领取条件的，可按照国家及地方相关政策规定，享受生育保险待遇。6.争议解决6.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方指定的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会7.违约责任7.1违约情形甲方未按约定缴纳社会保险费，或者未按约定缴纳足额社会保险费的，视为违约。7.2违约责任承担（1）向乙方支付违约金，违约金按应缴纳社会保险费金额的2%计算；（2）如违约行为导致乙方遭受损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）因不可抗力致使本合同无法履行；（2）甲方或乙方因合并、分立、破产等原因无法履行本合同；（3）双方协商一致解除本合同。8.2合同终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）合同解除后，本合同终止；（3）因不可抗力等原因，本合同无法履行且无法恢复履行。9.合同生效及期限9.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。9.2合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.合同附件10.1附件一：社会保险缴费明细表附件一应详细列明每月应缴纳的社会保险费种类、缴费基数、缴费比例及缴费金额。10.2附件二：社会保险缴费凭证附件二应包含每月缴纳的社会保险费凭证复印件，以证明甲方已按照协议约定缴纳了社会保险费。11.其他约定事项11.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.合同签署12.1签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。12.2签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。12.3签署人甲方代表：乙方代表：13.合同备案13.1备案机关本合同需提交至市人力资源和社会保障局备案。13.2备案时间本合同签署后30日内，甲方应将本合同提交至备案机关备案。14.合同附件清单14.1附件一：社会保险缴费明细表14.2附件二：社会保险缴费凭证第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、咨询顾问、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方或乙方进行社会保险费用的核算和缴纳；（2）提供社会保险政策咨询和技术服务；（3）协助处理社会保险相关争议；（4）其他经甲乙双方同意的事项。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的事项和范围；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方介入后，应及时向甲乙双方报告工作进展和结果。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，但不得超过第三方注册资本的50%。16.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，免除其责任；（2）因甲方或乙方未按照合同约定提供必要的信息或支持导致第三方无法履行合同义务的，免除其责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料；17.2第三方有权根据合同约定，收取合理的费用；17.3第三方有权在合同约定的范围内独立行使权利和履行义务。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲乙双方之间的关系由双方签订的协议约定；18.2第三方与甲方或乙方的关系，