二零二五年度企业员工沟通技巧培训委托合同示例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工沟通技巧培训委托合同示例本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方名称1.2委托方地址1.3委托方联系方式1.4受托方名称1.5受托方地址1.6受托方联系方式2.培训目的与意义2.1培训目的2.2培训意义3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训时间3.3培训地点3.4培训形式4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训人员及名额6.1培训人员名单6.2培训名额7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用8.合同履行期限8.1合同生效时间8.2合同履行期限9.违约责任9.1委托方违约责任9.2受托方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方名称：科技有限公司1.2委托方地址：省市区街道号1.4受托方名称：培训咨询有限公司1.5受托方地址：省市区街道号2.培训目的与意义2.1培训目的：提升公司员工在职场中的沟通技巧，提高工作效率，增强团队协作能力。2.2培训意义：通过系统培训，使员工掌握有效的沟通方法，降低沟通成本，提升公司整体形象。3.培训内容与安排3.1培训内容：包括沟通技巧、演讲技巧、谈判技巧、团队协作等。3.2培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天。3.3培训地点：市区培训中心3.4培训形式：线上培训与线下实操相结合。4.培训师资与教材4.1培训师资：由具有丰富沟通经验的专业讲师授课。4.2培训教材：提供统一培训教材，包括讲义、案例、练习题等。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。5.2费用支付方式：委托方在合同签订之日起5个工作日内支付50%的费用，剩余50%的费用在培训结束后15个工作日内支付。5.3费用支付时间：具体支付时间见附件一《费用支付时间表》。6.培训人员及名额6.1培训人员名单：详见附件二《培训人员名单》。6.2培训名额：共计50人。7.培训效果评估7.1评估方式：采用问卷调查、实操考核、讲师评价等多种方式进行。7.2评估时间：培训结束后15个工作日内完成。8.合同履行期限8.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同履行期限：自合同生效之日起至2024年3月31日。9.违约责任9.1委托方违约责任：若委托方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向受托方支付未付款项的1%作为违约金。9.2受托方违约责任：若受托方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合要求，委托方有权要求受托方退还已收费用，并承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：市仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件：任何一方在合同履行过程中，如发现对方有严重违约行为，有权单方面解除合同。11.2合同解除程序：解除合同的一方应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。12.合同变更12.1合同变更条件：双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.2合同变更程序：变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。13.合同生效13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效时间：自合同签订之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同履行完毕之日起失效。14.4本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.5附件一：费用支付时间表14.6附件二：培训人员名单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务方、评估机构等，其具体身份和角色由合同双方另行约定。15.2第三方介入条件：在合同履行过程中，如需第三方介入，双方应协商一致，并签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务。15.3第三方介入程序：15.3.1双方应共同向第三方发出邀请函，明确第三方介入的背景、目的和预期成果。15.3.2第三方收到邀请函后，应在约定的时间内回复是否接受介入，并提交相关资质证明。15.3.3双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入过程中，应严格遵守合同约定，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方责任限额由双方在合同中约定，如无约定，则以实际损失为限，但不超过合同总额的10%。17.第三方权利17.1.1获取必要的信息和资料，以完成其职责。17.1.2要求委托方和受托方配合其工作，包括提供必要的协助和便利。17.1.3在其职责范围内，对委托方和受托方提出意见和建议。18.第三方义务18.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。18.1.2保守商业秘密，不得泄露委托方和受托方的任何信息。18.1.3如发现合同履行过程中存在风险或问题，应及时通知双方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与委托方、受托方之间的关系：19.1.1第三方与委托方、受托方之间为委托关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。19.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害委托方和受托方的合法权益。19.2第三方与其他各方的责任划分：19.2.1第三方在介入过程中，对其自身行为负责，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任。19.2.2委托方和受托方应按照合同约定，各自承担合同履行过程中的责任。20.第三方介入的合同变更20.1如第三方介入导致合同内容需变更，双方应协商一致，并签订书面协议，作为本合同的补充部分。21.第三方介入的合同解除20.1如第三方介入导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：费用支付时间表详细要求：列明每个支付节点的具体日期、应支付金额及支付方式。说明：此表格用于明确合同履行过程中的费用支付计划。2.附件二：培训人员名单详细要求：包含参与培训的员工姓名、职位、部门及联系方式。说明：此名单用于确认培训人员信息，确保培训计划的实施。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务。说明：此协议作为本合同的补充部分，用于规范第三方介入的相关事宜。4.附件四：培训效果评估报告详细要求：包括问卷调查结果、实操考核成绩、讲师评价等。说明：此报告用于评估培训效果，为后续改进提供依据。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字盖章等。说明：此协议用于记录合同履行过程中的任何变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按时支付培训费用受托方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求第三方在介入过程中泄露商业秘密双方未按约定履行合同解除程序2.责任认定标准：违约方应承担违约金，违约金数额根据合同约定或实际损失确定。受损方有权要求违约方赔偿实际损失。若违约行为导致合同无法履行，违约方应退还已收费用。3.违约责任示例说明：委托方未按时支付培训费用：每逾期一日，应向受托方支付未付款项的1%作为违约金。受托方未按约定提供培训服务：受托方退还已收费用，并赔偿因违约造成的实际损失。第三方泄露商业秘密：第三方承担相应的法律责任，并赔偿因泄露造成的损失。双方未按约定履行合同解除程序：违约方承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度企业员工沟通技巧培训委托合同示例1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训目的和意义3.培训内容和目标3.1培训课程设置3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训课时安排5.培训地点6.培训师资6.1师资来源6.2师资资质6.3师资费用7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3支付时间节点8.培训学员报名及资格审核8.1学员报名方式8.2学员资格审核8.3学员名单9.培训实施与监督9.1培训实施计划9.2培训过程监督9.3培训效果评估10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决方式13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1委托方：X有限公司1.1.2受托方：X培训中心1.2合同双方法定代表人1.2.1委托方法定代表人：1.2.2受托方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训目的和意义2.1培训目的2.1.1提高员工沟通技巧，增强团队协作能力2.1.2提升员工个人职业素养，促进企业内部沟通效率2.2培训意义2.2.1增强企业凝聚力，提高员工满意度2.2.2促进企业业务发展，提升市场竞争力3.培训内容和目标3.1培训课程设置3.1.1沟通技巧基础3.1.2非语言沟通3.1.3情绪管理3.1.4团队沟通与协作3.2培训目标设定3.2.1学员能够掌握基本的沟通技巧3.2.2学员能够有效运用非语言沟通3.2.3学员能够妥善处理情绪问题3.2.4学员能够提升团队沟通与协作能力4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年4月1日4.2培训结束时间：2024年4月30日4.3培训课时安排：共计40课时，每天2课时5.培训地点5.1培训地点：X有限公司培训室6.培训师资6.1师资来源：受托方自行安排6.3师资费用：人民币10,000元整7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额：人民币50,000元整7.2费用支付方式：分两次支付，首期支付人民币25,000元整，于合同签订后5个工作日内支付；尾期支付人民币25,000元整，于培训结束后5个工作日内支付。8.培训学员报名及资格审核8.1学员报名方式8.1.1报名时间：自合同签订之日起至2024年3月31日8.1.2报名方式：通过受托方提供的报名表进行线上报名8.1.3报名材料：身份证复印件、学历证明、工作证明8.2学员资格审核8.2.1审核时间：报名截止后3个工作日内8.2.2审核内容：报名材料真实有效性、岗位匹配度8.2.3审核结果：以书面形式通知审核通过或未通过学员8.3学员名单8.3.1受托方负责建立学员名单8.3.2学员名单包含：姓名、性别、部门、联系方式等信息8.3.3学员名单作为培训实施依据9.培训实施与监督9.1培训实施计划9.1.1制定详细的培训日程安排9.1.2确保培训内容与目标一致9.2培训过程监督9.2.1受托方安排专人负责培训现场监督9.2.2监督内容包括：师资授课质量、学员参与度、培训环境等9.2.3对培训过程中发现的问题及时反馈并采取措施9.3培训效果评估9.3.1培训结束后进行学员满意度调查9.3.2组织培训效果评估会议，收集各方意见和建议10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方10.1.2变更内容需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议10.2合同解除10.2.1合同解除条件：一方严重违约或不可抗力因素10.2.2合同解除程序：书面通知对方并经双方协商一致11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时支付培训费用11.1.2未按约定提供培训场地和设施11.1.3未按约定提供师资11.1.4未按约定完成培训任务11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失11.2.2违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方协商解决12.1.2请求仲裁委员会仲裁12.1.3向人民法院提起诉讼12.2争议解决方式12.2.1争议解决过程中，双方应保持友好协商，积极寻求解决方案12.2.2仲裁或诉讼应遵循法定程序，确保争议得到公正解决13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2支付首期培训费用13.2合同终止条件13.2.1培训任务完成13.2.2合同解除13.2.3其他法定或约定终止条件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义：本合同中“第三方”指在合同履行过程中，因合同履行需要，经甲乙双方同意，介入合同履行过程的个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务机构等。15.2介入目的：第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同目的的实现。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供专业服务。16.2第三方的选择应由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。17.第三方的责权利17.1责任：第三方应按照合作协议及本合同约定，承担相应的责任。17.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其服务任务。17.3利益：第三方有权获得按照合作协议约定的报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议约定，与本合同无关。18.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求和法律法规。18.3第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商或仲裁解决。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方因违约或过失造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不超过合作协议约定的责任限额。19.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方的业务范围、服务性质及合作协议的具体条款确定。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1甲乙双方应确保第三方在介入合同履行过程中，其行为不违反本合同约定。20.2.1第三方的工作范围、时间节点和成果要求；20.2.2第三方的工作进度报告及成果验收标准；20.2.3第三方的报酬及支付方式。21.第三方介入后的合同履行监督21.1甲乙双方应共同监督第三方的工作进度和质量，确保合同目的的实现。21.2如第三方未履行职责或出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方采取措施纠正，或解除合作协议，并追究其违约责任。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后，若甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。23.第三方介入后的合同变更23.1第三方介入后，若需要变更本合同内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。23.2补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课时安排、教学内容、教学方法等。说明：培训课程大纲是培训实施的基础，应详细列出所有培训课程的信息。2.附件二：培训师资简介详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、培训经验等。说明：师资简介用于展示培训师资的专业能力和经验。3.附件三：学员报名表详细要求：包括学员姓名、性别、部门、联系方式、报名课程等信息。说明：报名表是学员报名的必要文件，用于收集学员信息。4.附件四：培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、租赁时间、租金、设施设备等。说明：培训场地租赁协议是租赁培训场地的法律文件。5.附件五：培训费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：支付凭证是证明培训费用已支付的文件。6.附件六：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。7.附件七：第三方合作协议详细要求：包括合作内容、双方权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同履行过程中的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用未按约定提供培训场地和设施未按约定提供师资未按约定完成培训任务第三方未履行职责或出现违约行为2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方培训费用，导致乙方无法按时提供培训服务。违约责任：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方未按约定提供合格的师资，导致甲方学员满意度下降。违约责任：乙方应向甲方支付违约金，并采取措施改善师资质量。第三方未履行合作协议中的职责，导致甲方遭受损失。违约责任：第三方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度企业员工沟通技巧培训委托合同示例2本合同目录一览1.定义与解释1.1培训内容1.2培训对象1.3培训时间1.4培训地点1.5培训讲师2.培训目标2.1提高员工沟通能力2.2增强团队协作效率2.3提升企业整体形象3.培训方式3.1线下培训3.2线上培训3.3案例分析3.4实操演练4.培训费用4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间4.4付款凭证5.培训资料5.1培训讲义5.2培训课件5.3培训资料包6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果6.4评估反馈7.培训变更7.1培训内容变更7.2培训时间变更7.3培训地点变更7.4培训讲师变更8.违约责任8.1培训方违约责任8.2受托方违约责任8.3违约金计算8.4违约处理9.保密条款9.1培训内容保密9.2培训资料保密9.3保密期限9.4保密责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1培训内容本合同中“培训内容”指涵盖沟通技巧的理论知识、实际案例分析、互动演练等在内的全方位培训课程。1.2培训对象本合同中“培训对象”指本企业内部所有需要提升沟通技巧的员工，包括但不限于部门经理、销售人员、客服人员等。1.3培训时间本合同中“培训时间”指自合同生效之日起至本年度内，具体培训时间由双方协商确定。1.4培训地点本合同中“培训地点”指双方共同认可的场地，具体地点由双方协商确定。1.5培训讲师本合同中“培训讲师”指具备丰富沟通技巧培训经验的专业讲师，由委托方指定或由受托方推荐。第二条培训目标2.1提高员工沟通能力通过培训，使员工掌握有效的沟通技巧，提高沟通效率，降低误解和冲突。2.2增强团队协作效率通过培训，提升员工在团队中的协作能力，促进团队和谐，提高工作效率。2.3提升企业整体形象通过培训，提升员工的专业形象，增强企业对外沟通的正面效应。第三条培训方式3.1线下培训线下培训包括集中授课、小组讨论、角色扮演、案例分析等环节。3.2线上培训线上培训包括网络直播授课、在线视频课程、互动问答等环节。3.3案例分析培训过程中，将结合企业实际案例进行深入分析，帮助员工理解并应用所学知识。3.4实操演练培训结束后，安排实操演练环节，让员工将所学知识应用于实际工作中。第四条培训费用4.1培训费用总额本合同中“培训费用总额”指包括讲师费、场地费、资料费等在内的全部费用。4.2付款方式培训费用采用分期付款方式，具体付款时间及金额由双方协商确定。4.3付款时间首期付款在合同签订后五个工作日内支付，剩余款项在培训结束后十个工作日内支付。4.4付款凭证双方应妥善保存付款凭证，作为合同履行的重要依据。第五条培训资料5.1培训讲义培训讲义由培训讲师提供，包括培训内容、案例分析、实操演练等。5.2培训课件培训课件由培训讲师提供，包括PPT、视频、音频等多种形式。5.3培训资料包培训资料包包括培训讲义、课件、案例分析等资料，由受托方提供。第六条培训效果评估6.1评估方式培训效果评估采用问卷调查、实操考核、员工反馈等多种方式。6.2评估时间培训结束后一个月内进行培训效果评估。6.3评估结果评估结果将作为后续培训改进和调整的重要依据。6.4评估反馈受托方将根据评估结果对培训内容和方法进行调整，并及时向委托方反馈改进措施。第七条培训变更7.1培训内容变更如遇特殊情况，双方可协商对培训内容进行调整，但不得影响培训目标的实现。7.2培训时间变更如遇特殊情况，双方可协商对培训时间进行调整，但需提前至少五个工作日通知对方。7.3培训地点变更如遇特殊情况，双方可协商对培训地点进行调整，但需提前至少五个工作日通知对方。7.4培训讲师变更如遇特殊情况，双方可协商对培训讲师进行调整，但需确保调整后的讲师具备相应的资质和经验。第八条违约责任8.1培训方违约责任若培训方未按约定时间提供培训服务，每延迟一天，应向委托方支付相当于培训费用总额1%的违约金。8.2受托方违约责任若受托方未按约定提供培训资料或讲师，每延迟一天，应向委托方支付相当于培训费用总额1%的违约金。8.3违约金计算违约金计算以实际损失为依据，最高不超过合同总金额的20%。8.4违约处理违约方应在收到违约通知后五个工作日内采取补救措施，否则委托方有权解除合同并要求违约方承担全部违约责任。第九条保密条款9.1培训内容保密双方对本合同内容以及培训过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2培训资料保密受托方提供的培训资料归委托方所有，未经委托方同意，不得复制、传播或用于其他目的。9.3保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.4保密责任违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方催告后仍未履行；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序解除合同前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致后签订解除合同协议。10.3合同解除后果合同解除后，双方应按照协议约定处理剩余的培训费用、资料交付等问题。10.4合同终止程序合同解除后，双方应签署合同终止确认书，正式终止合同关系。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同履行完毕或根据本合同约定解除合同后，合同终止。12.3合同终止程序合同终止后，双方应签署合同终止确认书，正式终止合同关系。第十三条其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附件本合同附件包括但不限于培训计划、付款凭证、保密协议等。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色、责任和权利。2.2第三方介入应在合同签订后，培训开始前进行。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。4.2第三方有权根据合同约定，获取与合同履行相关的必要信息。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。5.2第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方为独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。6.2第三方介入的合同关系，不改变甲乙双方在原合同中的权利和义务。6.3第三方介入的合同关系，不影响甲乙双方在原合同中的权利和义务。第七条第三方介入协议7.1第三方介入协议是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签署。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的义务。8.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行顺利进行。第九条第三方介入争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入合同的变更与解除10.1第三方介入合同的变更与解除，需经甲乙双方