二零二五年度企业间共享员工合作协议模板

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二零二五年度企业间共享员工合作协议模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：企业间共享员工合作协议甲方（共享员工提供方）：企业名称：________________________企业地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（共享员工接收方）：企业名称：________________________企业地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________鉴于甲方具备一定的员工资源和人力资源优势，乙方因业务发展需要，希望与甲方合作共享员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、共享员工的基本情况1.1共享员工姓名：________________________1.2共享员工性别：________________________1.3共享员工出生日期：____________________1.5共享员工原工作单位：____________________1.6共享员工原工作岗位：____________________1.7共享员工原劳动合同期限：________________1.8共享员工原工资待遇：____________________二、共享员工的工作内容和岗位2.1共享员工在乙方的工作岗位：________________2.2共享员工的工作内容：____________________2.3共享员工的工作时间：____________________2.4共享员工的工作地点：____________________三、共享员工的工资待遇3.1共享员工在乙方工作期间的工资标准：________________3.2工资支付方式：________________________3.3工资支付时间：________________________3.4工资支付账户：________________________四、共享员工的福利待遇4.1共享员工在乙方工作期间享受的福利待遇：________________4.2休息休假制度：________________________4.3保险福利：________________________五、双方的权利和义务5.1甲方权利和义务：________________________5.2乙方权利和义务：________________________六、违约责任6.1甲方违约责任：________________________6.2乙方违约责任：________________________七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：________________________第二部分共享员工的交接9.1甲方应在本协议签订之日起____日内，将共享员工交接给乙方。9.3乙方应在收到共享员工后，对共享员工进行必要的培训和指导。第三部分共享员工的终止10.1.1甲方或乙方单方面提出终止本协议，并提前____日书面通知对方；10.1.2共享员工因个人原因提出离职，经甲方同意；10.1.3双方协商一致同意终止本协议。10.2共享员工终止工作后，甲方应协助乙方办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正11.1第三方定义11.1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、人力资源公司、劳务派遣公司等，在甲方和乙方之间提供共享员工服务、信息对接、技能培训、咨询或其他相关服务的第三方。11.2第三方介入方式11.2.1第三方介入本协议，需经甲方和乙方书面同意，并与双方签订相应的合作协议或服务协议。11.2.2第三方介入的目的在于协助甲方和乙方更好地履行本协议，提高共享员工的管理效率和服务质量。11.3第三方的责任与义务11.3.1第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业规范，不得违反本协议的约定。11.3.2第三方应协助甲方和乙方完成共享员工的招聘、培训、考核、管理等工作。11.3.3第三方应负责对共享员工进行必要的背景调查和资格审查，确保其符合乙方的工作要求。11.4第三方的权利11.4.1第三方有权根据合作协议或服务协议的约定，收取相应的服务费用。11.4.2第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整共享员工的工作岗位和工作内容。11.5第三方的责任限额11.5.1第三方在本协议项下的责任限额，不得超过其根据合作协议或服务协议所收取的服务费用的总额。11.5.2若第三方因违反本协议或相关法律法规而给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额。11.6第三方与其他各方的划分说明11.6.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由合作协议或服务协议约定，甲方应按照协议约定支付第三方服务费用。11.6.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由合作协议或服务协议约定，乙方应按照协议约定支付第三方服务费用。11.6.3第三方与共享员工的关系：第三方应确保共享员工在乙方工作期间享有合法权益，并对共享员工进行必要的培训和指导。11.7第三方的更换11.7.1若甲方或乙方需要更换第三方，应提前____日书面通知对方，并经对方同意后更换。11.7.2第三方的更换不影响本协议的继续履行。11.8第三方的保密义务11.8.1第三方对本协议内容以及甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.9第三方的合作期限11.9.1第三方介入本协议的合作期限由合作协议或服务协议约定，合作期限届满或双方另有约定的，第三方应立即停止介入本协议。11.10第三方的退出11.10.1第三方在本协议合作期限内，如因自身原因需退出，应提前____日书面通知甲方和乙方，并协助完成相关手续。11.11第三方的不可抗力11.11.1若因不可抗力导致第三方无法履行本协议约定的义务，第三方应及时通知甲方和乙方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.12第三方的法律适用和争议解决11.12.1第三方与本协议相关的法律适用和争议解决，适用中华人民共和国法律。11.12.2第三方与本协议相关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：共享员工个人信息表说明：本附件作为共享员工的基本信息文件，用于合同履行过程中的身份确认和待遇发放。2.附件二：共享员工工作交接清单要求：详细记录共享员工在交接过程中应携带的物品、文件、工作资料等。说明：本附件用于明确交接过程中的责任划分，确保共享员工工作交接的完整性。3.附件三：共享员工培训记录要求：详细记录共享员工在乙方工作期间的培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明：本附件用于证明共享员工在乙方接受了必要的培训和指导。4.附件四：共享员工考核记录要求：详细记录共享员工在乙方工作期间的考核结果、考核时间、考核人员等信息。说明：本附件用于评估共享员工的工作表现，为后续的薪酬调整和岗位变动提供依据。5.附件五：共享员工工资支付凭证要求：提供共享员工在乙方工作期间的工资支付凭证，包括银行转账记录、现金支付凭证等。说明：本附件用于证明共享员工在乙方工作期间的工资发放情况。6.附件六：共享员工福利待遇证明要求：提供共享员工在乙方工作期间享受的福利待遇的相关证明材料。说明：本附件用于证明共享员工在乙方工作期间享有的福利待遇。7.附件七：第三方合作协议或服务协议要求：详细记录第三方介入本协议的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。说明：本附件作为第三方介入本协议的依据，用于明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内将共享员工交接给乙方。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未在合同约定的时间内完成共享员工的交接，应向乙方支付____元违约金。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付共享员工的工资。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付工资、支付违约金、赔偿共享员工因此遭受的损失。示例：若乙方未在合同约定的时间内支付共享员工的工资，应向共享员工支付____元违约金。3.违约行为：第三方未按照合作协议或服务协议的约定提供服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：若第三方未按照协议约定提供招聘服务，应退还甲方已支付的部分招聘费用。4.违约行为：共享员工在乙方工作期间严重违反工作纪