保洁员劳务协议书范本

保洁员劳务协议书范本

甲方（用人单位）：________________________

地址：___________________________________

电话：___________________________________

法定代表人（主要负责人）：________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：___________________________________

身份证号码：____________________________

地址：___________________________________

电话：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳务协议书，共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在保洁员岗位工作，具体工作内容为：负责甲方指定区域的清洁卫生工作，包括但不限于地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息。如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元，甲方于每月______日前支付给乙方。

2.乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期组织健康检查。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

八、协议的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议的；

（5）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；

（6）甲方违反法律、行政法规强制性规定的；

（7）法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。

4.本协议期满，双方未续签的，本协议自然终止。

九、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，应当按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

十一、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（主要负责人）签字：_____________

日期：____年____月____日

乙方签字：________________________

日期：____年____月____日

以上协议内容，甲乙双方已认真阅读并充分理解，同意遵照执行。本协议书的签订，标志着甲乙双方建立了劳务关系，双方将本着诚信、合作的原则，共同履行协议内容，确保保洁工作的顺利进行。甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，乙方也将严格遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。在协议执行过程中，如遇国家法律法规的调整，双方将及时协商，对协议内容进行相应的修改和补充，以保证协议的合法性和有效性。

在协议期限内，甲方将根据乙方的工作表现和工作需要，适时调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。同时，甲方也将根据乙方的工作表现和工作成果，给予相应的奖励和晋升机会。乙方在工作过程中，应积极学习业务知识，提高自身素质，以更好地适应岗位要求，为甲方的发展做出贡献。

在协议执行过程中，如乙方因个人原因需要提前解除协议，应提前30日书面通知甲方，并按照甲方的相关规定办理离职手续。甲方在接到乙方的书面通知后，将及时安排人员接替乙方的工作，并协助乙方完成工作交接。如甲方因经营需要提前解除协议，也应提前30日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

甲乙双方在协议执行过程中，应本着相互尊重、平等协商的原则，及时解决工作中出现的问题和矛盾。对于工作中的分歧和争议，双方应通过友好协商的方式解决，避免影响工作的正常进行。如协商不成，双方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼，维护自身的合法权益。

总之，本保洁员劳务协议书的签订，是甲乙双方合作的开始，也是双方共同发展的起点。甲方将为乙方提供良好的工作环境和发展平台，乙方也将以饱满的热情和专业的技能，为甲方的保洁工作贡献自己的力量。相信在双方的共同努力下，一定能够实现合作共赢，推动保洁工作的顺利进行，为甲方创造一个干净整洁、舒适宜人的工作环境。

随着协议的签订和执行，甲乙双方的合作关系将不断深化，双方的了解和信任也将不断增强。在未来的工作中，双方将携手并进，共同面对挑战，共同分享成功。甲方将不断优化管理，提高服务质量，乙方也将不断提升自身素质，提高工作效率。通过双方的共同努力，一定能够实现保洁工作的高效、优质，为甲方的发