2025年度清洁工劳动合同模板（含技能提升培训）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度清洁工劳动合同模板（含技能提升培训）甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同内容1.工作内容乙方同意在甲方处担任清洁工，负责甲方指定区域的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、公共区域卫生维护等。2.工作时间乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。3.工资待遇乙方的月工资为人民币______元，按月支付。甲方将按照国家规定及地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.技能提升培训甲方将为乙方提供必要的技能提升培训，包括但不限于清洁技能培训、环保知识培训等。培训时间、地点及内容由甲方决定。二、劳动合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。三、劳动合同解除与终止（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。（1）未按照合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）强迫乙方加班超过国家规定。3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。四、其他约定1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前______天书面通知甲方。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合要求。有权根据工作表现调整乙方的工资待遇。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按照合同约定提供技能提升培训机会。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供福利。有权参与技能提升培训，提高自身技能水平。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。2.奖惩措施对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神表彰。对工作表现不佳的乙方，甲方将进行警告或降级处理。七、劳动合同终止与解除1.合同终止合同期满后，双方均可以选择不续签合同。2.合同解除在合同期内，任何一方均有权解除合同，但需提前______天书面通知对方。3.特殊情况在发生不可抗力等特殊情况时，合同可以提前终止，双方互不追究责任。八、争议解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，双方必须履行。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____