![二零二五年度时尚潮流门面房屋租赁管理协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/24/28/wKhkGWekIE2AZ4QDAACl-mH5YUc944.jpg)
![二零二五年度时尚潮流门面房屋租赁管理协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/24/28/wKhkGWekIE2AZ4QDAACl-mH5YUc9442.jpg)
![二零二五年度时尚潮流门面房屋租赁管理协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/24/28/wKhkGWekIE2AZ4QDAACl-mH5YUc9443.jpg)
![二零二五年度时尚潮流门面房屋租赁管理协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/24/28/wKhkGWekIE2AZ4QDAACl-mH5YUc9444.jpg)
![二零二五年度时尚潮流门面房屋租赁管理协议_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/24/28/wKhkGWekIE2AZ4QDAACl-mH5YUc9445.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度时尚潮流门面房屋租赁管理协议甲方(出租方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(承租方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、房屋描述1.房屋名称与用途房屋名称为______,用途为______(详细说明如店铺、办公室等)。房屋应符合国家相关建筑标准以及甲方特定的房屋要求(如消防等级、环保标准等)。2.房屋质量要求甲方提供的房屋应具备质量合格证明文件,如房屋验收报告、消防验收报告等。房屋的质量应满足乙方使用需求,包括但不限于结构安全、设施齐全、功能完善等方面的要求。甲方保证所提供房屋在正常使用条件下,自交付之日起______年内(具体时长)不出现因房屋质量问题导致的乙方损失。二、租赁数量与价格1.租赁数量乙方租赁的房屋数量为______(单位)。实际租赁数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在乙方入住前______天(具体时长)发出。2.租金单价与总价租金单价为______元/(单位),租赁总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计租赁数量计算得出,最终总价以实际租赁数量和相应单价结算为准。三、租赁时间与地点1.租赁时间乙方租赁房屋的起始时间为______年______月______日至______年______月______日。乙方应在租赁期满前______个工作日向甲方提出续租或退租意向。2.租赁地点乙方租赁的房屋位于甲方位于______(详细地址)的房屋。四、租赁条件与责任1.租赁条件乙方在租赁期间应遵守国家相关法律法规和甲方制定的租赁管理规定。乙方应保持房屋的整洁、完好,不得擅自改变房屋结构和使用功能。乙方不得将房屋转租、转借或用于非法活动。2.租赁责任甲方负责房屋的维修、保养和日常管理。乙方负责房屋的日常清洁、维护和安全管理。乙方在租赁期间因自身原因造成房屋损坏的,应负责修复或赔偿。九、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方租赁的房屋进行定期检查,确保房屋符合租赁条件。有权根据房屋状况调整租金,但应提前通知乙方。义务:在合同规定的时间内交付符合租赁条件的房屋,并按照合同约定提供必要的设施和服务。维护房屋的公共设施,确保其正常运行。2.乙方权利与义务权利:在租赁期间,有权按照合同约定使用房屋。有权要求甲方修复房屋损坏或提供必要的服务。义务:按时支付租金,并遵守租赁协议的条款。不得擅自改变房屋结构或用途,不得进行任何损害房屋的行为。十、房屋维护与修缮1.维护责任乙方负责房屋的日常维护和清洁。甲方负责房屋的大修和公共设施的维护。2.修缮责任乙方在房屋损坏时,应及时通知甲方,甲方应在接到通知后______个工作日内进行修缮。若乙方造成房屋损坏,应承担相应的修缮费用。十一、租赁期满及续租1.租赁期满租赁期满后,如乙方有意续租,应提前______个月向甲方提出书面续租意向。甲方应在收到续租意向后______个工作日内给予书面答复。2.续租条件续租条件应与原租赁协议一致,除非双方另有书面约定。十二、解除合同1.解除条件任何一方违反租赁协议的条款,另一方有权解除合同。甲方因房屋出售或拆除等原因需要收回房屋时,应提前______个月通知乙方。2.解除程序解除合同应提前______个工作日以书面形式通知对方,并按照合同约定的方式处理剩余租金和押金。十三、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼管辖诉讼管辖权归房屋所在地人民法院。十四、其他1.通知方式所有通知应以书面形式发出,并按照合同约定的地址送达。2.合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):______乙方(盖章):______签署日期:______十五、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十六、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十七、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十八、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于租金价格、房屋使用规则等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十九、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:______年______月______日见证人(如适用):______见证人签字:______合同签署地点:______二十、附件本协议附件如下:1.房
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重庆2025年重庆市涪陵区教育事业单位面向应届公费师范生招聘75人笔试历年参考题库附带答案详解
- 部分学校上学期期中考试八年级语文试卷(PDF版无答案)
- 漯河2024年河南漯河市审计局事业单位引进高层次人才2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 河南2024年河南信阳师范大学招聘硕士研究生42人笔试历年参考题库附带答案详解
- 昭通2025年云南昭通绥江县住建局招聘编外聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年中国发动机横梁总成市场调查研究报告
- 2025年重氮项目可行性研究报告
- 2025至2031年中国镜子玻璃行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国计量仪器管理系统行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年真空浸漆烘干机项目可行性研究报告
- 2025年“春训”学习心得体会例文(3篇)
- 咯血病人介入术后护理
- 2025年春新外研版(三起)英语三年级下册课件 Unit4第1课时Startup
- 幼儿园市级课一等奖-大班语言健康绘本《我的情绪小怪兽》有声绘本课件
- 2025年供电所所长个人工作总结(2篇)
- 2025四川广安发展建设集团限公司第一批招聘6人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年语言文字工作计划
- 道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核试题库(含参考答案)
- 《国防动员准备》课件
- 《(近)零碳园区评价技术规范》
- 微信、抖音、快手等社交平台管理制度
评论
0/150
提交评论