2025年度企业员工绩效合同范文

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业员工绩效合同范文甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、绩效目标描述1.绩效指标绩效1：完成年度工作目标，具体指标为______（详细说明如销售额、项目完成率等）。绩效2（如有）：完成年度工作目标，具体指标为______。乙方应确保各项绩效指标达到或超过预定目标。2.绩效质量要求绩效成果的质量应满足公司发展需求，包括但不限于创新性、执行力、团队协作等方面的要求。乙方保证所提供绩效成果在正常工作条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因绩效质量问题导致的负面影响。二、绩效数量与考核1.绩效数量甲方预计考核的绩效数量如下：绩效1：数量为______（单位）。绩效2（如有）：数量为______（单位）。实际考核数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在年度考核前______天（具体时长）发出。2.绩效考核标准与结果绩效1的考核标准为______，考核结果分为______等级。绩效2（如有）的考核标准为______，考核结果分为______等级。三、考核时间与结果反馈1.考核时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成年度绩效评估。对于后续考核（如有）的绩效，乙方应根据公司发展需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成评估。2.考核结果反馈乙方应在考核完成后______个工作日内将考核结果反馈给甲方，并提交相关证明材料。四、绩效奖金与激励1.绩效奖金绩效1：若考核结果为______等级，奖金为______元。绩效2（如有）：若考核结果为______等级，奖金为______元。2.激励措施提升职位、增加薪酬、表彰奖励等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作绩效进行评估和考核，如发现绩效不符合要求，有权要求乙方改进或调整。有权根据公司发展需要调整绩效目标，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内对乙方的工作绩效进行公正、公平的评估。为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升其工作能力和绩效水平。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成绩效目标后，有权要求甲方按照约定支付绩效奖金。如因甲方原因导致绩效奖金延迟支付或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的绩效目标和考核标准努力工作。积极参与公司组织的培训和发展活动，不断提升自身的工作能力和绩效水平。六、绩效评估与考核1.评估方式乙方应在每个考核周期结束后进行自我评估，并提交评估报告。甲方在收到评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用书面评估或面谈的方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的绩效目标、考核指标以及公司相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、绩效奖金与激励1.绩效奖金绩效考核结果为______等级，奖金为______元。2.激励措施提升职位、增加薪酬、表彰奖励等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付绩效奖金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝支付绩效奖金，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于心理压力、生活影响等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成绩效目标，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的绩效成果不符合合同要求，应负责免费重新完成符合要求的绩效成果，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因绩效问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方绩效信息、考核标准以及其他机密信息（包括但不限于个人绩效数据、考核结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。