药物配送和调配管理制度

药物配送和调配管理制度1.背景与目的为了保障医院内各科室和病区的药物安全、高效、规范配送和调配，提高医疗服务质量，促进患者安全和医疗工作效率，特订立本制度。2.适用范围本制度适用于医院内全部相关药物配送和调配的工作。3.药物配送3.1仓库管理3.1.1仓库布局和管理应符合药品管理法规和相关规定，确保药品的存储环境符合要求。3.1.2仓库应进行定期检查和巡察，确保仓库内的药品存储安全、乾净、有序。3.1.3药品库存应实行“先进先出”原则，定期进行库存清点和盘点。3.1.4仓库应配备专职人员，负责库存管理、药品配送和接收等工作。3.1.5仓库中的药物应做好防潮、防晒和防火措施，保证其质量及有效期限。3.2药品采购3.2.1药品采购需依照相关法律法规和采购流程进行，确保采购的药品质量合格，供应商正规合法。3.2.2采购部门应做好供应商的定期评估与考核工作，保证合作伙伴的质量和信誉。3.2.3采购部门应及时更新药品目录，确保医院内所使用的药物种类齐全、规范。3.3药品配送与签收3.3.1药品配送工作由仓库专职人员负责，确保所配送药品的种类、数量与接收部门的需求全都。3.3.2配送人员应依照医院内相关要求，采用封闭运输工具，防止药品受潮、污染等情况发生。3.3.3接收部门应及时验收所收到的药品，核实药品的种类、数量、有效期等信息，并及时做好记录。3.3.4如发现配送过程中的异常情况，接收部门应立刻联系仓库或采购部门，进行妥当处理。3.4药品退库与报损3.4.1药品过期、破损或者其他不合格情况应及时退库或报损，不得随便处理和连续使用。3.4.2药品退库需填写认真的退库单，涉及的核对环节应有相应的复核人员参加。3.4.3退库的药品应经过特地处理后，方可重新入库或报废销毁。4.药物调配4.1药品质量管理4.1.1药品质量管理应遵从相关法律法规和药品管理要求，确保药品的质量安全。4.1.2调配工作应由具有相关资质和经验的人员进行，确保调配操作的准确性和药品配比的精准明确性。4.1.3药品的调配和混合过程中，应遵从药物相容性原则，禁止不同药物混合调配或交叉污染。4.2药品配比和核对4.2.1在药品调配过程中，应依据医嘱要求和药品使用规范，准确计量和配比所需药品。4.2.2药物配比完成后，应由两名独立的工作人员进行核对，确保配比准确无误。4.2.3核对药品时，应认真核对药品的名称、规格、数量等信息，必需时可以使用辅佑襄助工具（如计量容器、药品指南）。4.3药品调配记录和审核4.3.1药品调配完成后，应做好相应的调配记录，准确记录所用药物的种类、配比、操作人员等信息。4.3.2药品调配记录应及时审核与归档，确保调配过程的可追溯性和药品质量的审核。5.监督与制度的执行5.1内部监督5.1.1监督人员应定期检查和督促药物配送和调配工作的执行情况，及时发现问题并提出改进措施。5.1.2内部巡查组应定期对仓库、采购部门和配送部门进行不定时抽查，确保相关制度的执行和工作质量。5.2外部监督5.2.1医院应乐观接受相关监管部门的监督检查，搭配相关部门的工作，并自动整改存在的问题。5.2.2医院应及时公开药物采购、配送和调配的有关信息，接受患者和社会的监督。6.惩罚与嘉奖6.1惩罚6.1.1对药品配送和调配工作中违反相关制度和规定的行为，依照医院相关纪律和法规进行惩罚。6.1.2惩罚的方式包含口头警告、书面警告、经济罚款、降职、开除等，具体依据违规程度和影响大小进行决议。6.2嘉奖6.2.1对在药品配送和调配工作中表现突出、做出重点贡献的个人或团队，医院应予以相应的嘉奖和嘉奖。6.2.2嘉奖方式包含表扬、奖金、晋升、荣誉称呼等