二零二四年度企业人才引进与培养咨询合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业人才引进与培养咨询合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标3.项目范围3.1项目内容3.2项目实施地点3.3项目实施时间4.服务内容与要求4.1人才引进咨询服务4.1.1人才需求分析4.1.2人才招聘渠道4.1.3人才招聘流程4.1.4人才引进政策建议4.2人才培养咨询服务4.2.1培训需求分析4.2.2培训课程设计4.2.3培训实施4.2.4培训效果评估5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3支付时间节点6.服务期限及进度安排6.1服务期限6.2项目进度安排7.合同双方权利与义务7.1甲方权利与义务7.2乙方权利与义务8.项目变更及调整8.1项目变更范围8.2项目变更流程8.3项目变更费用9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方名称：X有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3乙方名称：X企业管理顾问有限公司1.1.4乙方地址：省市区路号1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3甲方授权代表：1.2.4乙方授权代表：赵六1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系人：孙七1.3.2甲方联系电话：138xxxx56781.3.3乙方联系人：周八1.3.4乙方联系电话：139xxxx56782.项目背景及目标2.1项目背景2.1.1甲方为提高企业竞争力，计划在2024年度引进优秀人才。2.1.2甲方希望通过人才引进与培养，提升企业整体运营效率。2.2项目目标2.2.1引进至少10名优秀人才，涵盖技术、管理、市场等岗位。2.2.2通过培训，提升现有员工的专业技能和综合素质。3.项目范围3.1项目内容3.1.1乙方提供人才引进咨询服务，包括人才需求分析、招聘渠道拓展、招聘流程设计等。3.1.2乙方提供人才培养咨询服务，包括培训需求分析、课程设计、培训实施、效果评估等。3.2项目实施地点3.2.1人才引进与培养项目实施地点为甲方公司所在地。3.2.2乙方可根据项目需要，在甲方公司或其指定的地点进行相关服务。3.3项目实施时间3.3.1项目自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3.2乙方应在项目实施期间，根据甲方需求，提供全程咨询服务。4.服务内容与要求4.1人才引进咨询服务4.1.1人才需求分析4.1.1.1乙方需根据甲方提供的岗位要求，进行详细的人才需求分析。4.1.1.2乙方需结合甲方行业特点和未来发展，提出人才引进策略。4.1.2人才招聘渠道4.1.2.1乙方需制定多样化的招聘渠道，包括线上招聘、线下招聘、内部推荐等。4.1.2.2乙方需协助甲方建立人才招聘流程，确保招聘过程高效、规范。4.1.3人才招聘流程4.1.3.1乙方需协助甲方进行简历筛选、面试、背景调查等招聘环节。4.1.3.2乙方需确保招聘流程的公正、公平、公开。4.1.4人才引进政策建议4.1.4.1乙方需根据甲方实际情况，提出具有针对性的人才引进政策建议。4.2人才培养咨询服务4.2.1培训需求分析4.2.1.1乙方需根据甲方员工岗位要求和实际能力，进行培训需求分析。4.2.2培训课程设计4.2.2.1乙方需结合培训需求，设计符合实际需求的培训课程。4.2.3培训实施4.2.3.1乙方需协助甲方组织实施培训课程，包括课程安排、师资选聘等。4.2.4培训效果评估4.2.4.1乙方需对培训效果进行评估，并提出改进建议。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000）。5.2费用支付方式5.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内，支付乙方首期费用人民币贰拾万元整（￥200,000）。5.2.2甲方应在项目实施期间，根据乙方完成的服务内容，分阶段支付剩余费用。5.3支付时间节点5.3.1项目实施完毕后，甲方应在五个工作日内支付剩余费用人民币叁拾万元整（￥300,000）。8.项目变更及调整8.1项目变更范围8.1.1本合同项目变更范围包括但不限于项目内容、实施地点、实施时间、服务费用等。8.1.2任何一方要求变更项目内容，需以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。8.2项目变更流程8.2.1任何一方提出项目变更请求，应详细说明变更原因、变更内容、预期影响及所需费用。8.2.2双方应在收到变更请求后五个工作日内进行协商，达成一致意见后签订书面变更协议。8.2.3变更协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。8.3项目变更费用8.3.1项目变更费用由变更原因方承担，除非双方另有约定。8.3.2若变更导致服务费用增加，乙方应在变更协议中明确增加的费用及支付方式。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。9.1.2若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.2若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在本合同履行过程中所获得对方商业秘密、技术信息、财务数据等，均属于保密内容。10.2保密期限10.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。10.3保密责任10.3.1双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。11.1.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1若双方同意仲裁，可选择中国国际贸易促进委员会仲裁委员会作为争议解决机构。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1合同双方协商一致，可解除本合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可解除本合同。12.2合同终止条件12.2.1本合同约定的服务期限届满。12.2.2双方协商一致，终止本合同。13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件13.2.1本合同约定的服务期限届满或双方协商一致终止。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲方、乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲方或乙方要求引入专业机构或个人提供特定服务；15.2.1.2甲方或乙方因故无法直接履行本合同约定的部分义务；15.2.1.3合同履行过程中出现的特殊情况需要第三方协助。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需在引入第三方前，书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的及预期效果。15.3.2双方应就第三方介入事项进行协商，达成一致意见后，由甲方或乙方与第三方签订书面协议。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同履行过程中的责任，应根据其与甲方或乙方的协议约定承担。16.1.2第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度确定，并在其协议中明确。16.2第三方责任划分16.2.1第三方的责任与甲方、乙方各自的责任范围明确划分，第三方仅对其自身行为承担责任。16.2.2第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规和行业标准，确保其服务符合合同要求。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方在履行本合同时，享有合同约定的权利，包括但不限于：17.1.1.1获得报酬；17.1.1.2要求甲方或乙方提供必要的协助；17.1.1.3在其职责范围内，独立作出决策。17.2第三方权利行使17.2.1第三方行使权利时，应遵守合同约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。18.第三方变更与替换18.1第三方变更18.1.1若第三方因故无法继续履行合同，甲方或乙方有权选择更换第三方，并书面通知对方。18.1.2更换第三方后，原合同条款对更换后的第三方继续有效。18.2第三方替换18.2.1在特殊情况下，经双方协商一致，可对第三方进行替换。18.2.2替换第三方后，原合同条款对替换后的第三方继续有效。19.第三方退出19.1第三方退出条件19.1.1.1完成其在本合同中的全部或部分义务；19.1.1.2双方同意其退出；19.1.1.3不违反法律法规和行业标准。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出本合同时，应书面通知甲方或乙方，并经双方确认。19.2.2乙方应在本合同中明确第三方的退出程序，包括退出通知、退出时间等。20.第三方协议的效力20.1第三方协议与本合同的关系20.1.1第三方协议是本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。20.1.2第三方协议的变更、解除或终止，应不影响本合同的效力。20.2第三方协议的备案20.2.1乙方应在本合同中明确第三方协议的备案要求，包括备案机构、备案时间等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订文件合同签订文件包括合同、合同附件、双方签字盖章页。2.项目背景资料甲方企业基本情况介绍甲方人才需求分析报告甲方培训需求分析报告3.第三方协议乙方与第三方签订的协议，包括但不限于招聘协议、培训协议等。4.项目进度报告项目实施过程中的阶段性进度报告，包括但不限于人才引进进度、培训进度等。5.人才引进记录人才引进过程中的相关记录，包括简历、面试记录、录用通知等。6.培训记录培训过程中的相关记录，包括培训计划、培训课程、培训效果评估等。7.费用支付凭证甲方支付乙方服务费用的凭证，包括银行转账记录、汇款凭证等。8.违约金支付凭证甲方或乙方支付违约金的凭证，包括银行转账记录、汇款凭证等。9.争议解决文件双方协商或诉讼过程中产生的相关文件，包括协商记录、诉讼文书等。10.其他相关文件双方认为有必要提供的其他相关文件。说明要求：所有附件均需为原件或经双方认可的复印件。附件内容应完整、清晰，便于查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付服务费用违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。示例：若甲方应于2024年3月1日支付服务费用，但实际支付时间为2024年3月15日，则甲方应支付违约金人民币1,000元。1.2甲方违反保密条款违约责任：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按合同约定提供服务示例：若乙方应于2024年3月1日至2024年3月31日提供人才引进服务，但实际完成时间为2024年3月20日，则乙方应支付违约金人民币2,000元。2.2乙方违反保密条款违约责任：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按协议约定履行义务违约责任：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。3.2第三方违反保密条款违约责任：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。全文完。二零二四年度企业人才引进与培养咨询合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期2.合同标的及内容2.1人才引进目标及要求2.2人才培养方案及计划2.3咨询服务范围及内容3.人才引进与培养咨询服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间节点4.保密条款4.1保密义务4.2保密期限4.3违约责任5.保密信息及资料5.1信息及资料的范围5.2信息及资料的使用5.3信息及资料的保存6.交付成果及验收6.1交付成果的形式及内容6.2验收标准及程序6.3违约责任7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2终止条件7.3终止程序8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的责任承担10.合同生效及其他10.1合同生效条件10.2其他约定11.附件11.1附件一：人才引进计划11.2附件二：人才培养方案11.3附件三：咨询服务协议12.合同签署及生效12.1签署日期12.2生效日期13.合同变更及解除13.1变更条件13.2变更程序13.3解除条件13.4解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人（1）甲方：科技有限公司（2）法定代表人：1.2注册地址及联系方式（1）甲方注册地址：省市区路号1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。2.合同标的及内容2.1人才引进目标及要求2.2人才培养方案及计划（1）人才培训课程设置；（2）人才培养周期及考核标准；（3）人才培养成果评估。2.3咨询服务范围及内容（1）人才招聘渠道拓展及招聘策略制定；（2）人才引进政策咨询及分析；（3）人才培养体系搭建及实施；（4）人才绩效评估及激励机制设计。3.人才引进与培养咨询服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。3.2费用支付方式（1）合同签订后，甲方支付乙方预付款人民币万元；（2）乙方完成人才引进及培养计划的第一阶段任务后，甲方支付人民币万元；（3）乙方完成人才引进及培养计划的第二阶段任务后，甲方支付人民币万元；（4）乙方完成人才引进及培养计划的第三阶段任务后，甲方支付剩余款项人民币万元。3.3费用支付时间节点（1）预付款支付时间为合同签订之日起X日内；（2）第一阶段任务完成后支付时间为X个月内；（3）第二阶段任务完成后支付时间为X个月内；（4）第三阶段任务完成后支付时间为X个月内。4.保密条款4.1保密义务双方对本合同内容、业务信息、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限本保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止后X年止。4.3违约责任如有违反保密义务的行为，违约方应承担违约责任，赔偿守约方因泄露保密信息而遭受的损失。5.保密信息及资料5.1信息及资料的范围本合同所指保密信息及资料包括但不限于：（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营状况等；（2）乙方提供的服务内容、方案、方法等；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。5.2信息及资料的使用双方仅可按照本合同约定使用保密信息及资料，不得擅自复制、传播或用于其他目的。5.3信息及资料的保存双方应妥善保存保密信息及资料，确保其不被泄露或丢失。6.交付成果及验收6.1交付成果的形式及内容（1）人才引进计划；（2）人才培养方案；（3）咨询服务报告。6.2验收标准及程序甲方应在收到乙方交付成果后的X日内进行验收，如验收合格，乙方应在收到验收合格通知后的X日内提供正式文件。6.3违约责任如乙方未按时、按质提供交付成果，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.违约责任及争议解决8.1违约责任（1）如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。（2）如乙方未按合同约定完成人才引进和培养任务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）如任何一方违反保密条款，应立即停止泄露行为，并赔偿对方因此遭受的损失。8.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地的人民法院。（2）争议解决机构应遵循中华人民共和国的法律和法规。9.合同期限及终止条件9.1合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止，共计X个月。9.2终止条件（1）合同期满自然终止；（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。9.3终止程序（1）合同终止前，双方应完成各自义务；（2）合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余款项和交付成果。10.合同生效及其他10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.附件11.1附件一：人才引进计划11.2附件二：人才培养方案11.3附件三：咨询服务协议12.合同签署及生效12.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年X月X日起生效。13.合同变更及解除13.1变更条件（1）合同签订后，如双方协商一致，可对合同内容进行变更；（2）变更内容应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。13.2变更程序（1）提出变更的一方应向另一方提出书面变更建议；（2）双方应在X日内就变更内容达成一致意见；（3）变更内容经双方签字盖章后生效。13.3解除条件（1）合同签订后，如出现不可抗力等特殊情况，双方可协商解除合同；（2）任何一方违约，另一方有权解除合同。14.合同附件（1）附件一：人才引进计划（2）附件二：人才培养方案（3）附件三：咨询服务协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并书面通知对方。（2）第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量或降低成本。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方拟引入第三方时，应向对方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方资质、服务内容、费用等。（2）对方应在收到通知后X日内对第三方信息进行审核，并表达同意或反对的意见。（3）如双方对第三方信息无异议，甲方或乙方应与第三方签订相关协议，并将协议副本提交对方。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任仅限于其与甲方或乙方签订的协议范围内，不包括本合同约定的甲方和乙方的责任。16.2第三方责任限额（1）第三方因其提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额为本合同服务费用总额的X%。（3）如第三方责任超过责任限额，甲方或乙方有权要求乙方承担超出部分的责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利仅限于其与甲方或乙方签订的协议范围内，包括但不限于：（1）按照协议约定提供服务的权利；（2）根据协议约定收取服务费用的权利；（3）根据协议约定获得甲方或乙方支持的权利。17.2第三方权利保护（1）甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得无故干涉第三方的正常业务。（2）甲方和乙方应按照协议约定，为第三方提供必要的条件和支持。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方和乙方对本合同约定的责任承担连带责任，第三方不承担连带责任。（2）第三方仅对其与甲方或乙方签订的协议约定的责任承担相应责任。18.2权利划分（1）甲方和乙方享有本合同约定的权利，第三方不享有本合同约定的权利。（2）第三方仅享有其与甲方或乙方签订的协议约定的权利。19.第三方变更19.1第三方变更条件（1）第三方变更需经甲方和乙方协商一致，并书面通知对方。（2）第三方变更不得影响本合同的履行和甲方、乙方的合法权益。19.2第三方变更程序（1）提出变更的一方应向对方提出书面变更建议；（2）双方应在X日内就第三方变更内容达成一致意见；（3）变更内容经双方签字盖章后生效。20.第三方退出20.1第三方退出条件（1）第三方因故退出本合同，需提前X日书面通知甲方和乙方。（2）第三方退出不影响本合同其他条款的效力。20.2第三方退出程序（1）第三方退出时，应确保其提供的服务的连续性和稳定性；（2）甲方和乙方应根据第三方退出情况，及时调整本合同相关条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进计划详细要求：包括人才引进的目标、岗位需求、招聘渠道、时间表、预算等。说明：人才引进计划是乙方提供的重要文件，需详细列出人才引进的具体方案。2.附件二：人才培养方案详细要求：包括人才培养的目标、培训内容、培训方式、培训时间、考核标准等。说明：人才培养方案是乙方提供的重要文件，需详细列出人才培养的具体计划。3.附件三：咨询服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、付款方式、保密条款等。说明：咨询服务协议是甲方与第三方签订的，需明确双方的权利和义务。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是甲乙双方与第三方签订的，用于保护商业秘密和敏感信息。5.附件五：验收报告详细要求：包括验收时间、验收内容、验收结果、验收意见等。说明：验收报告是乙方在完成服务后提交的，用于证明服务已按合同要求完成。6.附件六：财务报告详细要求：包括服务费用支出明细、付款凭证、发票等。说明：财务报告是乙方提供的重要文件，用于证明服务费用的合理性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方服务费用责任认定标准：甲方未按时支付乙方服务费用，应支付逾期付款利息，并承担违约责任。示例：甲方应在合同约定的付款日期支付服务费用，如逾期支付，每日应向乙方支付合同金额的X%作为逾期付款利息。2.违约行为：乙方未按时完成人才引进和培养任务责任认定标准：乙方未按时完成人才引进和培养任务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方应在合同约定的时间内完成人才引进和培养任务，如未按时完成，每日应向甲方支付合同金额的X%作为违约金。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方泄露保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方在履行合同时泄露了甲方或乙方的商业秘密，应承担违约责任，赔偿损失。4.违约行为：合同一方违反保密条款责任认定标准：合同一方违反保密条款，应立即停止泄露行为，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方或乙方在履行合同时泄露了对方的商业秘密，应承担违约责任，赔偿损失。全文完。二零二四年度企业人才引进与培养咨询合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景与目的2.1甲方人才需求背景2.2乙方服务内容与目的3.服务范围与内容3.1人才引进咨询3.2人才培养咨询3.3人才激励机制设计4.服务期限与交付成果4.1服务期限4.2交付成果5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.保密义务与责任7.1保密信息范围7.2保密责任7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.合同附件12.1附件一：人才引进计划书12.2附件二：人才培养方案12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署日期13.4合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.2.5乙方电子邮箱：____________________2.合同背景与目的2.1甲方人才需求背景甲方因业务发展需要，计划在2024年度引进一批高素质人才，以提升公司整体竞争力。2.2乙方服务内容与目的乙方作为专业的人力资源服务机构，接受甲方委托，为其提供人才引进与培养咨询服务，旨在帮助甲方高效、精准地引进所需人才，并制定相应的培养方案，提升人才素质。3.服务范围与内容3.1人才引进咨询3.1.1收集并分析甲方人才需求，制定人才引进计划；3.1.2拓展人才招聘渠道，发布招聘信息；3.1.3协助甲方进行人才面试、考察、背景调查等工作；3.1.4协助甲方签订劳动合同，办理入职手续。3.2人才培养咨询3.2.1制定人才培养方案，明确人才培养目标；3.2.2设计培训课程，提供培训资源；3.2.3协助甲方开展内部培训，提升员工技能；3.2.4指导甲方进行员工绩效评估，优化激励机制。4.服务期限与交付成果4.1服务期限本合同服务期限自双方签署之日起至2024年12月31日止。4.2交付成果4.2.1每季度提交人才引进进度报告；4.2.2每年提交人才培养计划执行报告；4.2.3按照甲方要求，提供其他相关咨询报告。5.服务费用与支付方式5.1服务费用本合同服务费用共计人民币______万元整。5.2支付方式5.2.1甲方于合同签订之日起支付人民币______万元；5.2.2甲方于每个季度末支付人民币______万元；5.2.3甲方于合同到期前支付人民币______万元。6.保密条款6.1保密范围6.1.1本合同双方在履行合同过程中所获得的所有商业秘密；6.1.2甲方提供的所有涉及公司业务、技术、管理等信息的资料。6.2保密义务6.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务；6.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3违约责任6.3.1若一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任；6.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及有关法律法规的规定，提交争议解决机构；8.3.2争议解决机构应依法受理、审理并作出裁决。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间完成人才引进或人才培养工作；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密；9.1.3甲方未按约定支付服务费用。9.2违约责任9.2.1乙方未按时完成工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金；9.2.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露并赔偿损失；9.2.3甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。9.3违约赔偿9.3.1乙方违约导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；9.3.2甲方违约导致乙方损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2一方违约，另一方在合理期限内未能采取补救措施；10.1.3出现不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同履行完毕；10.2.2合同解除；10.2.3双方协商一致。10.3合同解除与终止后的处理10.3.2双方应按照约定结算服务费用；10.3.3双方应妥善处理合同履行过程中产生的文件、资料等。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同；11.1.2合同经双方签字盖章。11.2合同修改程序11.2.1双方协商一致；11.2.2修改内容经双方签字盖章。11.3合同修改效力11.3.1合同修改自双方签字盖章之日起生效；11.3.2合同修改不影响合同其他条款的效力。12.合同附件12.1附件一：人才引进计划书12.1.1人才引进计划书应包括人才需求分析、招聘渠道、招聘流程等内容。12.2附件二：人才培养方案12.2.1人才培养方案应包括培养目标、培训计划、考核评估等内容。12.3附件三：保密协议12.3.1保密协议应包括保密信息范围、保密义务、违约责任等内容。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同签署日期本合同于______年______月______日签署。13.4合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1本合同由甲乙双方授权代表签字盖章后生效。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议；15.2.2第三方介入的具体方式、职责和权限应在合作协议中明确约定。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据合作协议履行其职责，包括但不限于：15.3.1.1为甲方提供专业的人才引进与培养咨询服务；15.3.1.2协助甲方进行人才招聘和选拔；15.3.1.3提供技术支持或专业培训服务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用；15.4.2第三方有权要求甲方提供必要的资料和信息；15.4.3第三方有权根据工作需要调整服务内容和方式。16.甲乙双方权利与义务16.1甲方的权利与义务16.1.1甲方有权要求第三方按照合作协议履行职责；16.1.2甲方有义务支付第三方约定的服务费用；16.1.3甲方有义务配合第三方的工作，提供必要的支持。16.2乙方的权利与义务16.2.1乙方有权监督第三方的工作，确保其履行合作协议；16.2.2乙方有义务协助甲方与第三方之间的沟通与协调；16.2.3乙方有义务在第三方违约时，采取措施保护甲方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第