二零二四事业单位行政管理人员岗位配置及能力提升服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事业单位行政管理人员岗位配置及能力提升服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的3.服务内容3.1岗位配置3.1.1岗位设置原则3.1.2岗位数量及要求3.1.3岗位职责3.2能力提升3.2.1提升内容3.2.2提升方式3.2.3提升时间安排4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督与评估6.3质量保证措施7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2争议处理13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员14.4签署单位盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：事业单位乙方：专业服务机构1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.4双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景鉴于甲方单位在行政管理人员岗位设置和能力提升方面存在一定的问题，为优化人员配置，提升管理人员综合素质，提高行政工作效率，甲方决定与乙方签订本服务协议。2.2协议目的本协议旨在明确甲乙双方在行政管理人员岗位配置及能力提升服务方面的权利、义务和责任，确保服务内容的质量，实现甲乙双方的共同利益。3.服务内容3.1岗位配置3.1.1岗位设置原则（1）符合国家相关法律法规和行业标准；（2）满足甲方单位行政管理工作需要；（3）优化人员结构，提高工作效率。3.1.2岗位数量及要求（2）人事管理岗位：1人，要求熟悉人力资源管理相关知识；（3）财务管理岗位：1人，要求具备财务会计专业资格。3.1.3岗位职责乙方将为甲方提供的岗位职责如下：（1）综合管理岗位：负责组织协调单位内部各项管理工作，确保各项工作顺利进行；（2）人事管理岗位：负责单位人员招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；（3）财务管理岗位：负责单位财务核算、预算编制、成本控制等工作。3.2能力提升3.2.1提升内容乙方将为甲方提供的提升内容包括但不限于：（1）行政管理知识培训；（2）业务技能提升培训；（3）综合素质提升培训。3.2.2提升方式（1）组织内部培训；（2）邀请外部专家授课；（3）提供在线学习平台。3.2.3提升时间安排乙方将根据甲方实际情况，制定详细的能力提升时间安排表，确保培训工作有序进行。4.服务期限4.1服务起始时间本服务协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。4.2服务结束时间本服务协议服务期限到期后，如双方无异议，可续签本协议。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本服务协议服务费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式（1）甲方于签订本协议之日起一个月内支付服务费用总额的50%作为预付款；（2）乙方完成服务内容后，甲方应在一个月内支付剩余50%的服务费用。6.服务质量保证6.1服务质量标准（1）服务内容符合甲方的实际需求；（2）服务过程规范、有序；（3）服务效果明显。6.2质量监督与评估甲方有权对乙方提供的服务进行监督与评估，乙方应积极配合。6.3质量保证措施（1）建立健全服务质量管理体系；（2）加强服务人员的专业培训；（3）定期对服务质量进行自查。8.保密条款8.1保密内容（1）本协议的内容及其相关文件；（2）甲乙双方的商业秘密；（3）双方在合作过程中获得的对方非公开信息。8.2保密期限本协议约定的保密义务自协议签订之日起至协议终止后三年。8.3违约责任如任何一方违反保密义务，泄露或擅自使用对方的保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定履行服务内容或服务质量不符合约定的；（2）一方未按约定支付服务费用的；（3）一方违反保密义务的；（4）一方未履行合同解除程序擅自解除合同的。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因违约造成对方损失的，违约方应全额赔偿；（3）违约方还应承担因违约行为给对方造成的名誉损失和精神损害的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会11.合同解除11.1合同解除条件（1）本协议约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方提出解除合同；（4）发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行本协议的。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前通知对方，并书面说明解除原因；（2）双方应按照本协议约定的方式处理合同解除后的相关事宜。12.合同变更与解除12.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整；（3）不可抗力事件。12.2合同解除条件同11.112.3合同变更与解除程序（1）双方应书面提出变更或解除合同的要求；（2）经双方协商一致，签订变更或解除合同的书面协议；（3）变更或解除合同后，双方应按照协议约定处理相关事宜。13.其他约定13.1其他约定事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.2争议处理如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3合同附件本协议附件包括但不限于：（1）服务内容明细表；（2）服务质量标准；（3）服务费用明细；（4）保密协议。14.合同签署14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点市区街道号14.3签署人员甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）14.4签署单位盖章甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供辅助或服务的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，优化资源配置，实现合同目标。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方提供的服务或产品符合合同要求；（3）甲乙双方均同意引入第三方。16.2引入程序（1）甲乙双方协商确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议；（3）合作协议经甲乙双方签字盖章后生效。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议履行其职责，确保服务质量；（2）第三方对其提供的服务或产品承担相应的法律责任；（3）第三方因自身原因导致合同无法履行或服务质量不符合约定的，应承担违约责任。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（2）第三方有权根据合作协议获得相应的报酬；（3）第三方有权根据合同约定调整服务内容和方式。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分（1）甲乙双方负责合同的整体履行，包括但不限于资金、人力、物力的投入；（2）第三方负责其提供的服务或产品的具体实施；（3）甲乙双方对第三方的服务或产品进行监督和评估。18.2责任划分（1）甲乙双方对合同履行的总体责任；（2）第三方对其服务或产品的直接责任；（3）甲乙双方对第三方的服务或产品承担连带责任。19.第三方责任限额19.1限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；（2）如无约定，第三方责任限额按合同总金额的%确定。19.2限额承担（1）第三方在其责任限额内承担赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。20.第三方变更与解除20.1变更条件（1）第三方无法履行协议；（2）第三方同意变更；（3）法律法规或政策调整。20.2解除条件（1）第三方严重违约；（2）第三方无法继续履行协议；（3）甲乙双方协商一致。20.3变更与解除程序（1）甲乙双方与第三方协商变更或解除协议；（2）变更或解除协议经甲乙双方签字盖章后生效；（3）甲乙双方和第三方按照协议约定处理相关事宜。21.第三方介入的监督与评估21.1监督与评估主体甲乙双方共同负责对第三方的监督与评估。21.2监督与评估内容（1）第三方履行协议的情况；（2）第三方提供的服务或产品的质量；（3）第三方履行的责任。21.3监督与评估方式（1）定期检查；（2）现场评审；（3）第三方自评。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容明细表详细要求：列明乙方将提供的服务内容，包括但不限于岗位配置、能力提升的具体项目、时间安排等。说明：此表用于明确双方对服务内容的理解，作为合同附件，对合同内容具有补充说明作用。2.服务质量标准详细要求：定义服务质量的标准，包括但不限于服务完成时间、服务质量、客户满意度等。说明：此标准用于评估乙方提供的服务是否符合合同要求，作为合同附件，对合同内容具有补充说明作用。3.服务费用明细详细要求：详细列出服务费用的构成，包括但不限于培训费用、咨询费用、人力资源费用等。说明：此明细表用于明确服务费用的构成，作为合同附件，对合同内容具有补充说明作用。4.保密协议详细要求：约定甲乙双方在协议履行过程中对保密信息的保护措施。说明：此协议作为合同附件，对甲乙双方的保密义务具有补充说明作用。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方在合同中的角色、权利、义务和责任。说明：此协议作为合同附件，对第三方介入的合同内容具有补充说明作用。6.争议解决协议详细要求：约定双方在发生争议时的解决方式和程序。说明：此协议作为合同附件，对合同争议解决机制具有补充说明作用。7.合同变更协议详细要求：约定合同变更的条件、程序和内容。说明：此协议作为合同附件，对合同变更的流程和内容具有补充说明作用。8.合同解除协议详细要求：约定合同解除的条件、程序和后续处理。说明：此协议作为合同附件，对合同解除的流程和后续处理具有补充说明作用。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成岗位配置责任认定标准：乙方未在合同约定的时间内完成岗位配置，导致甲方工作延误。示例说明：若乙方未在合同约定的时间内完成岗位配置，导致甲方工作延误一天，则乙方应向甲方支付元违约金。2.乙方提供的服务不符合服务质量标准责任认定标准：乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准。示例说明：若乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿损失。3.乙方未按约定支付服务费用责任认定标准：乙方未在合同约定的时间内支付服务费用。示例说明：若乙方未在合同约定的时间内支付服务费用，则乙方应向甲方支付元违约金，并按日计收滞纳金。4.甲乙双方未履行保密义务责任认定标准：甲乙任何一方泄露对方保密信息。示例说明：若甲乙双方任何一方泄露对方保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金。5.第三方违反合作协议责任认定标准：第三方未履行合作协议中的义务。示例说明：若第三方未履行合作协议中的义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。全文完。二零二四事业单位行政管理人员岗位配置及能力提升服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.协议标的2.1岗位配置需求2.2能力提升目标3.服务内容3.1岗位配置方案3.2能力提升计划3.3培训课程设计3.4培训师资配备3.5实施进度安排4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3支付时间及节点5.服务期限5.1服务起止时间5.2服务期限调整6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1不可抗力条款11.2本合同附件11.3其他约定事项12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点13.合同附件13.1附件一：岗位配置方案13.2附件二：能力提升计划13.3附件三：培训课程表13.4附件四：师资配备名单14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3甲方法定代表人：_________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3乙方法定代表人：_________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.2.5乙方电子邮箱：____________________2.协议标的2.1岗位配置需求2.1.1甲方现有行政管理人员岗位数量：____个2.1.2甲方需新增行政管理人员岗位数量：____个2.1.3甲方行政管理人员岗位职责要求：_________________________2.2能力提升目标2.2.1提升甲方行政管理人员综合素质：_________________________2.2.2提升甲方行政管理人员业务能力：_________________________2.2.3提升甲方行政管理人员创新能力：_________________________3.服务内容3.1岗位配置方案3.1.1乙方根据甲方需求，制定岗位配置方案，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。3.1.2乙方协助甲方进行岗位招聘、人员选拔、培训等工作。3.2能力提升计划3.2.1乙方根据甲方能力提升目标，制定能力提升计划，包括培训课程、培训师资、培训时间等。3.2.2乙方负责组织实施能力提升计划，确保甲方行政管理人员能力得到有效提升。3.3培训课程设计3.3.1乙方设计培训课程，包括公共管理、行政管理、办公软件应用、沟通技巧等。3.3.2乙方确保培训课程内容与甲方需求相符，符合国家相关法律法规和行业标准。3.4培训师资配备3.4.1乙方配备具有丰富教学经验和专业知识的培训师资。3.4.2乙方对培训师资进行筛选和考核，确保其具备相应资质和能力。3.5实施进度安排3.5.1乙方根据合同约定，制定实施进度安排，确保各项工作按时完成。3.5.2乙方定期向甲方汇报工作进度，接受甲方监督和指导。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币____元整。4.2费用支付方式：4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付乙方服务费用总额的____%作为预付款。4.2.2乙方完成岗位配置方案制定和人员选拔工作后，甲方支付剩余服务费用总额的____%。4.2.3乙方完成能力提升计划实施和培训课程结束后，甲方支付剩余服务费用总额的____%。4.3支付时间及节点：4.3.1预付款支付时间：合同签订后____个工作日内。4.3.2剩余费用支付时间：每个节点完成后____个工作日内。5.服务期限5.1服务起止时间：自____年____月____日至____年____月____日。5.2服务期限调整：5.2.1若因不可抗力等原因导致服务期限延长，双方应协商一致，并签订补充协议。5.2.2服务期限延长后，乙方应根据实际工作量和甲方需求，调整服务费用。6.保密条款6.1保密内容：6.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。6.1.2本合同内容、签订过程、履行情况等。6.2保密期限：6.2.1保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后____年止。7.违约责任7.1违约情形：7.1.1乙方未按合同约定完成岗位配置方案制定和人员选拔工作的。7.1.2乙方未按合同约定完成能力提升计划实施和培训课程工作的。7.1.3甲方未按合同约定支付服务费用的。7.1.4双方违反保密条款的。7.2违约责任：7.2.1乙方未按合同约定完成工作的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。7.2.2甲方未按合同约定支付费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方损失等。7.2.3双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1若双方同意仲裁解决，应选择具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方。9.2.2接到解除通知的一方应在____个工作日内确认是否接受解除。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自____年____月____日起生效。10.1.2本合同生效前，双方应完成所有合同履行前的准备工作。10.2合同终止条件10.2.1合同履行完毕。10.2.2合同解除。10.2.3因其他原因导致合同无法继续履行。11.其他约定11.1不可抗力条款11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。11.1.2发生不可抗力事件时，双方应相互理解，积极采取措施减少损失。11.1.3不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。11.2本合同附件11.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2.2.1岗位配置方案11.2.2.2能力提升计划11.2.2.3培训课程表11.2.2.4师资配备名单11.3其他约定事项11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.合同签署12.1签署时间12.1.1本合同自____年____月____日____时____分起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为____省____市____区____街道____号。13.合同附件13.1附件一：岗位配置方案13.2附件二：能力提升计划13.3附件三：培训课程表13.4附件四：师资配备名单14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同保管14.2.1双方应妥善保管本合同，确保合同安全无损。14.2.2合同如有遗失或损坏，应及时通知对方，并协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托参与合同相关事宜的独立主体。1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。2.第三方介入范围2.1.1提供咨询服务，如市场调研、项目评估等。2.1.2执行合同中的特定任务，如培训、项目实施等。2.1.3作为中介方，协助合同双方进行沟通和协调。3.第三方责任界定3.1第三方应根据其提供的服务或执行的任务，承担相应的法律责任。3.2第三方的责任范围应在其服务合同或委托合同中明确约定。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其服务或执行的任务的性质、复杂程度和潜在风险等因素确定。4.2第三方的责任限额应在服务合同或委托合同中明确约定，并在本合同中予以确认。5.甲乙方责任划分5.1甲方责任：5.1.1对第三方的选择和委托负责。5.1.2对第三方提供的服务或执行的任务进行监督和管理。5.1.3保证第三方的合法权益。5.2乙方责任：5.2.1按照合同约定与第三方合作，提供必要的支持。5.2.2对第三方的服务或执行的任务进行验收。5.2.3保证第三方的合法权益。6.第三方权利6.1.1按照合同约定，获得甲方或乙方的支持与合作。6.1.2要求甲方或乙方提供必要的工作条件和资源。6.1.3要求甲方或乙方支付约定的服务费用或报酬。7.第三方义务7.1.1按照合同约定，提供高质量的服务或完成相关任务。7.1.2保守甲方或乙方的商业秘密。7.1.3及时向甲方或乙方报告工作进展和问题。8.第三方介入程序8.1甲方或乙方需邀请或委托第三方介入时，应提前____个工作日通知对方。8.2双方应就第三方介入的相关事宜达成一致意见，并签订补充协议。9.第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经双方同意，并签订书面变更协议。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方进行协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决争议。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，如合同终止，双方应根据合同约定和补充协议的约定处理相关事宜。12.第三方介入后的保密条款12.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方、乙方和本合同内容保密。13.第三方介入后的其他条款13.1本合同的其他条款，如与本条款相冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位配置方案1.1详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职资格、岗位数量等。1.2说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的岗位配置方案，需详细列明每个岗位的设置和人员需求。2.附件二：能力提升计划2.1详细要求：包含培训课程内容、培训时间、培训师资、培训目标等。2.2说明：本附件为乙方根据甲方能力提升目标制定的培训计划，需详细列明培训的具体安排和预期效果。3.附件三：培训课程表3.1详细要求：包含课程名称、课程时间、课程内容、授课师资等。3.2说明：本附件为乙方设计的培训课程表，需详细列明每门课程的具体信息和授课安排。4.附件四：师资配备名单4.1详细要求：包含师资姓名、专业背景、授课经验、授课课程等。4.2说明：本附件为乙方配备的师资名单，需详细列明每位师资的个人信息和授课情况。5.附件五：服务费用明细表5.1详细要求：包含服务项目、服务内容、服务费用、支付方式等。5.2说明：本附件为服务费用明细表，需详细列明各项服务的费用和支付方式。6.附件六：服务进度报告6.1详细要求：包含服务项目、实施时间、完成情况、存在问题等。6.2说明：本附件为服务进度报告，需详细列明服务实施过程中的各项进展和问题。7.附件七：争议解决协议7.1详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。7.2说明：本附件为争议解决协议，需详细列明双方在发生争议时的解决方式和程序。8.附件八：合同变更协议8.1详细要求：包含变更事项、变更内容、变更原因、变更生效日期等。8.2说明：本附件为合同变更协议，需详细列明合同变更的具体内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定完成岗位配置方案制定和人员选拔工作。1.2乙方未按合同约定完成能力提升计划实施和培训课程工作。1.3甲方未按合同约定支付服务费用。1.4第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。1.5双方违反保密条款。2.责任认定标准2.1乙方违约：2.1.1乙方未按时完成工作的，应赔偿甲方相应的经济损失。2.1.2乙方造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2甲方违约：2.2.1甲方未按时支付费用的，应支付滞纳金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.3第三方违约：2.3.1第三方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此造成的损失。3.示例说明3.1示例一：乙方未按合同约定完成岗位配置方案制定和人员选拔工作，导致甲方招聘工作延误，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。3.2示例二：甲方未按合同约定支付服务费用，导致乙方工作无法继续，甲方应支付滞纳金，并赔偿乙方因此造成的损失。全文完。二零二四事业单位行政管理人员岗位配置及能力提升服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.服务内容3.1岗位配置3.1.1岗位设置原则3.1.2岗位职责及任职条件3.1.3岗位设置数量3.2能力提升3.2.1能力提升目标3.2.2能力提升方式3.2.3能力提升时间安排4.服务方式4.1岗位配置实施4.2能力提升实施5.服务期限5.1服务起始时间5.2服务结束时间6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2服务费用支付方式6.3付款时间及节点7.服务成果验收7.1验收标准7.2验收方式7.3验收时间8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任的后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的效力13.合同解除、终止或失效后的处理13.1服务费用结算13.2服务成果移交13.3其他相关事宜处理14.其他约定事项14.1协议附件14.2协议解释14.3协议附件效力第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方法定代表人：_____________甲方住所：____________________联系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方法定代表人：_____________乙方住所：____________________联系方式：____________________2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在事业单位行政管理人员岗位配置及能力提升服务方面的合作内容、权利义务、服务期限、费用支付等事项，以促进甲方行政管理人员队伍建设，提升管理能力。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。3.服务内容3.1岗位配置3.1.1岗位设置原则岗位设置应遵循科学合理、职责明确、权责一致、优化结构的原则。3.1.2岗位职责及任职条件岗位职责及任职条件详见附件一《岗位设置及任职条件》。3.1.3岗位设置数量岗位设置数量详见附件一《岗位设置及任职条件》。3.2能力提升3.2.1能力提升目标通过本协议服务，提升甲方行政管理人员的管理能力、业务水平和综合素质。3.2.2能力提升方式能力提升方式包括但不限于培训、研讨、交流、考察等。3.2.3能力提升时间安排能力提升时间安排详见附件二《能力提升计划》。4.服务方式4.1岗位配置实施乙方根据甲方提供的岗位需求，制定岗位配置方案，并报甲方审核批准。4.2能力提升实施乙方根据甲方提供的行政管理人员名单，制定能力提升计划，并实施。5.服务期限5.1服务起始时间本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2服务结束时间本协议服务期限为____年，自服务起始之日起计算。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额本协议服务费用总额为人民币____元整。6.2服务费用支付方式服务费用分批支付，具体支付方式和时间节点详见附件三《服务费用支付计划》。7.服务成果验收7.1验收标准服务成果验收标准详见附件四《服务成果验收标准》。7.2验收方式服务成果验收采取甲方组织内部验收的方式。7.3验收时间服务成果验收时间为服务期限届满后____个工作日内。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。8.1.2若甲方未按约定提供相关资料或信息，导致乙方无法按时完成服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定标准。8.2.2若乙方未能按时完成服务，应向甲方支付____%的违约金。8.2.3若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容本协议签订后，双方应严格保守协议内容及服务过程中的商业秘密。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日起____年。9.3违反保密责任的后果任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构。10.2争议解决机构争议解决机构为____。10.3争议解决程序争议解决程序详见协议约定的争议解决机构相关规定。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在____日内仍未采取补救措施或未履行违约责任；（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。11.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，自通知到达对方时生效。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照本协议约定处理剩余服务、费用结算、保密责任等事宜。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同变更后的效力合同变更后的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.合同解除、终止或失效后的处理13.1服务费用结算合同解除、终止或失效后，双方应根据实际情况进行服务费用结算。13.2服务成果移交合同解除、终止或失效后，乙方应将已完成的服务成果移交给甲方。13.3其他相关事宜处理合同解除、终止或失效后，双方应按照本协议约定处理其他相关事宜。14.其他约定事项14.1协议附件本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.2协议解释本协议如有歧义，由双方协商解释，协商不成的，按照国家法律法规解释。14.3协议附件效力本协议附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本协议的约定，介入本协议履行过程，提供专业服务、咨询、监督、协调等辅助作用的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本协议的履行质量，提高服务效率，降低风险，保障各方合法权益。15.3第三方介入方式1.专业服务机构提供咨询服务；2.监督机构进行监督和检查；3.协调机构协调各方关系；4.其他经双方同意的介入方式。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本协议项下的责任，除法律另有规定外，不得超过其收取的费用总额。16.2责任承担1.若第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.若第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方提供的信息错误等原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。17.2第三方有权根据本协议的约定，对甲方和乙方进行监督和检